幼少儿英语老师专题汇总
岗位要求:
1.20-28岁英语专业大专以上学历,英语口语和书写流利,发音标准。
2.喜欢和孩子在一起,用自己的知识.能力.爱心帮助孩子爱上英语
3.对传统英语教育村子的问题认识深刻精准,喜欢通过自己的不懈努力,用新的教学方法,孩子轻松学英语。
4.拥有一种积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时能够积极寻求解决方案,喜欢帮他人。
5.拥有1或2年教育培训行业少儿英语教育经验优先。
我们提供:
1.专业的教育行业培训体系
2.广阔的晋升和发展空间
3.完善的薪资福利体系
4.劳动合同制正式员工
5,提供舒适的住宿环境
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、大学或以上学历,热爱教育事业;
2、流利的英语听说读写能力,有过少儿英语教学经验者优先考虑;
3、形象气质良好,身体健康,性格活泼开朗,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力;
4、有良好的团队合作精神,能在工作中互促互进;富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注。
5、语音语调标准、纯正,声音甜美,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;
任职要求:
1.英语专业
2.有一定口语能力(英语四级)
3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量
4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力
5.具有创新精神,喜欢接受新鲜事物
在这里有更多机会和平台给你成长;辅导孩子、见证孩子的成长,是一份伟大而有意义的工作;给所有老师创造平台、成长空间、一起长大,是我们的责任和使命;愿与所有充满正能量的你一起工作,创造我们的明天!
岗位职责:
1.专为3至12岁学员提供英语培训课程;
2.负责培训运作及管理,举办各大小讲座及培训顾问服务等;
3.建立并维持良好的教学及服务质量,持续提升家长满意度;
4.处理各种被指派的特设项目
任职要求:
1.大学本科以上,主修教育、英语、儿童发展相关专业;
2.有一至两年以上教学等相关工作经验;
3.喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;
4.个性开朗活泼,亲和力强、成熟并且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;
5.具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务;
6.愿意并可以适应有一定压力的环境下工作;
7.流利普通话及英语,良好的沟通表达能力,(申请上海中心者,会沪语更佳);
8.拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。
9.有教师资格证或心理咨询师资格者优
晋升之路:实习老师——初级老师——高级老师——教务主管——校区总监
薪资待遇:
1、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛
2、具有竞争力的底薪和补贴;
3、业内领先的提成和奖金制度;
4、全方位的入职培训和在职培训机制;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6、完善的社会保险制度;
7、人性化的福利:带薪休假、节假日补贴、员工生日福利、年假、丰富的员工活动等。
公司为您提供广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围
南京校区地址:仙林仙隐南路2号仙龙湾山庄46栋-21号(应天学院西门对面、地铁2号线近学则路站)
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:1.热爱教育事业,喜欢小孩子,有责任心。
2.教授4-12岁幼少儿英语课程。
3.积极参与学校和各部门组织的各种教研、培训、讲座和会议等会议。
任职资格:1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,有亲和力,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童教育事业。
2.持有教师资格证,有幼少儿英语教学经验者优先考虑。
3.英语教育专业优先。
4.有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
5.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。
6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神者。
岗位职责:
任职要求:1、性别不限。
2、英语教师:大专以上学历,英语专业;少儿英语部教师要求英语专业大专以上学历或非英语专业本科以上,TEM-8;
3、普通话二级甲等以上;
4、认同环球雅思精神,有丰富教学经验,熟练掌握教学方法;思路清晰,表达能力强,高度的责任心,善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;
职位要求:1> 3-12岁幼/少儿英语教学;2> 课前课后,做好与家长的沟通交流,总结学习成果,给孩子提供好的学习建议;3> 服从部门工作安排,积极参加各项培训/讲座/课外活动。
任职要求:1> 英语四级以上,有2年及以上英语教学经验的可适当放宽;2> 英语发音标准,亲和力好,责任心强,热爱教育事业。3> 具有良好的团队精神,具有良好的服务意识;
工作时间:1> 全职,工作8小时。
表现优秀者一个月转正,工资可面议
岗位职责:
负责少儿英语的课程的教学工作
任职资格:
幼期英语教师任职资格:
1、普通话标准,达到全国普通话等级二级甲等水平;
2、有幼少儿英语教学经验者优先,发音纯正,能够很好地对幼少儿进行启蒙英语教育;
4、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质好;
5、通晓儿童心理,善于调动学生学习积极性;
6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能力突出。
公司简介
『海恩』法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
公司至所以取名为『海恩』教育则是基于以上法则,以公司人身的素质对每个客户责任心,让家长放心,成就孩子的黄金未来。
『海恩』教育的使命感
使命感及核心价值观在企业以及其他组织的建设中处于核心地位。一个企业要想获得核心竞争力,必须从建立使命感、核心价值观入手,建立以价值观为核心的企业文化。有效的使命感需要在可能的目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个非常清晰的方向和含义,且具体,表述准确,没有任何抽象的东西在其中,以赢得商业利益为导向,也要充满壮志雄心,感觉到自己是伟大事业中的一部分。
1、提高本学校、本地区及全国少年儿童的语言、逻辑等综合能力水平及沟通能力。
2、盈利增长,不断提高投资价值。
招聘岗位:全职少儿英语教师
职位介绍:
岗位职责: 主要进行对3-12岁的小朋友的英文教学,需按学校及主管的要求负责日常教学及课前课后服务。
任职资格:大学英语专业毕业(个别英文能力够强的非英文专业也可),有爱心,有责任心,有担待,有教学经验优先!
工作时间:面谈
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
助教------教师------资深教师------教学主管
工作职责:
1.英语课程
. 熟悉每个学员的学习能力和性格特征,有针对性的制定教学计划。
. 提前完成课程准备工作,包括教学内容、课件制作及其它辅助工作。
. 做好学员的学习规划及进度跟踪工作,并及时完成教学成果评估。
2. 主题活动
. 参与校区内主题活动的制定与策划。
. 协助其他部门做好主题活动的筹备。
. 按照学校的要求,带领学员完成校区内的不同主题活动。
3.反馈沟通
. 及时向学员家长了解学员的教学需求并修正教学计划。
. 按时整理教学进度并与家长及时沟通。
. 定期向家长反馈教学成果。
任职要求:
1. 本科以上学历。
2. 具备优秀的英语水平,口语流利,发音标准,TEM-8 TEM-4优先。
3. 具备良好的教学实践水平,能将英语教育与学员学习生活有效结合。
4. 具备较强的亲和力,喜欢小孩,善于活跃课堂气氛,热爱教育行业。
5. 具备端正的学习态度和较强的学习能力,有责任心,有耐心,积极热情。
6. 具备良好的计算机操作水平,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件。
岗位职责:
教授或配合教授2.5到15岁少儿英语课程;组织公开课演示,协助招生工作;积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
3、英语专业优先;
4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔书画功底者优先;
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:1、制定教学大纲,编写教案,管理课程材料并进行课后教学经验总结;
2、根据学员的学习情况,制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施。
3、及时与家长沟通学员学习情况,为学员提供优质教学服务;
4、积极配合中心日常的教研、咨询等其它工作。
任职要求:1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;
2、工作积极主动,乐于接受全新的教育理念,具备客户服务意识;
3、英语专业四级及以上,或有英语培训工作经验者优先。
4、热爱教育培训行业,具有一定的抗压能力;
岗位职责:1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和测试;
4、受理家长投诉,处理投诉意见;保持跟家长良好的沟通
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
任职要求:1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
3、英语专业优先;
4、有外企工作经验者优先;
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
薪资待遇:高底薪+课时费,3000元-8000元以上,带薪寒暑假!未来上升空间大!快来面试吧!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求