现开始填写表格，然后HR跟据你的选择推荐不同的产品线，然后再分配到部门主管进行面谈。

之前工作的情况，对未来的打算和规划，有没有自己的一些见解。然后说了一下本公司的一些工作的特点和要求，主要就是观察面试者的语言交流能力。其他的都还好，只要不是特别差都应该能获得试岗机会，进行培训。一般要刷人都是在培训的时候。