运营管理专员专题汇总
运营管理专员专题汇总
任职要求：
1.大学本科学历，企业管理、工程管理、房地产管理等相关专业；
2.两年以上企业管理经验，有房地产企业运营管理工作经验者优先；
3.具备计划管理、信息化建设知识，了解现代企业经营管理模式；
4.熟练运用办公软件；有较强的学习能力、计划能力、沟通能力；
5.善于合作，有敬业精神。
工作内容：
1、全面负责公司管理体系的建立、运行和持续改进，并对公司各职能部门和各下属业务单位管理体系的有效运行进行检查和督导，对其管理体系的运行状况进行评价和考核；
2、组织和指导公司相关部门或各下属业务单位制订和完善相关工作规程、作业指导书、作业流程和质量记录，确保相关业务操作的可追溯性，管理与服务的高质性和一致性；
3、负责公司内审的策划与实施；
4、负责与第三方认证机构的沟通、联络及认证相关工作；
5、辅助电梯公司体系管理，辅助外地分公司体系建立；
6、负责设施设备相关标准化模块策划、编写、审核；
7、配合完成企业标准、省标等相关工作；
8、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格要求：
教育程度：本科及以上学历
专业要求：项目管理、工程管理等相关专业
工作经验：从事体系管理、标准化管理或其他管理工作1-2年以上工作经验
培训要求：受过体系管理、标准化等方面的培训
专业知识和技能：
1、熟悉国家相关法规和公司相关规章制度；
2、熟悉体系管理专业知识；
3、具有很好的逻辑思维能力和文字编辑能力；
4、了解楼宇行业和物业管理基本知识；
5、熟练操作办公自动化系统及Office操作软件
加入我们，你可以享受：
1.五天七小时工作制，良好的办公环境，轻松的工作氛围
2.提供中餐（自建食堂，菜品丰富，性价比高）
3.入职即买五险一金，为员工保障护航（购买比例随工作年限和职位提高）
4.按照法定节假日休息休假，工作满一年享有年假，带薪春假10-13天
5.工作满一年拥有加薪、竞级的机会（加薪幅度13-25%，根据绩效排名来定）
6.员工享有午餐补贴、出差高额补助、交通补贴
7.不同职位员工享受至少一年一次工会旅游
8.每天24小时为员工提供中航特色EAP援助
9.入职满一年可申请中航国际提供的“六西格玛”培训、培训师培训、经理学院各项培训及学历圆梦计划
10.丰厚年终奖
11. 集团内部商品购买享有超低折扣（名表、鞋包、烟酒、住宅）
岗位职责：
1. 负责公司数据统计和分析工作，为公司高层和业务部门管理提供依据
2. 参与公司组织绩效的制定和指标逻辑的设定，提升业务部门的运营效率
3. 进行订单的内控管理，监督和规范订单的变更
任职要求：
1. 统计学或生物类本科以上学历，有数据统计工作经验者可放宽专业要求
2. 精通Excel，具有较强的学习能力
3. 做事细心有耐心，有较好的沟通能力
4. 有相关数据统计，ERP或数据库经验者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责履行本岗位工作职责分工，完成公司或部门领导交办的工作，主动配合其他岗位的工作，对所做工作结果负责；
2.负责公司经营规划、年度经营计划、经营分析、目标责任、流程制度、工作总结、情况报告等文件起草工作；协助部门经理落实公司目标管理和绩效考核的具体工作；
3.负责起草和维护公司会议、文档、视频图像等信息管理制度，管理文件、纪要、视频、图像信息档案；审核对内对外文字信息，维护公司内部工作和门户网站信息；
4.负责协助部门经理组织公司日常行政管理、有关会议的会务保障工作，记录会议情况，编发会议纪要；
任职资格：
1、能熟练应用office软件，尤其擅长使用excel，掌握数据透视表工具及常规函数；
2、较强的执行力和项目跟进能力，原则性强；
3、有责任心，良好的沟通能力和组织管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑战；
4、有行政管理或项目管理经验优先；
5、专科及以上学历；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责公司月度经营数据统计分析，准备月度经营会PPT初稿，提交运营部部门经理和公司运营总监，组织月度经营分析会；
2、负责公司销售漏斗数据统计，组织销售例会，销售业绩统计，协助推进销售进程管理和公司销售体系搭建；
3、协助部门经理完成公司规章制度的制定和实施贯彻，有效保障公司各平台运营工作的有效展开；
4、代表运营服务中心接口财务部，负责收集和整理与公司业务质量、效益相关的统计数据；
5、参与公司业务规划，多法人体运作，提供行业市场，竞争对手，并购对象数据方面支撑；
6、部门经理安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，管理类、财务类专业优先；
2、2年以上工作经验，重点大学1年以上工作经验；
3、熟练运用office、Excel等办公软件，处理统计类数据表格；
4、了解BI报表，用友U8系统的优先；
5、有销售管理经验者优先；
6、工作严谨认真、沉稳、细致有责任心，有较强的团队合作精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、根据项目管理制度，实施项目统一管理（包括项目立项）。
2、综合协调项目需求，合理调配业务人员，跟进项目与人员动态。
3、定期统计与更新业务信息，完成年度运营数据审核与分析。
4、记录业务人员动态与表现，协助运营管理团队完成员工考评。
5、参与业务管理政策与流程以及信息管理系统的修改与完善。
6、协助主管处理其他相关事务。
任职要求：
1、为人正直公正，具备全局性、前瞻性思维。
2、具备良好的管理意识、抗压能力和沟通协调能力。
3、做事踏实细致、兼顾效果与效率的统一；服从工作安排。
4、本科以上学历，有1-2年以上相关工作经验者优先。
5、熟悉相关办公软件（Word/Excel/Powerpoint)操作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作内容：
1、协助主管研究、推进公司运营管理体系的优化，运营稽核系统的维护完善；
2、负责公司运营目标体系的设计、分解、稽核与考核，运营异常追踪；
3、政府项目对接，配合完成各类项目申报；
4、负责公司PAC系统维护修正；
5、提案改善制度完善、实施跟踪、稽核。
任职资格：
1. 25-35岁，本科及以上学历，工商管理或企业管理专业；
2、CET-4，具有英语阅读、翻译能力；
3、具备较强的运营项目策划能力及实施经验，能够独立完成项目的设计和实施工作；
4、具有良好的文字表达能力和沟通技巧，具有良好的合作及服务意识，英语沟通能力者优先考虑。
5、 具有团队精神，善于学习新知识和新经验。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
专业：经济管理及相关专业
学 历：本科及以上
主要职责：企业运营分析，贸易管理、市场调研，编写经济运行简报及有关经济运行分析报告的撰写。
条件要求：
1、年龄在22-28岁以下（含28）
2、掌握经济管理相关理论知识，对数据有较强的敏感度；
3、具有一定的文字表达功底；
4、性格开朗，有良好的团队协作精神；
5、有相关工作经历者优先
福利待遇：
1、工资+补贴+年终奖
2、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、交通意外伤害保险；
3、每年度全面体检一次；
4、带薪休假；
5、每周篮球场、羽毛球、足球集体活动。
工作地址：
北京市朝阳区建国路
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 岗位职责：
1、协助编制制造中心年度经营计划，组织各部门分解计划并跟踪；
2、编制制造中心经营制度，评审各部门起草的管理流程、制度，协助建立中心各项营运管理体系；
3、负责精益管理在制造中心内部的组织、推广工作，监督各项改善提案执行；
4、负责制造中心下各部门绩效的收集汇总工作；
5、协助进行生产现场管理的制度制定、工作组织、评估；
6、工作数据收集、整理、分析及工作任务追踪，工作报告、文档整理及编辑；
7、其他领导交办的中心层面等具体工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，两年以上相关工作经验；
2、 具备较强的语言提炼和语言组织能力；
3、具有较好的沟通、表达能力和工作组织、协调能力；
4、熟悉英语书写与交流；
5、能够熟练应用PPT、word、excel等办公软件；
6、熟悉制造业的加工制造过程，有一定的生产管理经验。
7、做事认真、细致，工作适应性强，能够适应较大的工作压力。
职位描述：
1、完善运营管理指标体系；
2、监控各经营网点运营情况，实时提交相关分析报告，并有针对的提出运营解决方案；
3、协助完成流程优化相关工作；
4、协助完成系统需求分析、实施相关工作；
5、完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流管理相关专业毕业；
2、具有车辆调度、车务安全相关管理经验优先；
3、能熟练使用OFFICE工具；
4、积极主动、具有较强的责任心、数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力。
岗位职责：
1、对现有业务体系内的合作商进行管理；
2、对合作商进行业务培训、协助合作商开拓业务；
3、完成平台数据信息监控等工作；
4、协助完成部门各类业务报表的统计分析及撰写专项报告。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、2年以上业务管理类岗位工作经验，有房地产相关工作经验优先；
3、能熟练操作办公软件，良好的报告能力、沟通领悟能力、逻辑思维能力、独立工作能力；
4、积极主动，勤奋塌实，服从性强，较强的责任心、良好的团队合作精神。
工作职责：
1、收集、整理集团公司的经营计划（年度、季度、月度、周），并对执行情况进行随机抽检。
2、撰写集团经营分析月报，并对可能出现的问题提出预警。
3、参与经营会议，并跟踪会议各项决议的落实情况，形成成果。
4、定期汇总和收集各类案例及管理改进建议，组织召开知识管理研讨与交流会。
5、组织集团各中心、各业务模块开展知识共享活动，制定知识管理体系培训计划并实施。
6、按照集团计划管理和绩效管理相关规定，参加配合集团绩效评估工作。
7、收集各业务模块的考核指标完成成果。
注：年龄22-24岁、财务类相关专业。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责：
1、负责根据销售目标、产品策略、销售商机等完成销售预测，向采购部提出物料数量、节奏需求；
2、负责根据项目交付需求规划协调好物料、产能等资源，确保项目按时交付；
3、在确保交付的同时，合理管控库存，确保物料周转良性、成本优化；
4、协同产品部门规划好产品策略的制定和执行，确保产品竞争力。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、大型企业一年以上运营采购销售支持项目管理商务工作经验；
3、良好的沟通协调、抗压能力；
4、严谨细心。
岗位职责：
一、 参与新项目的筹备及建设；掌握生产加工流程；对原材料、生产设备及产出成品达到一定的了解。
二、 负责组织各项生产准备工作。
三、 筹建工厂生产管理领导班子。
四、 负责工厂日常生产管理工作。
五、 根据公司下达生产指标制定月、季、年度生产计划，及时组织实施、检查、协调、考核，抓好原始生产统计数据进行分析总结。
六、 负责抓好工厂生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。
七、 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。
八、 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、 年龄：30周岁以上；招聘人数：1人。
2、 学历：大专或以上；专业：环境工程、机械或企业管理专业。
3、 工作经验：5年以上工厂生产管理经验，从事过生活垃圾处理、工业垃圾处理、再生塑料加工行业者优先。
4、 其它要求：工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心、能吃苦耐劳性格开朗；能接受短、中、长期出差；出差地点主要有山东、福建、重庆等地方。
岗位职责：
1、负责公司重点项目立项、分解、跟踪、考评；
2、负责公司月度重点工作跟踪、关闭及考评事务；
3、负责公司决议事项的跟踪、考评；
4、负责公司对外报表的管理。
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄：25-30
2、学历：本科及以上
3、专业：管理类相关专业
4、工作经验及能力要求：具有良好的沟通和协调能力；团队合作能力以及较强的执行力。
5、熟练使用Office软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求