储备主管专题汇总
岗位职责:
1、管理客户关系,完成销售任务;
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资料;
任职要求:
1、善于团队合作,有很强的沟通能力;
2、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
3、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;
4、2年以上工作经验;
5、25周岁以上。
一、岗位职责
1,团队的管理与发展规划
2,团队服务专员的管理与考勤
3,保险费的续收管理
4,团队理赔与生存金领取的管理
5,处理客户的售后服务请求,以社区服务,帮客户办理车险,财产险,工程险等等。
6,平安银行所有的项目:存款,信用卡,基金,信贷,信托等
7,证券开户办理。
二、招聘要求:
25-45岁,男女不限,身体健康无明显生理缺陷;专业不限,大专及以上学历,确保学历真是可查;诚实可信,无犯罪记录;认同平安集团企业文化,服从上级管理;做事认真扎实,自控能力较强;有理想有目标;愿意在平安长期发展。
本岗位签订正式合同,五天工作制,不加班;薪酬福利丰厚,上不封顶;旅游、培训、晋升等。
岗位要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,成熟稳重,有责任心;
2、沟通能力强,热爱快消品销售行业;
3、熟悉餐批,流通、烘焙、西快渠道及其它销售渠道;
4、熟悉日常办公软件;
5、有一年及以上快消品销售工作经验。
驻点:听从公司分配,储备在南宁、泉州、无锡、太原、沈阳。
目前缺的主管区域:广州、佛山、海口、珠海、厦门、上海、徐州、温州、合肥、武汉、郑州、北京、天津
请投简历时备注好,没有备注,简历作废,谢谢合作!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职能:
1、协助店长带领团队完成公司制定的销售目标
2、以良好的态度和专业的方式服务顾客及处理投诉,维护品牌形象
3、协助店长安排店铺人员的分工、排班及出勤管理
4、负责团队伙伴的技能培训;
5、关注团队伙伴思想动态,及时激励团队士气
6、负责店铺货品的陈列,整体形象以及货品管理
7、协助店长负责货品盘点与调配
8、高效执行公司各项运营制度、流程及通知
10、保持卖场环境整洁、干净、有序,创造良好的购物环境
任职要求:
1、大专以上学历,工作踏实,服装工艺相关专业优先
2、身高158cm以上,女 性
3、工作踏实,细致认真,服从领导安排
4、有较强的学习能力和执行力,需具备良好的沟通和表达能力,形象气质佳
5、有相关经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
销售主管岗位职责
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调
度
5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表
进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
岗位职责:
1、负责根据客户资源进行有效沟通,开发新客户,完成邀约任务,协助谈判等;
2、定期跟客户进行沟通,建立良好的合作关系,包括客户回访、客户分析、客户跟踪等;
3、公司颁布的规章制度和上级领导下达指令的执行;
4、负责协助制定销售计划和完成销售任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、能熟练运用常用的办公软件,拥有一定的金融或管理知识;
3、具备较强的团队管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行力、和应变能力;
4、工作耐心细致,责任心强,具良好的团队精神,具备较强的耐压能力,敢于挑战自我;
5、市场营销、经济管理等相关专业优先,有一定兼职、社团管理经验者优先。
薪资待遇:无责任底薪2500元/月+高提成
福利待遇:
1、试用期2个月,享受国家法定节假日,周末双休,工作满一年后享受带薪年假;
2、接受统一的学习培训和模拟训练;
3、优秀员工享受公派学习,年底公司奖励港澳出游;
4、我们提供高档、大气、舒适的办公环境、节假日发放精美的礼品,温馨和谐的工作环境欢迎您的加入!
工作地址
广西南宁市青秀区民族大道136-2号华润大厦B座21楼
岗位职责:有极强的市场拓展能力,有开拓型团队的管理经验。
任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队写作精神,善于挑战;
7.应届毕业生优秀者,可考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责; 1、管理客户关系,完成销售任务;
2、对客户提供专业的咨询; 任职要求: 1、善于团队合作,有很强的沟通能力;
2、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
岗位职责:
1、负责上门拜访客户,指导企业如何用信息化管理业务及流程;
2、无约访客户期间,通过电话、陌生拜访筛选目标客户;
3、定期与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;
4、记录每次约访客户洽谈过程,实时更新客户进度;
5、积极主动,团队协作。在这里你不是单兵做战,整个团队在支撑你。
任职资格:
1、大专以上学历,或有销售经验者;
2、有一年以上销售经验,有外贸或互联网行业顾问式销售经验优先;
3、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务;
4、沟通能力好,处事应变能力强,有团队荣誉感,热爱销售工作;
5、心态积极向上,阳光、有朝气、有激情,勇于挑战高薪;
6、有精晰的职业生涯规划,目标明确,责任心强。
岗位职责:
1、擅长团队管理及业务辅导和培训
2、热爱教育工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系
管理能力以及优秀的营销 技巧
3、25岁以上,大学专科及以上学历(专业不限)
4、两年以上相关工作经验
5、诚实守信以及良好的团队合作精神
6、迎接挑战的信心和对工作的激情
任职要求:
1.普通话标准,形象好
2.头脑灵活反应快捷
3.能吃苦耐劳,敬业
4.有较强的与人沟通能力,做事认真负责
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
8、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;
9、为公司做正面的市场宣传;
10、提供售后服务等。
一经录用将享受:
1、高竞争力的薪酬;
2、公司多项奖励;
3、完善的入职及全方位的培训计划;
4、定期团队活动,含旅游等;
5、良好的晋升空间和发展平台。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.通过电话、QQ、E-mail等销售方式,对公司的广告资源进行销售,完成公司制定的销售指标;
2.参加公司各种会议和系统培训;
3.执行力强、并且有一定的创新管理意识。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.对广告行业有极大兴趣,并且希望得到发展;
3.有一年以上相关广告工作经验者;
3.性格开朗、思维活跃,善于沟通,具有一定的业务谈判技巧;
4.抗压性强,有良好的团队精神,协助经理共同完成团队销售指标。
晋升机制:储备主管—〉销售主管—〉部门经理—〉项目总监—〉分公司总经理
睿聚联众员工福利:每人每年送一部最新款iPhone+国内/国外带薪5日游
岗位职责:
1.开业前置工作(其它单位协助、环境清洁、物品、工作流程)
2开业业务执行(人资、物料、财务)
3.专岗工作管理(流程管理、人员管理、品质管理)
4.专岗工作执行
5.公司活动与政策执行
任职资格:
1.大专以上学历,22-45周岁
2.接受企业培训赋企图心
3.承上启下,具领导管理特质
4.吃苦耐劳,接受挑战
5.语言组织佳,思路清晰
6.团队合作,善于沟通
7.可随企业发展,任派工作地
成为如轩砂锅粥管理培训生(储备主管),你将:
·参加正式的餐厅管理课程,这是免费且带薪的;
·拥有一个广阔的晋升通道;
·获得许多受益终生的技能;
·与团队一起参与充满乐趣的活动;
岗位职责:
·从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;
·对基本监督、人际关系、人际沟通及管理技巧进行了解、学习,至熟练运用;
·维护并提升顾客满意度;
岗位要求:
·大专或以上学历;
·热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;
·性格和善,外向,积极上进,吃苦耐劳;
工作地址:
·前期培训学习在广州、佛山两地的分店安排(一般时长为半年);
·通过主管审核考试后,工作会进行省内各分店调动安排;
福利待遇:
1.享受同行业具竞争性的岗位薪资;
2.完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程;
3.完善的员工职业发展通道,2~3年内打造专业店长;
4.品牌连锁企业的工作经验,终生受益的工作;
5.可享受门店股权激励分享;
6.享受内部员工优惠用餐;
7.享受员工生日慰问;
8.年终奖金;
9.工作满一年可享受5天带薪年假;
10.社保齐全及商业保险;
11.提供住宿(空调、wifi、热水器、洗衣机等);
12.五仁爱心基金(用于集团有困难员工补助);
13.公司相关文体活动(员工旅游、体育竞技比赛、拓展活动等)。