学管专题汇总
岗位职责:
1、按班级管理制度准备并整理教学任务安排表、班级课表、教师任课表、学员点名表及签到表等各类表格文件;
2、协助任课老师对学员进行管理工作;如学员异动情况登记、学习状况监督了解、跟进回访和学员活动等工作;
3、提高自身专业技能,可处理日常管理的突发性事件;
4、上级交办的其它事务。
任职要求:
1、管理类相关专业本科及本科以上学历,男女不限,23岁以上;
2、熟练使用办公软件及办公化设备,有较强的文字组织和管理协调工作能力;
3、有教育行业一年以上工作经验,有一年以上学生管理相关工作经验优先;
4、个性开朗,善于沟通、有较强的应变能力、思维清晰,考虑问题细致;
5、热爱教育事业,待人热情,新和力强,有耐心,善于做学生工作及活动组织。
岗位职责:1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
3、能与学生家长进行良好的沟通
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、具有较强的亲和力
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
岗位职责:
1.负责兑现会员部向家长承诺的服务.
2. 及时关注孩子的学习进度,积分情况,以便了解孩子每个阶段的学习情况.
3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,并对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访 记录.对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决.
4.及时与家长沟通,反馈孩子学习的进度,并提出需要家长配合的方法.
5.不断自我学习充实自己,以便于更好的与家长沟通和发掘他们的需求.
6.观察学生、家长的思维动向,及时进行续费工作的前期准备。
7.完成领导交办的其他工作.
岗位要求:
1.大专及以上学历,教育学、心理学、管理、营销类等相关专业.
2.从事过教育教学工作,或者对本行业充满期盼,愿意在本行业提升自我,挑战自我
3.一年以上本专业工作经验,或二年工作经验.并对学生心理相当了解的人优先考虑
4.熟悉中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件.
5.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力.
工作职责:
一、接受总部个性化教学的理念,上传下达,有效执行。
二、对学习管理师各项业务进行培训与指导。
三、对于学习管理师所有工作的监控,协调、安排及考核。(如:学习管理
师对于电话回访一月内的有效回访数;档案管理;学习管理师的管理;
校区课时管理等。)
四、协调各部门工作,做好咨询、教学、学管部门之间沟通的桥梁。
五、分解各项指标给学习管理师,以及各项任务目标的管理、跟进与监控。
六、退费的控制以及组织挽单工作。
七、投诉处理。
十、提高客户满意度,树立口碑,实现二次销售。
任职条件:
一、有1年以上教育行业培训经验,熟悉个性化教育流程
二、沟通能力强,能打造有高效、团结工作能力强的优秀学管团队
三、具有积极的态度,能够在压力下进行自我调节,独立完成工作
四、高度的责任感和敬业精神
岗位职责:
1、按班级管理制度准备并整理教学任务安排表、班级课表、教师任课表、学员点名表及签到表等各类表格文件;
2、协助任课老师对学员进行管理工作;如学员异动情况登记、学习状况监督了解、跟进回访和学员活动等工作;
3、提高自身专业技能,可处理日常管理的突发性事件;
4、上级交办的其它事务。
任职要求:
1、管理类相关专业本科及本科以上学历,男女不限,23岁以上;
2、熟练使用办公软件及办公化设备,有较强的文字组织和管理协调工作能力;
3、有教育行业一年以上工作经验,有一年以上学生管理相关工作经验优先;
4、个性开朗,善于沟通、有较强的应变能力、思维清晰,考虑问题细致;
5、热爱教育事业,待人热情,新和力强,有耐心,善于做学生工作及活动组织。
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