hr打电话约面试时间，之后部门经理打电话面试，结果在面试完一两个小时就出了，之后做了只为测评（线上）

一对一部门经理面试。可能因为是应届生，问的问题比较简单，先自我介绍，然后问了校园或实习经历，之后问了对这个职位的理解，提前做好准备，相对比较简单。