销售顾问专题汇总
销售顾问专题汇总
岗位职责：
1、引导客户需求完成预定任务目标；
2、负责区域内新客户的开发、产品销售；
3、负责区域内老客户的维护和管理；
4、参与事业部市场推广活动等。
任职资格:
1、 大专以上学历，有超市、零售、商业地产、百货领域销售工作经验优先。
2、 有咨询、培训行业销售工作经验优先。
3、 热情积极、乐观主动，目标性强，热爱销售岗位，并愿意接受挑战。
4、熟悉市场开发及客户销售的流程，能够独立进行客户的拜访。
5、自我管控及自我挑战能力较强，能够适应较强的工作压力。
6、具备良好的团队协作精神和个人奉献精神。
7、注重个人能力及职业素养。
福利体系：
1、 完善的培训体系；
2、 完善的保险体系五险一金；
3、 国家法定节假日、年假及国家规定的其它假期；
4、 端午节、中秋节、儿童节、妇女节礼物、新妈妈礼物
5、 员工生日礼物及庆生会。
6、 每年两次郊游或拓展
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、做好所在店面的产品演示、卫生清洁等工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄25-35岁，身体健康，形象气质佳；
2、有无经验均可；
3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗，善于表达有良好的服务意识，
4、人品端正，责任心强，服从管理。
5、能承受较大工作压力，吃苦耐劳且有上进心
工作区域：南京市、淮安市、宿迁市、连云港市、徐州市、扬州市、泰州市、镇江市
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责通过客户系统查询客户信息，完成新客户开发任务；
2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找拜访机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，应届毕业生需有兼职经验；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
工作地址
成都市高新区管委会
一、岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，独立控制整个销售过程，包括谈单、报价、签单以及开发新客户，维护、巩固、拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标（KPI）；
5、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
6、 完成销售主管临时交办的其他任务。
二、任职资格：
1、欢迎2015年毕业的大专或以上学历的在校生参加，一年以上销售经验或有互联网/HR行业产品销售经验者优先考虑；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
三、福利待遇：
1、工作时间：上午8:30到12:00，下午13:00到17:30，周六周日双休，法定假正常休；
2、带薪年病假：享受带薪病假和带薪年假等；
3、五险一金：入职签订劳动合同，缴纳五险一金；
4、其他福利：节日福利发放、旅游、体检、团队活动等；
四、机会在您身边：
1、丰富的销售培训提升机会；
2、接受人力资源管理学习的机会；
3、与企业一起高速成长的机会；
4、成为智联招聘正式员工的机会。
五、压力与挑战：
1、冲刺销售业绩带来的较大工作压力；
2、快速、深刻了解公司、行业现状和发展趋势所带来的工作压力；
3、公司的快速发展，对个人综合能力持续提升的要求所带来的压力。
六、四大职业发展方向：
1、销售路线：从初级部电话销售做起，可以晋升到主要负责中型客户维护线下产品整合的中级部和负责较大商机客户资源跟进与维护的大客户部。
2、销售管理路线：公司的一百多名销售团队组长，也有二十多名城市总经理，大部分都是从一线销售一步步成长起来的，如果您对销售管理有兴趣，智联内部有很多这样的晋升机会。
3、专业猎头或者职位顾问路线: 凭借自己对职位与人才的匹配敏感度可以从事猎头或职位顾问工作。
4、人力资源路线: 凭借对人力资源方面知识的了解，以后可以从事人力资源方面的工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、销售人事外包产品；
2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后。
任职要求：
1、沟通能力强、责任心强、懂礼仪、热爱挑战；
2、有同行业类营销工作经验者优先；
主要职责:
- 在规定区域内，主动寻找潜在客户，提供有关公司产品及服务的资讯,较强的独立开发客户能力；
- 负责解答客户关于产品咨询、报价、服务等;
- 努力促成产品的销售，尽可能在销售中为公司获取利润；
- 订单成立后，必须落实订单的执行情况，保持与客户的联系，争取货款的尽快回笼。
资历要求:
- 大专或本科学历，市场营销、国际贸易、汽车或机械类专业优先；
- 具有二年以上销售类工作经验，尤以设备类直销经验为佳；
- 掌握营销知识和销售技巧；
- 良好的沟通、表达、PPT演示及谈判技巧；
- 勇于接受挑战，能够承受工作压力；
- 具有良好的团队合作精神；
- 有驾照。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、公司提供潜在客户名录，主动电话邀约+面访相结合，了解潜在客户深层需求，并向潜在客户介绍公司产品及增值服务；
2、将客户情况反馈并制定具体方案，将方案反馈潜在客户，跟进销售流程，签单并负责收款；
3、维系客户关系，适时跟踪客户状况，做好后续维护服务，定期拜访并负责续约事宜；
4、参加各类市场活动、展会，并收集整理客户及竞争对手相关信息；
任职要求：
1、为人靠谱，不说大话，有亲和力，形象气质佳；
2、有很强的客户服务意识，良好的沟通技巧，勤奋、抗压能力
强；
3、外贸出口行业上下游产业链如（外贸业务员/外贸跟单员/海外推广专员/外贸B2B专员/报关员/货代操作员等）相关工作经验2年以上；
4、有丰富的潜在客户资源着优先考虑。
岗位职责：1. 对销售主管负责，向销售主管报告工作，完成公司和销售主管下达的工作任务;
2. 客户信息收集与管理，定期提交客户信息表，开发新客户，促进公司与客户建立合作关系;
3. 项目全过程跟踪、反馈、商务谈判、进行后期的客户关系维护和项目协调;
4. 要有团队合作精神，协助销售主管开展市场活动;
5. 完成领导安排的临时任务;
任职要求：1. 有2年以上销售经验，具备运营商、互联网、IT企业、办公软件、教育行业或各行业直销工作经验优先;
2. 能承受销售压力，完成公司、部门制定的销售任务；
3. 有拼搏精神，具有良好的开拓市场能力;
4. 亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作；
5. 可以接受公司经常出差;
5. 心态积极向上，阳光、有朝气、有激情；
6. 有清晰的职业生涯规划，目标明确。
岗位职责：
1、负责接待到访客户，挖掘客户实际需求，帮助客户了解公司的服务，提供个性化家政咨询；
2、接待上门来访的客户并帮助顾客匹配最合适的家政套餐，进行有效的沟通，了解顾客需求，推荐合适的“体验式家政服务”；
3、为顾客制定切合实际的家政服务方案及匹配最为适合的家政服务人员，以顾问方式完成家政方案销售。
任职资格：
1 、男女不限，形象气质佳，有亲和力；
2、有一年以上销售或咨询相关工作经验者优先；
3 、愿意接受挑战，能够承担工作压力；
4、 有强烈进取心，愿意挑战高薪。
薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇；
2、入职即购买五险；
3、提供多种全薪假期及带薪年假；
3、提供多种费用补贴及节假日、生日津贴；
5、系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。
个性、时尚、开放、包容的工作氛围与五星级的办公环境
加入我们，你收获的不只是一份工作！在这里，你也可以成为老板！
岗位职责：日常销售接待，客户跟进，产品讲解
任职要求：1、有良好的沟通能力
2、具有团队协作精神
3、对汽车感兴趣，对工作认真负责
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、认真贯彻厂家的销售政策，在销售经理的领导下，组织开展整车
销售业务。
2、严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、
精品出库、按揭办理、保险、上牌），及接待流程、交车流程。
3、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信
息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）。
4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和
销售质量,处理好相关投诉。
5 、 积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养。
6. 配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售经理开好晨会，夕
会，周会，月会工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：1、性别不限，年龄在20岁至30岁之间；
2、大专以上学历，汽车相关专业毕业及有汽车行业销售经验者优先；
3、形象好、气质佳、普通话标准；
4、能吃苦耐劳、有团队合作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位基本要求：
1.负责手机商品的销售、陈列、展示、库存及盘点；
2.定期对商品销售情况进行统计，提出合理化建议；
3.完成公司制定的专柜销售任务；
4.严格执行公司工作标准流程；
5.及时处理顾客投诉，解决突发事件；
6.对会员客户提供良好的服务。
岗位胜任力要求：
1.年龄18—25周岁，高中、中专、大专学历;
2.应届毕业生或者具备1-2年服务行业工作经验，包括商超零售、餐饮、快消业等销售服务工作经验；
3.具备团队协作意识及团队合作能力；
4.具备沟通、协调、说服能力，良好的服务意识；
5.具备抗压及适应能力，踏实稳定，吃苦耐劳；
6.具备学习能力及自我提升意识
职位描述：
1、完成既定的销售任务，协调车辆交付；
2、保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆内饰及外观的整洁；
3、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；
4、接听客户电话，为客户提供咨询服务；
5、通过与客户的沟通，了解客户需求；
6、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品；
7、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户的开发；
8、协助解决用户咨询与抱怨。
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，有销售特质；
2、三年以上汽车销售经验，其中一年以上豪华汽车品牌销售顾问工作经验；
3、品貌端正、普通话标准，吐字清晰、反应灵敏，良好的客户服务意识和团队协作精神；
4、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
本公司提供销售顾问福州、尚干往返车辆
上车地点：则徐大道广汽丰田宾联店
岗位要求：
1、持有驾驶证。
2、1年以上高端品牌销售行业工作经验，业绩突出者优先。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1：性格外向开朗、独立性强，有主见。
2：有孝心，工作努力，人品好。有其他行业销售及营业员经验优先。
3：态度端正，有上进心责任心，有团队合作精神。
4：能吃苦耐劳，沟通能力强，能独立完成销售任务。
福利待遇：
1、底薪3000起+提成 +奖金；
2、月休4天、国家法定节假日 ；
3、定期举办各类活动，包括户外拓展等，公司定期员工关怀活动；
4、公司定期为员工提供相关免费专业培训，提升个人能力；
5、享受旅游、双薪相关法定假期。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1.根据市场营销计划，通过公司提供的客户资料，定期与合作客户进行沟通 。
2.与目标客户建立良好的关系。
3.管理维护客户关系以达到长期战略合作目的。
4.对中国金融及股票证券行业感兴趣，勇于挑战高薪，无经验带薪培训上岗。
5.熟悉电脑操作，反应敏捷，有较强的沟通能力，交际技巧，具有亲和力。
6.品行良好，诚实守信，有较强的学习能力和团队协作精神，勇于挑战。
岗位职责：公司提供资源，负责每天电话销售，寻找意向客户（简单）；负责意向客户的上门预约及客户的日常关系维护（轻松）；为有需求的客户量身定做方案，为客户排忧解难（专业），每天高高兴兴上班，每月轻轻松松月薪过万（自在）。
任职要求：专职电销客户经理，20岁以上，男女不限，有上进心，肯吃苦，特别想挣钱,有团队精神及合作意识，周末双休，朝九晚六，无责底薪+提成，上不封顶（PS：夏天到，想挣钱，不想风吹日晒，不想抛头露面的优先考虑）