硬件测试专题汇总
硬件测试专题汇总
面试时请自简历
1：生物医学工程，电子等相关专业本科以上学历，有硬件开发或测试工作经验。
2：具有良好的模电和数电基础。
3：掌握硬件测试技术和方法，掌握常用硬件开发和测试工具的使用，如数字示波图，原理图和绘制工具等。
4：熟悉医疗器械相关标准要求与测试者优先。
5、欢迎条件优秀的应届生
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责项目产品硬件需求分析，编写硬件测试方案；
2.负责硬件产品的功能性测试、EMC测试以及可靠性测试；
3.负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析及测试问题的跟踪；
4.协助研发完善标准和规范，编写测试用例、测试计划。
任职要求：
1.通信、自动化、电子、物理等相关专业本科以上学历
2.二年以上硬件测试经验，具有嵌入式硬件开发经验者优先考虑
3.熟悉EMC、EMI相关的IEC标准、国家标准和环境试验标准，掌握多种硬件测试原理和方法，熟练使用电子测量仪器、仪表以及示波器等
4.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础
5.具有一定的英文能力，能阅读英文文档
6.热爱硬件测试工作，可以胜任重复性工作，细致认真，有内省，责任感强
7.能吃苦耐劳，动手能力强，较好的团队合作精神。
岗位职责：
1、德生宝出货检测；
2、德生宝售后机检测；
3、德生宝出货安排。
任职要求：
1、大专以上学历，硬件相关专业；
2、一年左右工作经验或优秀应届毕业生也可；
3、有基础测试经验、了解测试过程；
4、吃苦耐劳、踏实肯干；
5、愿意接受重复性工作。
此岗位一经录用，我们将为您提供以下富有竞争力的薪酬福利待遇：
1、工作时间：5天7.5小时工作制，享受国家规定的法定假及福利假（婚、丧、生育、年假）等假期。
2、薪资收入：提供稳定的固定收入以及丰厚的奖金（绩效奖金、项目奖金、效益奖金等），
3、社会保障：为每一个正式员工购买五险一金，提供商业保险，公积金按工资全额的8%购买。
4、节日津贴：员工生日、大型节日，公司发放不同额度的生日礼金和节日津贴。
5、交通补贴：公司提供固定线路的免费班车接送或者每月发放固定额度的交通补贴。
6、健康关怀：公司为每位正式员工提供免费的年度员工体检。
7、员工活动：不定期举办丰富多彩的娱乐活动，如乒乓球、羽毛球、篮球比赛，年度旅游，聚餐等。
8、制度体系：拥有完善的培训体系和晋升发展通道以及年度薪酬调整机制。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
此职位长期稳定外派H3C
任职要求：
1.电子、通信、计算机、自控类相关专业本科以上学历；
2.掌握电路原理，数字电路，模拟电路等相关知识；
3.熟悉或使用过原理图&PCB设计软件(如Protel, cadence) 者优先；
4.有简单硬件开发调测经验者优先(如单片机开发、逻辑电路设计、电子玩具制作、单板功能调测经验者) ；
5.参加过电子设计竞赛获奖者优先。
岗位职责：
1、电子信息、计算机应用相关专业，两年以上硬件及电子产品测试工作经验；
2、熟悉硬件线路设计原理、cadence等软件应用及电气性能调试方法及原则；
3、熟悉常用的测试仪器，如万用表、示波器、频谱仪等；
4、熟悉蓝牙、wifi 、zigbee、红外、GSM+GPS等无线产品硬件原理和相应的测试指标，有智能插座，智能灯泡，WIFI等智能硬件方面的测试认证的经验者优先。
要求：
1、统招本科电子科技相关专业毕业
2、硬件开发或测试经验一年以上
3、对物联网有兴趣
4、有职业感踏实上进
岗位名称：硬件测试工程师
岗位职责：
主要负责低端服务器款型（R1xx系列Speedup 和 24 DIMM项目）硬件测试；
岗位要求：
自动化、电子工程相关专业本科毕业1年以上，有过硬件研发测试或者生产测试工作经历；
工作内容
1、硬件分析，有硬件开发经验，能对硬件类产品进行白盒分析，排查隐患。
2、硬件选型，有器件和硬件选型经验，寻找最佳解决方案。
3、协助产品经理联系及对接厂家。
4、建立公司硬件品质管理标准。
5、建立公司硬件产品功能性测试流程。
6、对供应商测试流程进行验收和管理。
任职资格
1、有2年以上的硬件开发经验。
2、开发的硬件已经大批量使用。
3、熟悉当前主流的各种CPU和外设器件。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限（应往届生，在读生均可）
2、有志于从事测试工作
3、学习能力强，工作积极，热情
4、沟通能力强，有团队合作精神
福利待遇：
1、公司提供丰厚的薪资待遇（试用5K，转正6-8K，一年后年薪10-15万），五险一金，年底2-6月奖金，并每年两次调薪
2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇
3、公司提供定期体检，月度聚餐，节日旅游等活动
3、五天工作制，早9点-晚17：30，周末双休
年龄在20-30岁之间，男女不限，不符者请勿投。