一开始是简历筛选,筛选通过的短信通知参加初面,初面是半结构化面试,面试官1对6,一般都是将两三个应聘同一个岗位的同学放在一组,首先每个人自我介绍,然后面试官针对性的提问。初面过了之后就是无领导小组讨论,每组10个人,我们组讨论的题目是如果你是销售总监,有三种类型的人供你选择,你选择提拔哪个为销售经理?每个人都有各自的优缺点。
面试官问的面试题: 1.家庭情况、想应聘的职位、兴趣爱好以及你的优势?
2、和你同专业的同学相比,你觉得为什么能胜任这份工作的?
3、你应聘的是物流岗位,如果我是销售部,现在一个客户急需要我发一批货,这批货需要通过物流部发,原则上物流部需要款项全到账后才能发货,可是现在我无法交付所有款项,客户又非常着急,你会怎么处理?