幼少儿英语老师专题汇总

幼少儿英语老师岗位职责 (18条)

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1.20-28岁英语专业大专以上学历,英语口语和书写流利,发音标准。

2.喜欢和孩子在一起,用自己的知识.能力.爱心帮助孩子爱上英语

3.对传统英语教育村子的问题认识深刻精准,喜欢通过自己的不懈努力,用新的教学方法,孩子轻松学英语。

4.拥有一种积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时能够积极寻求解决方案,喜欢帮他人。

5.拥有1或2年教育培训行业少儿英语教育经验优先。

我们提供:

1.专业的教育行业培训体系

2.广阔的晋升和发展空间

3.完善的薪资福利体系

4.劳动合同制正式员工

5,提供舒适的住宿环境

 

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、大学或以上学历,热爱教育事业;

2、流利的英语听说读写能力,有过少儿英语教学经验者优先考虑;

3、形象气质良好,身体健康,性格活泼开朗,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力;

4、有良好的团队合作精神,能在工作中互促互进;富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注。

5、语音语调标准、纯正,声音甜美,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;

任职要求:

1.英语专业 

2.有一定口语能力(英语四级)

3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量

4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力 

5.具有创新精神,喜欢接受新鲜事物

在这里有更多机会和平台给你成长;辅导孩子、见证孩子的成长,是一份伟大而有意义的工作;给所有老师创造平台、成长空间、一起长大,是我们的责任和使命;愿与所有充满正能量的你一起工作,创造我们的明天!

 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.专为3至12岁学员提供英语培训课程;
2.负责培训运作及管理,举办各大小讲座及培训顾问服务等;
3.建立并维持良好的教学及服务质量,持续提升家长满意度;
4.处理各种被指派的特设项目

 

任职要求:

1.大学本科以上,主修教育、英语、儿童发展相关专业;
2.有一至两年以上教学等相关工作经验;
3.喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业; 
4.个性开朗活泼,亲和力强、成熟并且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;
5.具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务;
6.愿意并可以适应有一定压力的环境下工作; 
7.流利普通话及英语,良好的沟通表达能力,(申请上海中心者,会沪语更佳);
8.拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。 
9.有教师资格证或心理咨询师资格者优

晋升之路:实习老师——初级老师——高级老师——教务主管——校区总监

薪资待遇:

1、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛 

2、具有竞争力的底薪和补贴; 

3、业内领先的提成和奖金制度; 

4、全方位的入职培训和在职培训机制;

5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 

6、完善的社会保险制度; 

7、人性化的福利:带薪休假、节假日补贴、员工生日福利、年假、丰富的员工活动等。

 
公司为您提供广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围 

南京校区地址:仙林仙隐南路2号仙龙湾山庄46栋-21号(应天学院西门对面、地铁2号线近学则路站) 

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.热爱教育事业,喜欢小孩子,有责任心。
2.教授4-12岁幼少儿英语课程。
3.积极参与学校和各部门组织的各种教研、培训、讲座和会议等会议。
任职资格:1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,有亲和力,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童教育事业。
2.持有教师资格证,有幼少儿英语教学经验者优先考虑。
3.英语教育专业优先。
4.有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
5.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。
6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神者。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 

任职要求:1、性别不限。
2、英语教师:大专以上学历,英语专业;少儿英语部教师要求英语专业大专以上学历或非英语专业本科以上,TEM-8;
3、普通话二级甲等以上;
4、认同环球雅思精神,有丰富教学经验,熟练掌握教学方法;思路清晰,表达能力强,高度的责任心,善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

职位要求:1> 3-12岁幼/少儿英语教学;2> ‌‌课前课后,做好与家长的沟通交流,总结学习成果,给孩子提供好的学习建议;3> 服从部门工作安排,积极参加各项培训/讲座/课外活动。

任职要求:1> 英语四级以上,有2年及以上英语教学经验的可适当放宽;2> 英语发音标准,亲和力好,责任心强,热爱教育事业。3> 具有良好的团队精神,具有良好的服务意识;

工作时间:1> 全职,工作8小时。
表现优秀者一个月转正,工资可面议


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

负责少儿英语的课程的教学工作


任职资格:

幼期英语教师任职资格:
1、普通话标准,达到全国普通话等级二级甲等水平;
2、有幼少儿英语教学经验者优先,发音纯正,能够很好地对幼少儿进行启蒙英语教育;
4、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质好;
5、通晓儿童心理,善于调动学生学习积极性;
6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能力突出。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.根据学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧,为教学研究新思路、新方法提供建议;
6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:
1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
应聘要求: 1、英语四级及以上水平,大专及以上学历, 英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可) 2、热爱教育行业,有爱心、责任心 3、执行力强,个性开朗活泼,具有较强的听说读写能力,口语流利; 4、善于沟通,具备一定的组织能力 5、能吃苦耐劳,爱岗敬业 6、有教师资格证或具备相关工作经验者优先 (优秀应届毕业生可优先录取) 工作职责: 1、进行正常班级授课 2、日常备课、炼课、教案书写、教具制作等 3、示范课及公开课展示 4、班级及校区活动策划安排及支持 5、与外籍教师交流教学及课程支持 6、学校安排的教学、教务、教研等工作 7、校方安排的其他教学工作等 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
岗位描述:
1、主要负责少儿日常英语教学;
2、能流利的用英文与少儿进行日常对话,给少儿创设良好的语言环境。
岗位要求:
1、性别不限,本科及以上学历,英语教育或相关专业学历,TEM-4以上;     
2、普通话标准,英语发音标准,口语流利;
3、热爱教育事业,有亲和力,性格外向;课堂生动有趣,有创新能力,能激发学生的学英语的热情,使学生爱上英语;
4、有少儿英语教学经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、教授3到12岁少儿英语课程。
2、组织公开课演示,协助招生工作。
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:
1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。
2、持有教师资格证,有少儿教学经验者优先。。
3、英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语四级以上。
4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

福利:
1、提供免费岗前培训。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

公司简介

『海恩』法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
公司至所以取名为『海恩』教育则是基于以上法则,以公司人身的素质对每个客户责任心,让家长放心,成就孩子的黄金未来。
『海恩』教育的使命感
使命感及核心价值观在企业以及其他组织的建设中处于核心地位。一个企业要想获得核心竞争力,必须从建立使命感、核心价值观入手,建立以价值观为核心的企业文化。有效的使命感需要在可能的目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个非常清晰的方向和含义,且具体,表述准确,没有任何抽象的东西在其中,以赢得商业利益为导向,也要充满壮志雄心,感觉到自己是伟大事业中的一部分。
1、提高本学校、本地区及全国少年儿童的语言、逻辑等综合能力水平及沟通能力。
2、盈利增长,不断提高投资价值。

 

招聘岗位:全职少儿英语教师

 

职位介绍

岗位职责: 主要进行对3-12岁的小朋友的英文教学,需按学校及主管的要求负责日常教学及课前课后服务。

任职资格:大学英语专业毕业(个别英文能力够强的非英文专业也可),有爱心,有责任心,有担待,有教学经验优先!

工作时间:面谈

 

考核内容:

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

 

晋升通道

助教------教师------资深教师------教学主管

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1.英语课程

.  熟悉每个学员的学习能力和性格特征,有针对性的制定教学计划。

.  提前完成课程准备工作,包括教学内容、课件制作及其它辅助工作。

.  做好学员的学习规划及进度跟踪工作,并及时完成教学成果评估。

2. 主题活动

.  参与校区内主题活动的制定与策划。

.  协助其他部门做好主题活动的筹备。

.  按照学校的要求,带领学员完成校区内的不同主题活动。

3.反馈沟通

.  及时向学员家长了解学员的教学需求并修正教学计划。

.  按时整理教学进度并与家长及时沟通。

.  定期向家长反馈教学成果。

任职要求:

1. 本科以上学历。

2. 具备优秀的英语水平,口语流利,发音标准,TEM-8 TEM-4优先。

3. 具备良好的教学实践水平,能将英语教育与学员学习生活有效结合。

4. 具备较强的亲和力,喜欢小孩,善于活跃课堂气氛,热爱教育行业。

5. 具备端正的学习态度和较强的学习能力,有责任心,有耐心,积极热情。

6. 具备良好的计算机操作水平,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
职位描述:
1、负责教授幼少儿英语课程及完善教案工作,参与教学研究和教学培训;
2、主动与家长沟通,交流孩子英语学习情况并做好记录,做好学员维护工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,英语口语发音标准、流利;具有相关教学经验者优先考虑;
2、形象气质佳、性格开朗、活泼、热情、有亲和力、有朝气;
3、擅长唱歌、绘画、板书、舞蹈等,肢体语言丰富,普通话标准;
4、具有较强的责任心、爱心和耐心,善于学习;
5、具备较好的语言表达与沟通能力;
6、具备团队合作和吃苦耐劳的精神,能够承受较强的工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
教授或配合教授2.5到15岁少儿英语课程;组织公开课演示,协助招生工作;积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求:
1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
3、英语专业优先;
4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔书画功底者优先; 
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、制定教学大纲,编写教案,管理课程材料并进行课后教学经验总结;

                 2、根据学员的学习情况,制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施。

                3、及时与家长沟通学员学习情况,为学员提供优质教学服务;

                4、积极配合中心日常的教研、咨询等其它工作。


任职要求:1、英语基础功底扎实,口语标准、流利; 

                 2、工作积极主动,乐于接受全新的教育理念,具备客户服务意识;

                 3、英语专业四级及以上,或有英语培训工作经验者优先。

                 4、热爱教育培训行业,具有一定的抗压能力;


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述
 职位描述:
1、负责对学员进行日常授课和教学服务;
2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;
3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;
4、根据教学进度及时与外教沟通,确保双方教学进度一致。

任职要求:
1、英语专业本科及以上学历或两年以上英语国家留学经历者优先;
2、英语口语流利,发音地道;
3、1年以上英语教育教学工作经验,可以进行全英授课;
4、形象气质佳,亲和力佳,具有良好的服务意识,热爱教育工作。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

幼少儿英语老师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;
          2、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
          3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和测试;
          4、受理家长投诉,处理投诉意见;保持跟家长良好的沟通
          5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;


任职要求:1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
          2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
          3、英语专业优先;
          4、有外企工作经验者优先; 
          5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
          6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

薪资待遇:高底薪+课时费,3000元-8000元以上,带薪寒暑假!未来上升空间大!快来面试吧!

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求