总工程师专题汇总
总工程师专题汇总
岗位职责：
1、全面负责项目设计管理、技术质量管理工作，负责执行本工程相关技术标准；
2、负责组织编制、审核施组、重要专项施工方案，组织专家论证及审批工作；
3、负责协调设计、咨询、业主等各单位，按计划完成施工图纸设计及审批工作；
4、负责项目测量、实验、计量、技术资料及深化设计、BIM系统的管理工作；
5、参与项目国际化材料采购合同评审，负责其中技术标准条款的审定。
任职要求：
1、30岁-45岁之间，；
2、大学本科及以上学历；
3、中级及以上职称（或相应专业执业资格）；
4、5-8年专业从业经验;
5、具有良好的英文听、说、读能力。
优先考虑条件：
1、有海外施工组织经验者优先；
2、有机场项目施工组织经验者优先；
3、有大型公建项目施工经验者优先。
工作地点：马尔代夫
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求职位描述：
1、负责技术文件、索道和剧场管理规范的编制及更新；
2、全面负责索道，空调、水电、声光电等剧场设备，保障各项设施的正常运行；
3、负责工程部的日常管理工作。
任职要求：
1、30-45岁，本科学历以上，智能化、电气自动化等相关专业毕业；
2、5年以上剧场设备管理工作经验；
3、熟知剧场设备的规范及法规；
4、身体健康，责任心强，认真负责，具有良好的职业道德。
【该职位为信雅达旗下控股子公司天明环保公司岗位】
工作职责：
1．负责烟气除尘工程设计以及工艺审定；
2．负责工程项目标书、图纸设计与审核以及工程现场技术指导；
3．负责与客户方的技术总协调；
4．负责制订工程技术实施方案，并指导落实；
5．负责新工艺的研发及相关研发工作的组织及管理；
6．参与技术及营销人员的专业技术培训。
任职要求：
1．环境工程、化工等相关专业本科及以上学历；
2．曾在烟气除尘、脱硫等相关行业任职并具备高级职称者优先；
3．熟练使用MS.AutoCAD等常用办公软件；
4．拥有10年以上烟气除尘设计及现场指导工作经验，有自己专利产品优先；
5．性格开朗，具有高度的敬业精神和团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责公司工程管理部技术管理工作，对公司各项目实施中技术管理工作给予指导。
2.组织、参与公司级的技术标准编审工作，落实集团工程标准在公司内执行情况。
3.现场解决施工技术问题，主持技术方案评审，为项目部提供及时的技术支持。
4.组织和参与新工艺工法等课题研究，推广技术经验，指导和协助技术平台的建设。
任职资格：
1.45岁以下，相关专业本科以上，高级工程师优先；
2.十年以上工程技术、施工管理经验，有三年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先；
3.熟悉工程多个专业技术特点，能够统筹技术质量管理工作；熟悉施工图管理、重大施工方案审查、施工技术优化为佳；
4.胜任团队管理工作，善于专业指导，提升专业管理水平。
岗位职责：
1、负责项目规划、景观园林、装饰装修、市政综合管线等方案设计及优化，负责建筑、结构等各专业施工图设计、优化工作，负责给各项目提供技术支持与指导，协助解决施工过程中疑难技术问题。
2、负责公司工程质量的监管工作，负责建立完善考评体系并组织实施，负责工程技术、方案等制度流程的编制工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄40周岁以下，具备相关工作经验。
2、沟通能力好，执行力强，工作积极主动。
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，有良好的团队协作精神。
福利待遇：
工资面议，福利包括缴纳五险一金，提供过节费、季度福利、定期体检、带薪旅游、绩效奖励等。
岗位职责：
1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;
2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;
5、 负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
6、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
任职要求：
1、工程管理类专科毕业有8年以上工作经验
2、有房地产公司工作阅历，熟悉房地产开发流程及现代企业管理模式
3、接受过职业化训练，能承受较大工作压力，认同公司企业文化，品行端正，做事规则
岗位职责：
负责大型市政、地下空间项目技术管理，建立现场参见各方的沟通协调工作机制。
任职要求：
1、具有道路、桥梁、地下空间等市政相关专业本科及以上学历，具有一级建造师证件；
2、具有8年以上市政项目管理工作经验、1年以上项目总工经验；
3、熟悉市政、地下空间施工中的工艺、流程、技术质量要求；
4、具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力，执行力强，为人正直，具有较强的工作责任心。
任职要求：年薪10万以上
1、年龄35岁以上，建筑学、结构工程、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历；
2、一、二级建造师、高级工程师、注册结构工程师优先；
3、熟悉国家建筑行业政策及相关法律法规，具有5年以上建筑施工、房地产开发项目或公司工程技术管理的相关工作经历，通晓建筑工程专业技术知识、质量管理知识，熟悉房地产开发工程管理相关知识，对项目策划、定位、规划、成本控制、施工安装、质量工程进度等专业技术较为精通；
总工程师的岗位职责：
（1）做好总工程师室的领导工作；
（2）做好总工程师的专业岗位工作；
（3）做好总工程师室的部门工作职能；
（4）做好员工的思想沟通工作；
（5）对部门所有人员的专业水平提高进行培训工作；
（6）做好政府部门的沟通工作。
岗位职责：
一、任职资格：
1、土木工程或建筑类相关专业本科以上学历；
2、具有高级工程师职称；
3、具有10年以上技术管理经验，担任过大型工程项目技术负责人或总工程师；
4、拥有较强的工程现场管理能力，能处理各种工程技术问题；
5、具备良好的团队领导能力和协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力。
二、岗位职责：
1、负责建筑公司所有施工方案的编制与审核以及施工工程质量、技术工作和工程资料的总体控制。施工前负责组织施工图纸会审提出施工方案，并对相关人员做好技术交底工作；
2、监督、检查施工技术操作规程的执行；监督、检查设备维护使用规程的执行；监督、检查安全技术操作规程的执行；监督、检查其它有关的生产管理制度的执行；
3、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收；
4、负责审批针对工程质量中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果；
5、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等相关部门负责人进行处理；
6、完成总经理交给的其他工作任务。
岗位职责：
1、参加公司企管会工作，参与制定公司发展战略规划；
2、执行公司总体发展战略规划的工程技术、监督线规划；
3、建设工程技术、监督线下辖各层级的职能管理体系（销售技术标、销售技术支持、施工组织计划、施工技术方案审核、工程技术标准的制定、应用技术支持、工程二级管理工作的具体内容、标准、流程、考核）；
4、建设适合公司不同发展阶段的工程技术、监督线职能管理构架，建设健康积极的职能管理团队；
5、编制年、月度工程技术、监督职能管理（销售技术标、销售技术支持、施工组织计划、施工技术方案审核、施工技术支持、工程二级管理）目标计划；主持年、月度工程技术、监督职能管理目标计划的部门分解、落实、检查、考核；
6、协调下辖各部门与公司及集团旗下各关联部门的沟通协同，协调各关联工作。
任职要求：
1、35周岁以下，大专或以上学历、建筑类类专业，高级工程师职称，持一级建造师证；
2、8年或以上装饰装潢工作经验，3或以上外墙涂料施工管理经验，精通涂料施工工艺，具备涂料施工操作技能，具备编制工程、技术管理目标细则的能力；
3、装饰装潢企业高层管理人员或技术负责人，或装饰装潢100强企业的施工管理人员；
4、能适应出差（5-10天/月）。
岗位职责：
1、负责集团年度产品开发计划的审批、督导工作。
2、负责集团科技成果及新产品的鉴定和总结工作。
3、负责集团技术团队的管理及提升、培训、考核等工作。
4、组织解决生产、经营中的重大技术、质量、工艺、流程、管理等问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，中、高级职称，年龄30-55岁，机电类等相关专业。
2、8年以上集团企业工作经验，6年以上中层管理经验及3年以上高层管理经验。
3、具有丰富的高低压电器行业技术管理经验及系统、全面的综合管理能力。
岗位职责：
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职要求：
1、工程类相关专业大专以上学历；
2、5年以上企业全面经营管理工作经验；5年以上施工单位工作经验.
3、了解市政道路、桥梁项目施工工序、技术控制要点，能够解决现场施工出现的实际技术问题；
4、熟悉建筑专业设计规范；
5、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
6、持有一级建造师者优先考虑。
7、条件优越者待遇丰厚。
岗位职责：
1、组织制定企业技术发展战略规划，制定和实施重大技术决策和技术方案；
2、及时把握行业技术发展趋势和业务发展动向，有一定的创新能力；
3、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
4、负责公司新产品、新技术、新工艺的研发，并组织实施；
5、 编制产品开发计划，对现有产品的技术改进，提出改进方案或建议,使产品不断更新完善；
6、协助企业推行全面的质量管理，负责解决产品质量中存在的技术问题；
7、负责技术文件、产品技术图纸、料单的审批，组织编制工艺文件、技术规范、检验标准等相关文件，完善公司产品技术资料，并贯彻执行；
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的有关产品技术的问题；
9、负责指导、审核、优化重要项目的施工计划与方案
10、解决生产过程中存在的技术、工艺问题，对生产中重大质量事故及突发事件的原因分析；
11、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司相关人员的技术培训，对技术部门进行管理，组建一个高效、专业的技术队伍；
任职要求：
1、 仪器仪表、机械、电子电器、机电一体化专业本科以上，能看懂相关英文技术文件资料；
2、 10年以上技术管理工作经验；
3、 有在仪器仪表、机械制造、电子电器行业工作经验者优先；熟悉智能水表、热表、流量计等产品方面的的技术人才优先。
4、 熟练操作电脑，熟练运用相关设计软件；
5、 年龄不限，同时也真诚希望退休且希望能发挥余热的工程师加入我们公司（退休人员可对英语要求放宽）。
职位描述:
所学专业 环境工程与给排水、热能与动力 、化学工程与生物工程、建筑工程与市政工程优先考虑。
工作年限10年以上
熟悉市政、有色、冶金、矿山、石油、化工、煤化工、电力行业的固体废物处理处置，包括：生活垃圾、餐厨垃圾、渗滤液处理、一般工业固废及危废、污泥油泥、尾矿库；土壤重金属矿山污染修复、煤化工浓盐水蒸发器蒸发塘。
工作职责：
【寻找项目信息、筛选分析、项目立项、确认设计单位技术方案、技术交流、确定业主决策人、建立良好合作关系、制定投标方案、参与项目实施、项目收款。】
工作职责：
1、 负责环保固废处置、土壤修复、污水处理等技术领域的技术研发和项目技术支持。
2、 负责组织环保技术领域课题、知识产权及科技成果的申报工作。
3、 负责环保技术领域的对外合作与技术交流。
4、 负责环保技术领域拟建、在建和已建项目的技术支持工作。
5、 负责与设计院及甲方进行技术交流，为业务系统提供商务支持。
6、 参与环保技术领域技术人才队伍的建设工作。
7、 完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，环保工程、给排水、土木工程等专业；具备岗位所需的相关专业知识。
2、 8年以上工程类公司项目管理工作经验；具备一级/二级建造师、注册工程师、高级以上职称优先。
3、 熟悉大型科研项目的实施过程，具有从事重大科研项目科研经历或管理经历。
4、 具备较好的技术能力、组织协调能力、管理能力、分析能力及业务创新能力。
5、 工作踏实认真，有责任心和上进心，具有良好沟通、协调能力。
6、 熟悉相关技术规范和标准，能独立完成相关课题研究或工程项目的技术方案编制。
7、 熟练运用相关工具软件，CAD、OFFICE等。
具备较强学习能力，工作踏实认真，有责任心和上进心，具有良好沟通、协调能力。
员工福利：
1、每年配发西服一套、衬衫两件
2、每年安排职业健康体检一次
3、每年发放十三个月工资
4、对符合条件者办理北京工作居住证
5、对符合条件者提供职称评审
6、对业绩突出者提供出国学习机会
7、提供专向职业培训
8、提供人才档案存放
9、提供工作午餐
10、为员工上五险