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首先是hr面试,都是一些简单的问题:学校,籍贯,一下跳槽的原因,职业规划,上份工作的收获,对区域推广的认识,了解后让等通知,后来电话通知大区面试,专业性强一些:都是扣简历上的细节,甚至会议人数以及讲课老师的姓名都问到了
1.你对区域推广是怎么理解的?你该怎样做好这份工作? 2.你的优势是什么?劣势是什么? 3.你遇到最困难的事事什么?你怎么解决的 4.你从上一份工作中最大的收获是什么?
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“公司加班比较少,工作时间灵活,就是没有加...”
“偶尔的机会,hr看到网上我的简历打电话约...”
“公司的岗位有17级,晋升机会较为通畅,机...”
“通过朋友介绍来面试,去后有三个人一起面试...”
“太久了,记不太清楚,首先简单介绍你自己,...”
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“公司有房补、交通补助、公积金、基本五险一...”