1、首先是自我介绍,然后面试官根据简历提问,问题都比较简单,都是关于人际交往能力,服务意识,有无类似工作经验等方面 2、然后是人事经理介绍公司的相关内容,包括公司的文化,规模,具体的薪酬福利和相关规章制度。介绍完成提问有没有疑问和要求 3、面试完成后有技术水平测试,是卷面测试,问题都是关于计算机,电子设备,弱电等方面的基础知识 4、交完试卷就可以离开,人事会根据具体的面试情况和技术测评择优录取,会在当天五点左右电话通知结婚
面试官问的面试题: 问题已经在详细过程中说了,总之面试很常规,聊聊天,过程很轻松,不要紧张,调整好心态就行,问题随机应变