东易日盛 203人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

东易日盛怎么样

东易日盛有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
设计师助理参与不上,这些项目都是设计师以及公司在职期间的所有工作人员享有的,助理一般享受不到这些待遇,
此信息由东易日盛员工[设计师助理]分享于2018年11月
东易日盛工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏不清楚,现在在实习期,经常加班,周末加班周一休息,朝九晚五,没有加班补助。每天都要学习,实习期一年
此信息由东易日盛员工[专业工程监理师]分享于2020年11月
东易日盛一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
设计师助理不归公司管,工资要看设计师给你多少,主要是助理不入公司编制,不归公司管,助理跟的是设计师个人,所以工资也是设计师个人和助理两个人协商。
此信息由东易日盛员工[设计师助理]分享于2018年11月

面试经验(东易日盛,共52条分享)

2018-06-14 | 网上申请
面试过程:

我是在网上投的简历,第一面是技术面试,问了我一些ABAP知识,包括常用的数据库表,接口开发,屏幕开发,增强开发和查找,还问了我有没有做过性能优化方面的工作,怎么去做优化的,提供了一下思路。 接口开发:系统之间的调用有几种方式,自己用的是那几种,比如RFC/WEBSERVICE屏幕开发:屏幕上都用过哪些组件,觉得自己做过的最复杂的屏幕是哪个业务增强开发。 首先问了增强有几代,怎么查找增强,开发增强有什么要注意的地方,比如不能用什么语句。 性能优化:平时工作中怎么做的优化,比如程序上的优化,业务逻辑的优化,用什么工具。

面试官问的面试题:

系统之间的调用有几种方式? 答:RFC,webservice 增强有几代? 有四代增强:出口增强,函数增强,BADI增强,enhancement spot/section增强。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢
  • 官方网址: