叉车司机专题汇总
叉车司机专题汇总
岗位职责：
1、仓库物料收发、物料保管，确保装、卸、堆存信息准确登记，保证帐物的一致性；
2、仓库5S整理，日常原料、包材盘点；
3、叉车的日常检查及维护工作；
招聘条件：
1、高中以上学历
2、会使用SAP系统者优先
3、熟悉驾驶叉车，有叉车证；
4、具有良好的沟通能力及团队协助精神，为人正直；
5、工作积极，灵活严谨，执行力强，有较强的纪律性和责任感，人品良好。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求基本职能：该岗位负责装卸原材料和成品。在职人员也要协助物流经理完成其他的工作任务，确保仓库的正常运行。
主要职能：
1. 正常驾驶和操作叉车，确保叉车操作安全和货品安全。货物、包材和托盘码放规范，做好原材料及成品出入库的装卸、库位调整、产品的整理等工作内容。
2. 检查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。
3.根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时的清洁保养叉车及其附属部件，并做好记录。
4. 按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。
5.协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作。
6. 负责仓库5S管理，保持仓库区域的整洁。
7. 严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想。
任职资格：
1. 中专以上学历。
2. 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
3.积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神。
4. 纪律性强，服从上级工作安排。
管理范围：无
技术/资格： 有叉车证
最低教育/技术要求： 有使用ERP系统的经历，能够使用Excel和Word。
最低经验要求： 一年叉车驾驶经验
工作描述：
1. 使用叉车，执行货物装卸与搬运任务；
2. 承担叉车的日常检查、保养、维护及故障报修工作，确保水、电、油及各项机械性能处于正常状态；
3. 执行公司安全操作规范，确保搬运与装卸的安全；
4. 承担油耗的记录与控制工作；
5. 执行仓库所辖区域内的5S工作；
完成上级主管临时交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄18~45岁，中专及以上学历，具有2年以上相关工作经验；
2、具有叉车证，熟悉车辆维修保养知识。
岗位职责： 岗位工作职责：1、负责公司内设备、配件、材料、产成品等物资的运送起吊等工作。2、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。3、按车辆围护使用说明书要求，认真做好车辆检查、日常维修、保养工作，做到预防为主，保证车辆能正常使用。4、做好车辆使用记录，当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。5、无叉车任务时，随机分配工作；6、完成上级临时交办的任务。此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责物料的装卸工作；
2、负责货架的运转工作；
3、负责叉车故障维修及保养工作；
4、负责物料配送到生产车间的工作；
5、负责各部门物资转运工作。
任职要求：
1、从事叉车工作2年以上；
2、叉车从业资格证书
岗位职责：
1.1严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。
1.2根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运；指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽；
1.3取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。
1.4慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。
1.5业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全；
1.6车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯并鸣喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶；
1.7车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；
任职要求：有叉车证
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、招聘要求：
1、 高中或以上学历，年龄22-40岁；
2、 持有有效叉车驾驶证件；
3、 有林德R14S车型驾驶经验；
4、 能吃苦耐劳，服从管理；
5、 品行端正，无任何不良社会记录。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、严格遵守相关管理制度，按照货品出入库单据执行叉车作业；
2、叉车的日常维护及保养；
3、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、初中及以上学历，1年以上叉车操作经验，持叉车证优先；
2、工作认真负责，有强烈的责任心；
3、懂维修，能解决一般性叉车故障者优先。
（根据维修技术能力，公司另补维修津贴）。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作；
2.负责叉车的日常维护与保养；
3.协助仓库货物的安全储存及准确配送。
任职要求：
1.中专以上学历，有叉车证；
2.掌握叉车安全知识，能根据货物装卸作业的需要，熟练操作叉车搬运货物，确保货物不在搬运中损坏；
3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、操作叉车对货物进行装卸，搬运。
2、完成临时安排的其他工作
任职要求：1、有叉车操作经验，叉车证
2、吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心
公司简介：
中外运空运发展股份有限公司成立于1999年10月，并于2000年12月28日在上海证券交易所成功上市(证券代码：60027*)，是国内航空货运代理行业第一家上市公司，简称“外运发展”。外运发展由中国外运集团的优质空运业务资产重组而成，具有20多年的服务经验和一大批优秀的业务人员，以及完备的自有国内业务网络和完善的国际代理网络，核心业务包括航空货运代理、速递及海运等综合物流，其中国际货运代理业务稳居国内行业第一。
外运发展所属吉林分公司具有从事国际货物进出口空运、海运运输，国际航空快件以及报关报检等业务的丰富经验，是吉林省最大的专业航空货运代理企业，在国内外有着完整和先进的运输网络，运输服务畅达190多个国家和地区的2000多个城市。近几年公司的营业收入连续递增，现已年营业额达到了7000多万元，在同业当中成为佼佼者。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 叉车司机 （两名）
要求：
年龄要求40岁以下；
身体健康，区级以上体检报告；
工资待遇：
5天8小时工资；
基本工资+岗位补助 +全勤奖+食宿补助 ， （每月工资收入约4500元 ）
购买商业险及社保
工作地点：佛山市南海高新产业园三环西工业区小小路（国分精密旁）仓库D座
工作职责：
1负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实；
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因；
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求；
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求；
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全；
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调；
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序；
8、负责禁止装卸现场的不安全行为；
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
要求：
1.初中以上学历，必须需持有技监局颁发叉车驾驶证。
2.能适应轮班工作安排
公司为每一位员工购买社保&住房公积金，商业医疗保险，年终奖金，带薪年假，发放高温津贴，夜班津贴，包工作餐，过节福利等。
岗位职责：
1、负责叉车正常运行和现场的安全监督；
2、执行对机械的日常检查和维护；
3、按照管理人员的工作安排，确保安全的情况下进行叉举作业；
4、辅助仓管其他工人完成转载任务；
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁；
2、身体健康，积极向上，乐于学习；
3、熟悉叉车，起重机，门吊等相关机械操作或对机械操作有兴趣；
4、有相关机械操作资质证书；
5、有较强事业心，能力突出者可适当放宽条件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求