1.先进性报考方向笔试，都是基础性知识，客观题、主观题都有。如果是讲师还需要进行一段试讲（可以提前准备）。 2.报考部门面试，简单提问。这个过程又可能分为部门行政初面、部门核心人员二面、部门负责人终审等。 3.提交到管理层终审。 注：这个过程还

重点关注对出差、公考的看法。会介绍出差较多的工作性质和基本的工作内容，就此关注应试者是否认同。 此外，基本都是简历提问。 对应试人员的价值观认同等方面也会比较关注。