高级销售顾问专题汇总
岗位职责:
1、根据部门整体销售策略和目标,努力执行既定销售方案,快速拓展市场;
2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标;
3、挖掘客户需求,提供各类支持及解决方案;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力;
3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;
4、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力;
5、具有很傻很天真,又猛又持久的性格;
6、具有一年以上直销工作经验;
7、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。
我们的福利很优厚:底薪+高额提成+带薪年假+五险一金+期权奖励
没错,我们是双休!
我们的工作环境很优美,
我们的职场公开透明且干净,
只要你勤奋、认真、是金子在金柚必定闪闪发光。
如果你离家不远,有什么理由不奔赴而来呢。
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我们不需要无所谓尊严的打工仔,我们要的是实实在在得到成长和收入企业合伙人!
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福利待遇:
1、每年价值10万元的免费培训机会,平台让你获得高速成长
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3、公司提供同行业最优厚的待遇
底薪+丰厚提成,详细可面谈!
岗位职责:
1、20-35周岁,大专及以上学历;
2、1年以上销售岗位工作经验,有影楼,婚庆,婚纱,房产从业经验者优先考虑;
3、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情;
4、有较强观察能力和应变能力以及管理能力;
岗位要求:
敢打敢拼、自信、激情、悟性强、能吃苦、做事认真负责、有上进心!
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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责通过电话、邮件、微信等沟通工具与客户进行沟通完成销售业绩;
2、负责老客户的维护,挖掘客户需求;
3、完成领导交付的其他相关工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,优秀者可放宽条件;
2、具有较强的语言表达和沟通能力,气质好,亲和力强;
3、有志于在教育培训行业发展,热爱销售工作;
4、具有积极的心态和良好的职业素养;
5、经管类专业优秀毕业生或具有1年以上销售工作经验者优先考虑;
公司优势
1、丰厚的薪资体系:无责任底薪+提成+绩效奖励+保密津贴等,月薪过万,只待您的努力。
2、完善的保险机制:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+年度体检,保障您生活的每一步。
3、严格培训体系:定期不定期培训机制+专业的培训讲师+合理的职业规划,为您铺好成才之路。
4、完善的假期制度:法定节假日+15天带薪年假,让您的工作生活轻松自如。
5、丰富的文娱活动:不定期文化活动+每季度外出旅游+不定期团建活动,给您家一样的温馨。
6、人性的补贴:手机充值卡+生活用品+节日礼品等。
7、销售人才晋升空间:基层销售--部门主任--销售经理--销售总监.
8、职能人才晋升空间:基层销售--职能部门专员--职能部门主管--职能部门经理
岗位职责:
1、负责通过电话、邮件、微信等沟通工具与客户进行沟通完成销售业绩;
2、负责老客户的维护,挖掘客户需求;
3、完成领导交付的其他相关工作;
任职要求:
1、专科及以上学历,35岁以下,优秀者可放宽条件;
2、具有较强的语言表达和沟通能力,气质好,亲和力强;
3、有志于在教育培训行业发展,热爱销售工作;
4、具有积极的心态和良好的职业素养;
5、经管类专业优秀毕业生或具有1年以上销售工作经验者优先考虑.
五险、双休、法定节假日正常休息!
公司优势
1、丰厚的薪资体系:无责任底薪+提成+绩效奖励+保密津贴等,月薪过万,只待您的努力。
2、完善的保险机制:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+年度体检,保障您生活的每一步。
3、严格培训体系:定期不定期培训机制+专业的培训讲师+合理的职业规划,为您铺好成才之路。
4、完善的假期制度:法定节假日+15天带薪年假,让您的工作生活轻松自如。
5、丰富的文娱活动:不定期文化活动+每季度外出旅游+不定期团建活动,给您家一样的温馨。
6、人性的补贴:手机充值卡+生活用品+节日礼品等。
7、销售人才晋升空间:基层销售--部门主任--销售经理--销售总监.
8、职能人才晋升空间:基层销售--职能部门专员--职能部门主管--职能部门经理
任职要求:
1、收集楼盘信息,分析市场情况;
2、通过电话、楼盘公关等多种方式开展装修销售工作,完成销售任务;
3、顾问式销售,售前的客户跟踪,售后的关系维护及售后的工程跟进;
4、市场营销 环境艺术设计、室内装潢设计等相关专业以上学历
5、敢于挑战自我、有较强的市场洞察力和良好沟通能力
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神
7、有房地产销售、建筑材料销售、同行销售经验优先录用。
职位目标:完成公司既定的销售计划和销售目标
主要职责:
1、开发新客户、建立渠道、维护新老客户关系;
2、根据客户需求,配合做产品的报价、方案(团队配合)等;
3、与客户完成前期沟通、中间配合、谈判、签约、收款。
4、完成公司既定的销售计划和签约目标;
职位要求:
1、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历;
2、形象气质佳,有积极向上的心态,具备良好的沟通表达能力及执行力;
3、熟练使用办公软件;
4、强烈的企图心,优秀的执行力,学习能力强;
5、具有团队意识;
6、1年以上同行业经验。
薪资福利:
薪资:年薪13万左右。
薪资架构:底薪+提成+补助+绩效考核奖金+年终奖
公司提供每位员工横向发展,纵向提升的机会
晋升空间:高级销售顾问-销售主管-销售团队经理
其他福利:五险+法定节假日休息+国家规定的各类假期+员工宿舍+生日会+羽毛球锻炼+季度活动;
您加入R2后做什么?
1.针对各行业的企业用户,帮助用户优化实现更高效的办公采购方案,帮助用户更好地实现他们的价值;
2.负责拓展某类行业或渠道,并达成深度合作;
3.协助公司服务支持部门,共同维护并强化用户服务体验;
4.协助公司市场运营部门,推进并落地主题市场活动。
我们选择您的期望要求?
1、我们希望您已经超过3年工作经验,具备基本的职业素养和客户群积累;
2、我们重视实际能力,并不太会在意您的学历和性别,但是,请您在面试时更好地表现出您的自我优势;
3、如果您具备较强的学习力、拓展力、应变能力,您将有更多的展示机会;
4、您将会面对中高端的企业客户,所以,工作严谨、耐心高效的专业作风更是我们所看重的,您的计划性以及善于分析思考的能力也将让您容易脱颖而出;
5、我们尊重并认同懂得责任和担当的每一位伙伴。
底薪:4k-6k。
通过顾问式的销售方式向客户介绍公司的服务并成功签单。公司将提供系统的岗前培训与开阔的职业上升空间。
岗位说明:
1、通过电话、面谈、email、邮寄资料等方式开发潜在客户;
2、通过电话沟通挖掘客户需求,向客户提供专业、个性化产品推荐服务,帮助客户制定购买方案,最终促成购买意向以完成销售业绩,同时拓展与老客户的业务;
3、协调公司内部资源,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有互联网行业电话销售经验尤佳;
2、一年或以上相关工作经验,具备良好的电话销售技巧和面谈拜访经验,普通话标准流利;
3、良好的团队合作意识,思维活跃、有悟性、善于学习;
4、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
5、热爱销售,渴望成功,愿意挑战高薪;
6、熟练操作电脑及各种办公室软件 (Word、Excel、电子邮件等),熟悉互联网的使用。
瑞达恒建筑(RCC Group)是工程行业知名的咨询及媒体信息平台,我们的投资方为在媒体出版业有丰富经验的中国香港和新加坡投资者!
我们诚邀有志向、有梦想、肯奋斗、肯担当的有志人士加入我们!
只要你有渴望实现自我的雄心壮志,我们就会让你出彩! 有700多名伙伴与你一起拼搏在成功的路上,有11个城市为你提供工作机会!
公司崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营,向每个员工提供良好的办公环境、合理的底薪、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。
工作时间:周一至周五(按照国家规定节假日休息)
福利待遇:双休、中餐补助、服装补助、五险一金、年终奖、全勤奖、健康体检、带薪年假、福利病假、员工活动经费、半年一次国内旅游、优秀员工海外游、员工生日会、商业保险、忠诚员工奖、过年过节礼品、日常工作中提供咖啡、红茶、绿茶免费供应等相关福利。
岗位要求
① 挑战高薪,狼性精神! 心有多大,中税网的舞台就有多大!
② 完成销售任务,并与客户建立长期良好的合作关系;
③ 执行集团的各项销售政策,并完成销售目标;
④ 负责与公司现有客户联络沟通,解决客户所提出的问题。
任职资格
① 大专以上学历,男女不限;
② 能够面对压力和挑战,有抗挫折能力;
③ 有梦想,同时为了梦想愿意全力以赴;
④ 自信、有旺盛的生命力;
⑤ 认同中税网企业文化、认可教育培训行业。(无需财税专业知识)
公司福利
① 底薪+高提成(最高12%)+工龄工资
② 五险一金;周末双休;朝九晚五
③ 公司有良好的晋升模式,有广阔的个人发展空间。
您需要满足以下条件:
1、大专以上学历,年龄20—28岁;
2、应届毕业生及有一定销售工作经验者均可;
3、有较强逻辑思维能力,语言表达能力强;
4、有很好的学习能力,团队意识较强;
5、形象好、气质佳 ;
6、有挑战自己的意愿及行动能力。
你的日常工作内容:
1、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司产品、服务、品牌;
2、维护老客户关系,发现客户需求,达成销售任务;
3、为客户提供礼品、福利、会议、庆典等用途的蛋糕解决方案;
4、收集、反馈市场信息;
5、核对清理应收账款;
6、参与公司及团队各项活动并保质保量完成等;
岗位职责:
1、执行咨询流程,提升转化率,完成招生任务;
2、收集市场信息,了解竟争对手的市场变化情况,不断提升咨询技能;
3、汇总客户数据,为销售计划的制定提供参考;
4、配合市场部组织参与市场活动,提升品牌知名度,提升资源利用率;
5、学员入学前后的跟进及二次销售工作;
任职要求:
1、2年以上教育行业销售工作经验者,有IT培训行业经验、熟悉考培产品者优先考虑;
2、热爱销售工作,对工作充满热诚,渴望自我增值与成长;
3、较强的沟通能力与销售技巧,积极进取的工作态度,具有团队合作精神。
4、较强的应变能力,自信并且外向,能够适应团队工作。
我们的福利:
1、公司实行五天工作制,每天工作8个小时;
2、依照国家规定为员工缴纳五险一金;
3、员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日;
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假;
5、完善的晋升制度,广阔的晋升通道;
岗位职责:
1.通过网络渠道寻找和开发新客户,完成销售的任务指标;
2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4.维护自身客户,保持客户的长期开发;
5.负责完成上级领导交办的其他事宜;
6.销售方式以网络为主,在办公室上班,不用外出跑业务。
任职要求:
1、男女不限,18-27岁乐观积极、敢于挑战高薪;
2、大专及以上学历,专业不限、电子商务、市场营销、网络营销等专业优先;
3、熟悉电脑,熟练使用网上社交工具、QQ、论坛,网购等操作;
4、性格乐观开朗,有事业心、吃苦耐劳;
5、有较好的沟通表达能力、抗压能力:
6、擅长网络社交,论坛、空间、微博达人等优先;
7、执行力强,有激情者第一时间录用。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求