管理储备专题汇总
岗位发展方向:
营销人员营销经理营销总监
技术员 技术主管 总工助理 副总工
工程项目管理员 项目经理助理 项目主管 项目经理 项目总监
岗位职责:
入职初期,主要安排到公司相应项目,从基层做起,熟悉了解公司产品、技术及应用,协助项目经理各项工作;
一年左右根据个人能力及意愿确定发展培养方向,具体学习和接触相关营销技术设计工作,协助上级领导完成相关工作;
任职资格:
本科及以上学历,应届毕业生,土木工程、岩土工程或工程地质、道路与铁道工程等相关专业;
计算机技能要求:能熟练应用Office办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形;
有良好的在校表现及社会实践能力,学习能力强,有责任心,具备良好的沟通能力、人际交往能力和组织策划能力,学生干部优先考虑。
能适应工程项目野外施工、吃苦耐劳及适应流动性工作者优先;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、组织理货员执行课长下达的各项任务,并起到监督作用
2、保证商品销售,及时督促补充货源
3、完成团购的定货、集货、出货工作
4、保证每个商品均有正确的价签,商品,货架,通道的卫生清洁
5、经常性组织整理仓库,商品堆放整齐,安全
任职要求:
1、一年以上卖场工作经验
2、手脚麻利、熟练操作设备设施的使用和安装,熟悉并掌握本岗位工作职责和流程
3、良好的语言表达,快速的数字计算
4、细心、积极主动,热情大方、有良好的服务意识
5、执行力强,有一定的领导能力,有吃苦耐劳精神及团队合作精神
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求