商务实习生专题汇总
职位描述:
1、协助负责处理商务工作;
2、协助其他事务;
岗位要求:
1、掌握常用办公软件如excel、word等;
2、要求做事耐心仔细,有一定的沟通协调能力,有责任感;
3、本科在校学生,对商务工作感兴趣;
4、保证每周4天及以上的到岗时间,实习半年以上;
5、经济学、管理学、财务管理、会计学相关专业优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、标书的撰写、审核、装订、封标工作;
2、合同的签订、存档;
3、项目金额核算与跟踪;
4、网站平台信息录入与测试
5、日常交办事物性工作。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和分析能力;
2、须有优秀的敬业精神、团队合作精神;
3、能够吃苦耐劳;学习能力强;
4、性格细心严谨,稳重塌实,有事业心;
5、出勤天数:工作日期间出勤4天即可,可实习两个月,长期优先。
岗位职责:1.完成所负责区域的渠道布局目标,发展和开发渠道合作伙伴;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;3. 负责渠道代理的全程管理工作,包括活动的策划和执行、市场推广、项目支持、资源协调;4. 工作认真细致,有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力;5. 挚爱工作,对自己要求高,有拼搏的敬业精神;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者条件适当放宽;
2、有销售行业工作经验优先,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4,有较强的语言表达及说服能力,有一定的谈判能力;5,思维开阔,具有互联网思维。
岗位职责:
1、协助进行投标资料准备、投标书制作支持;
2、协助完成商务审批流程,合同审查;
3、协助进行投标信息、应收账款信息及收款信息统计;
4、其他事务。
任职要求:
1、熟悉Word、Excel等办公软件;
2、善于沟通,积极主动性强,做事认真;
3、每周出勤4-5天,实习期半年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责:
1. 接收客户订单,订单的确认--交付--处理--签收跟踪;
2. ERP信息处理;
3. 负责与客户电话确认订单详细信息,做好问题记录;
4、协调资源,控制订单风险和成本、实现高效快速的商务运作;
5. 负责各类销售数据的统计和分析;
6. 为内外部客户提供有效、耐心的商务咨询,同时迅速反馈客户意见及建议,并与公司内部及时沟通,完善服务。
任职要求:
学习成绩优良,熟练掌握office软件;
认真、细致、有责任心、要求有一定的组织能力;
实习优秀者可正式录用,大三大四学生优先;
岗位描述:
1、应届毕业生及在校生,大专以上学历(了解计算机和互联网优先);
2、有良好的职业道德,合作意识和团队精神;
3、具有敬业精神,普通话标准,热爱销售,积极向上,能承受一定工作压力。
4、业绩优异者当月可以晋升。
公司员工享受同行业领先的福利待遇:
薪酬待遇=底薪+绩效+(20%)提成比例+六险一金+报销+不定期
员工户外游行活动。1.国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等);
2.劳动法规定的带薪假(如:婚假、产假、丧假等);
3.劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假;
4.带薪病假+公司司龄奖励全薪病假;
5.免费培训;
6.年度优秀员工国内外旅游机会;
职位要求:1、年龄:18-28岁;
2.具有吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的工作压力;
3.具有一定的亲和力,语言表达和沟通协调能力强;
4.具有较强的团队精神,能够进行团队工作。个性开朗、活泼,对销售工 作有极大的热情和兴趣;
5、有相关营销经验者者优先;
6、有强烈的事业心, 具备以上条件或有志于往此方面发展者优先。
待遇:
1、免费参加专业、系统的销售培训,享受360度全方位的培训为自己的未来增值;
2、享受公平公开晋升机制和广阔的发展前景,业绩表现突出者半年后可提升为商务主管,
3、享受人性化的工作氛围
4、公司每月都会有各种激励政策。如最佳新人,最佳员工,最佳团队等
5、薪资(底薪+奖金+提成)
备注:优秀应届毕业生也可!
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责:
协助上级维护客户关系,跟进项目对接工作,
及时反馈结果整理保管往来合同,数据资料等,
处理上级安排的其他工作。
岗位说明:
本科以上学历,专业不限;
可保证实习5天/周,3个月者最佳
具有较强的沟通能力,有团队合作精神,
踏实严谨,积极主动,能承担较高的工作压力。
岗位职责:
1.充分了解行业背景知识,熟悉公司管理运营流程,掌握公司产品知识。
2、以电话/互联网方式发掘并跟踪潜在客户,积累客户资源,并合理安排时间对客户进行拜访及面谈;
3、根据客户需求提供专业的相关服务,与客户签订合同并跟踪到款;
4.及时完成上级领导安排的销售工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有责任心、有较强学习能力、有晋升理想;
2、有志于与企业共同成长的有识之士,接收优秀应届毕业生。
薪资待遇:
1、底薪+奖金+提成+工龄工资+保险(配车+出国旅游+苹果系列奖励+专业的员工培训)
2、定期旅游、体检、工资上调等。
3、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假;
4、为员工提供良好系统的培训,岗前培训以及在职培训,提升个人能力;
5、完善的晋升空间、以及良好的办公环境。
晋升空间:客户顾问—中级客户顾问—高级客户顾问—运营主管—普通运营经理—中级运营经理—高级运营经理—商务总监
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位描述:
1、应届毕业生及在校生,大专以上学历(了解计算机和互联网优先);
2、有良好的职业道德,合作意识和团队精神;
3、具有敬业精神,普通话标准,热爱生活,积极向上,能承受一定工作压力。
4、业绩优异者当月可以晋升。
福利待遇
1、无责任底薪2000+提成+工龄工资+五险一金+定期外出旅游
2、带薪培训
3、法定节假日
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、协助完成合同执行、回款跟踪、发票核实等事宜;
2、协助完成项目管理、人员调配、周期确认等事宜;
3、项目会议安排、系统管理等事宜。
任职要求:
1、全日制本科院校大三学生,每周最少可工作3天;
2、英语四级以上;
3、积极主动、学习能力好,沟通能力强。
岗位职责:
1.负责商务合作的各类合同草拟、整理、跟进、归档等工作;
2.负责协助经理整理文案资料,妥善保管好业务资料;
3.维护和更新各类表单及统计信息;
4.维护已合作客户,与潜在客户保持良好沟通、建立合作关系,拓宽渠道网络;
5.协助部门做好其他辅助服务工作;
6.完成上级领导交办的其他事务性工作。
任职要求:
1.本科或以上在读学生;
2.具有较强的责任心和敬业精神;
3.工作热情积极、细致耐心;
4.熟练使用办公自动化软件,有文案工作经验者优先;
5.思维敏捷,能独立灵活处理各类突发事件。
时间要求:
每周保证三天或以上的实习时间。
岗位职责
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
岗位要求
1、熟练操作办公软件
2、沟通能力好,积极主动
岗位职责:
1、负责部门的行业调研内容收集
2、与公司合作方沟通联系,保持公司对外合作正常进行
3、负责部门内部日常各类合同或协议签订OA流程的发起和督办
4、电话拜访、联系客户
5、具备一定的文案撰写能力
6、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、在读或应届毕业生,22岁以上,男女不限,形象好,气质佳,金融专业优先
2、具有较强的沟通组织能力,学习能力,独立的分析与解决问题的能力
3、诚信踏实,有独立完成工作的能力
4、工作态度积极,有较强事业心
5、思维敏捷,严谨,细心,善于发现问题,工作踏实
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力
岗位职责:
1.负责审核供应商录入的机票及旅游产品(当地游+自由行);
2.负责线上机票及旅游产品的信息维护,保证线上产品信息正确无误
任职要求:
1. 全日制本科2017届毕业生
2. 每周保证至少3天的工作时间,最少6个月,表现优异者可留任并转正
3. 熟练掌握各种办公软件,Excel技能优异者为佳
4. 热爱旅游行业,热爱电子商务,有相关专业者优先
5. 自学能力强,认真细心,抗压能力强
6. 有旅游相关实习经验者优先岗位职责: