Amdocs中国 5人分享

面试经验(Amdocs中国,共2条分享)

2011-05-21 | 校园招聘
面试过程:

Amdocs的笔试很难,题量非常大,包括了数字规律题+算术题+逻辑题+图形题+程序设计题
我当时的笔试良好,虽然程序题没写对多少,因为太久没有看C++/JAVA这些基础东西了,所以错误还是蛮多,3题程序题只写了1 题,而且还有错,不过前面的IQ测试就难不倒我了,做起来很轻松,所以还是很顺利获得了单面的机会。

Amdocs的单面非常土,面试官刚从工作中出来,翻了翻简历,就开始提问了,当然主要是围绕项目经历展开,说到最后,面试官竟然坦白:朗新公司虽然被Amdocs收购了,但运作的方法还是按照国内的传统,还有软件设计的方法,没有那么先进,招聘的软件工程师做得工作也很简单,主要C++开发,研究生会觉得太简单,所以他们更喜欢本科生,而且我开的薪水4500太高,只能给3500。唉,我浪费了他们的时间,他们也浪费了我的时间。而且从这个时候才发现厦门的薪资水平非常的低,连软件行业这样高度脑力消耗的行业都只开这么低薪水。

面试官问的面试题:

主要是围绕项目经历展开?

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