总工程师 专题汇总
总工程师 专题汇总
首先是简历筛选，简历一定要认真做，这是第一道门槛也是十分重要的门槛，而且内容必须属实，不然后面的面试可能还会被细问，如果回答不出来面试效果就大打折扣了。接下来是群面，也就是无领导小组讨论，我们的议题是：世界那么大，我想去看看，谈谈你对这封辞职信的看法。视频面试聊天 工作经历 家庭情况 是否能常驻国外 个人对阿尔及利亚的建筑规范是否熟悉
面试官问的面试题： 1.她针对我的简历上的个人作品《居住区设计》提出一些列问题，包括设计理念、思路及亮点
2.我遇到的最大的挫折是什么？如何解决
3.你是泉州人为什么不选择留在泉州？
4.你学的是城市规划，为什么不去规划院或者设计院，而选择房地产？
还有一些小问题，总之hr问了好多问题，这也表明她对我是有兴趣的，整个面试过程轻松且愉快~
其实按照平时来说应该是通过了的。因为通过内部打听，知道自己终面已过，hr对我印象也挺好，说结果已经发给总部了。但是15年房地产不景气，济南事业部又有一个绿地泉景，所以就在年底大量裁员，就感觉自己没什么戏了。中午，16年初就在我们群里直接说面试已经结束了。哎~。面试很简单，两轮，第一轮群面，一个个先自我介绍，然后hr挑感兴趣的同学来提问题，最后问有什么问题要问他们。第二轮，单面，一共3个面试官，也是先自我介绍，然后就是她提问题，你回答。比如，如果你被录取了，你会怎么做。还有怎么处理家庭和事业的关系。结束
面试官问的面试题： 二轮面试面的为两个hr对五个同学。先是自我介绍，然后是抽签每个人一分钟的即兴演讲，最后是针对每个人的cv问问题。围绕的是兴趣爱好个人经历问的，针对一个专业对口的同学问了专业性的东西，但是那个同学回答的不好，于是让其他人补充。最后说回去等消息。
猎头一直跟我联系，通知第二天去某某地址找某某人事主管。
按照说的时间提前15分钟到，结果一直在前台后的接待室等。由于第一次被面试，没有经验。只告知前台说约了某某几点，结果坐沙发傻等。半个小时后询问，前台知是过来应聘后，给了张表格填写。满心不悦，毕竟应聘的属于公司中高管职位，感觉公司不重视。
勉强填了表，个人的大致简历和经历，还有几个烂大街的问题，比如优点缺点，自己处理的最满意的事情等等。由于对公司一点都不了解，基本也没什么兴趣，我个人没问太多问题。
见了人力资源负责人后，主要侃大山聊天。问我5年10年的职业规划，为什么选择从上个公司和岗位离开等等。一直瞎侃大山，大概坐了50分钟左右，给他侃晕了。
可能由于本人只有乙方经验没有甲方经验，我一直没有接到复试通知。