性能测试工程师专题汇总

性能测试工程师岗位职责 (20条)

性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、主要负责性能测试工作,同时能负责部分功能测试工作;
2、开发和维护自动化测试脚本以及相关工具,提升测试质量和效率;
3、分析、定位性能瓶颈,配合开发团队推动问题解决;
4、提交性能测试报告,评估性能测试风险;


任职要求:

1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上测试工作经验,有大型项目测试经验,项目用户群百万级以上,日活跃度上万,并发数上千;具有性能测试实际工作经验;

2、 熟练使用至少一种商业性能测试工具和开源性能测试工具,如LoadRunner、JMeter;
3、 具备一定的设计编码能力,能熟练进行性能测试脚本编写;
4、 熟练掌握数据库(SQL Server或Mysql)各项性能参数设置、监控及优化;
5、 熟练.NET Framework或Java,熟悉C/S、B/S及其三层结构的开发模式;

6、熟悉常用的应用服务器(IIS或apache)的配置调优;
7、 具有较强的业务分析能力,沟通表达能力和综合协调能力,工作积极主动。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能测试工程师(岗位职责)


职位描述
职位描述:
1、负责编写性能测试方案,性能测试用例,设计测试场景,编写性能测试脚本;
2、负责实施执行性能测试,分析数据,发现、定位、解决性能问题;
3、负责构建、制定、实施性能测试系统流程和平台,配合各个项目中的性能调优测试;
4、负责性能测试技术研究、培训和引入;

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、有三年以上性能测试经验,熟悉互联网系统架构和运维体系;
3、能够分析数据编写实际有效的性能测试报告;善于发现性能瓶颈,并给出指导意见,协助完成性能调优;
4、精通使用主流的性能测试工具,如:Jmeter、Loadrunner等;
5、熟悉linux系统、Mysql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络协议;
6、良好的团队合作意识,沟通表达能力和综合协调能力。
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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1.大学本科学历,计算机或相关专业;
2.三年以上Web相关测试经验,能够独立承担一个中/大型项目的软件测试工作;
3.熟悉软件测试过程和测试方法,掌握主流自动化测试工具;
4.熟悉ORACLE、SQL Server、达梦等主流数据库及SQL语句;
5.熟悉Linux系统,熟悉常用命令,能够在Linux系统下搭建测试环境;
6.熟悉常用的自动化测试工具,能够运用QTP等测试工具对软件进行自动化测试,并能对测试结果进行分析,完成测试报告;
7.执行性能测试,熟练运用Loadrunner对软件进行性能测试,并能对测试结果进行分析,找出性能瓶颈,完成性能测试报告;
8.良好的敬业精神和团队合作精神,出色的执行能力,热爱测试工作,能承受工作压力;
9.做事认真严谨,有很强的责任心,团队合作意识强,善于沟通;
10.自学能力强,思维严谨,较强的逻辑推理能力,思维缜密。
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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

 

岗位要求:

1、 具有前端开发或调优经验;
2、 熟悉性能测试方法、流程和技术,精通LR等性能测试及诊断工具,能熟练运用多种监控工具,快速定位和分析性能问题。
3、 具备一定的性能调优经验,能够发现系统性能问题和瓶颈,并开展调优工作。
4、 熟悉主流的主机、网络、存储、操作系统、中间件、数据库等基础软硬件产品    

 

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:在测试经理的带领下,负责项目性能测试工作,包括性能测试需求的调研、性能测试方案设计、开发性能测试脚本、准备测试环境、执行场景执行、根据测试结果发现性能缺陷、编写性能测试报告等。


任职要求:

本科及以上学历,年龄35周岁以下;3年以上大型项目性能测试经验;熟练掌握性能测试相关专业知识,测试流程;精通性能测试工具loadrunner,熟练开发http、webservice、socket、tuxedo协议;具备性能测试缺陷分析技能;能够独立完成测试结果的分析,报告的编写工作;有团队合作精神,沟通能力优秀,抗压能力强;具有银行工作经验者、第三方测试者优先。


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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、 负责编写性能测试方案、设计性能测试用例、编写性能测试脚本
2、 分析系统性能缺陷,编写心梗测试报告、调优报告,有效控制项目风险,保证系统质量
3、 协助开发进行接口测试并分析性能测试结果,编写性能测试报告

要求:
1、掌握Loadrunner、Jmetter等主流测试工具,有丰富的http/web service/sicket 协议经验
2、熟悉至少一种高级语言,Python或Java优先考虑
3、有较好的分析问题能力和解决问题能力,有较强的学习和工程能力,并持续改进现有流程和方法

工作地点为张江高科

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 根据项目非功能目标与测试质量要求,与产品和开发工程师有效沟通.制定性能测试计划和性能测试方案;

2. 根据测试方案,定义测试方法,编写测试程序,主要包括:性能测试,压力测试,负载测试;

3. 以测试工具为主,以测试平台为辅助,负责产品的性能测试和容量分析;

4. 针对测试结果,进行有效的分析和定位,协助开发工程师解决问题;

5. 对产品,流程提出持续性改进意见;

职位要求:

1. 本科及以上学历,3~5年性能测试工作经验,有金融行业相关经验尤佳;

2. 精通性能测试的基本概念,过程,方法论,了解性能工程;

3. 精通1个商业性能测试工具+1个开源性能测试工具,知道工具可以做什么,不可以做什么,以及工具使用中常见的问题和解决思路;

4. 扎实的计算机专业基础知识,包括计算机组成原理、操作系统、数据库原理、计算机网络原理;

5. 熟悉至少1个常用的数据库产品,例如SQL Server或者 Oracle,能进行一般的数据库管理操作,熟悉SQL脚本的使用,熟悉常用的数据调优工具和常用的counter;

6. 熟悉至少一个操作系统的原理,Windows或者Linux都可以,熟悉操作系统的体系架构、操作系统的重要基础概念,以及内存管理、存储/文件系统、驱动/硬件的管理、网络协议的实现及构成、性能的监控方法和原理,熟悉常用的counter;

7. 熟悉至少一个web server 产品,例如apache,了解一般的配置和常用的counter;

8. 熟悉至少一个应用服务器产品,例如tomcat,了解一般的配置,熟悉常用的服务器性能监控方法和原理,熟悉常用的counter;

9. 至少熟悉TCP/IP协议,熟悉HTTP协议,至少见过并了解三层、四层交换或者路由器的使用和配置。了解常用的与网络性能相关的counter;

10. 了解一般的大型企业应用的部署架构和应用架构;

11. 了解知名大型web应用、高并发量、高流量、实时响应要求高的超大规模网站的架构和优化历程;

12. 熟悉统计学的基础知识、常用分析方法以及实验设计方法,了解数学建模相关的知识;

13. 熟悉专属行业的业务知识和用户场景,例如电信行业的OSS系统所涉及的业务知识和用户场景,证券交易系统所涉及的业务知识和用户场景;

14. 大量的实际性能测试及优化经验;

15. 积极的参与到各类圈子、社团的讨论和交流和分享;


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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1、 制定测试需求和设计测试方案;

2、 测试用例的设计和编写;

3、 测试工具的开发,编写测试代码,实施测试,追踪问题

4、 编写测试报告;

任职资格

1、熟悉软件测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有单元测试和白盒测试经验优先;

2、二年以上软件测试开发经验

3、熟悉软件工程和软件质量管理体系,有测试管理工作经验优先;

4、精通 Rational、Loadrunner、QTP、WinRunner、Bugzilla、TD 中任意一种测试工具;

5、熟悉常用软件配置管理工具 VSS,CVS ;

6、掌握 Java 中编程语言;掌握SQL Server 、oracle  中任意一种数据库;

7、熟悉 J2EE 或 .net 架构者优先;

8、思维敏捷、条理清晰、有好奇心、有较强的学习能力;

9、有团队合作意识和良好的语言沟通、文档书写能力;

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责软件产品的性能测试;
2、负责制订性能测试方案、编写性能测试脚本、提出系统优化方案;
3、定位性能瓶颈、编写测试报告。

职位要求:
1、专科及以上学历,计算机或相关专业;
2、一年以上性能测试经验,负责过大型项目/产品性能测试者优先;
3、至少熟练掌握一种主流性能测试工具、一种开发或者脚本语言;
4、良好的沟通能力和团队合作意识。

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

职位要求:
. 计算机相关专业大学本科及以上学历
. 具备1年以上的实际编程经验,熟悉Java,C/C++等一种或多种编程语言
. 具备1-3年的性能测试工作经验,能独立承担测试计划,设计和项目组织,具备测试问题分析的能力
. 熟练掌握一种或多种测试工具如LoadRunner、Robot等,有实际的tuxedo、weblogic中间件等调优经验者优先
. 熟练掌握Oracle、informix、DB2等大型数据库应用,熟悉存储过程及触发器,有大型数据库处理与优化经验者优先
. 有金融保险、MIS或财务方面的业务背景优先
. 主动性强,分析问题和实际动手能力强,善于和同事沟通,具有良好的团队合作精神
. 能够承受一定的工作压力
. 做过实际项目开发的优秀应届硕士生、211重点院校应届本科生也可考虑(注:非毕设)

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1.负责公司内多个产品的性能测试工作;
2.对软件测试理论和软件工程有一定了解,能够根据性能测试需求编写性能测试方案、制定性能测试计划;
3.开发性能测试脚本,执行性能测试,搭建、维护性能测试环境;
4.对测试结果进行分析、定位性能瓶颈,推动跟踪问题解决;
5.对性能测试数据进行整理分析并提交性能测试报告;
6.对工作流程提出优化和改善建议。

岗位要求
1.计算机及相关专业本科及以上学历,三年以上性能测试经验,具有扎实的计算机专业知识;
2.熟悉性能测试整体流程、测试方法,具备性能测试需求分析能力;
3.熟练使用loadrunner,Jmeter等性能测试和监控工具中的一种或多种;
4.了解网络协议和网络环境的应用;
5.熟悉Mysql和SQL语言基础;
6.工作积极主动,乐于专研,认真细致,执行能力强,有良好的学习能力和团队合作精神。

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责完成公司web产品、接口的性能测试过程中的各项相关工作;
2、与产品经理、开发人员配合制定合理的测试计划,确保项目高质高效交付;
3、针对开发项目编写测试用例,有效执行测试用例,提交测试报告;
4、准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理解决;
5、根据性能需求,结合公司产品特点构建性能测试流程、性能测试场景,设定性能测试指标;
6、完成性能测试回归与性能测试数据比对;
7、有团队合作精神 以及良好的表达能力,理解力和协调能力;

 

任职要求:

1、计算机相关专业,具备两年以上WEB测试经验;

2、熟悉测试基本理论,熟悉功能测试和性能测试方法,能够根据公司产品单独设计自动化或性能测试的场景和脚本;

3、熟练使用性能测试相关工具,如HP Loadrunner,Jmeter等;

4、熟悉相关的流程、方法、操作系统(Windows,Linux),熟悉mysql等数据库应用,熟悉SQL语句;

5、熟悉server端压力/性能/安全等方面的知识,并能开展相关工作;

6、有使用自动化测试工具框架如QTP、selenium webdriver等,自动化测试经验者优先考虑;

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责要求:

1、负责公司产品的性能测试工作; 

2、对软件测试理论和软件工程有一定了解,能够根据性能测试需求编写性能测试方案、制定性能测试计划;

3、开发性能测试脚本,执行性能测试,搭建、维护性能测试环境; 

4、对测试结果进行分析、定位性能瓶颈,推动跟踪问题解决; 

5、对性能测试数据进行整理分析并提交性能测试报告; 

6、对工作流程提出优化和改善建议。

 

 任职资格 

1、计算机及相关专业专科及以上学历,三年以上性能测试经验,具有扎实的计算机专业知识; 

2、熟悉性能测试整体流程、测试方法,具备性能测试需求分析能力;

3、熟练使用loadrunner,Jmeter等性能测试和监控工具中的一种或多种;

4、了解网络协议和网络环境的应用;

5、熟悉Mysql和SQL语言基础;

6、工作积极主动,乐于专研,认真细致,执行能力强,有良好的学习能力和团队合作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1.负责公司各大产品的性能测试工作;
2.对性能问题进行分析和跟踪,能够将性能问题逐层分解,为开发人员提供有价值的性能调优建议;
3.善于总结和剖析性能测试结果,汇报性能测试结论;
4.全面完成对公司产品的压力测试工作。

 
任职要求:
1.计算机或相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上性能测试工作经验;
3.熟悉Java/shell/python/C/C++等任意一种语言;
4.掌握性能测试的整体流程,方法,思路清晰,具有性能测试计划,设计,分析能力;
5.至少精通一种性能测试工具,如Jmeter,apache benchmark等,有丰富的http,web service,socket协议的实际工作经验;
6.熟悉mysql,mssql数据库,redis,memcache等;
7.熟悉基本linux命令,可在linux和windows环境搭建性能测试环境;
8.具有高度的责任心,较强的抗压能力;
9.具有较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队合作精神;
10.有性能调优者经验者优先,有大型网站性能测试经验者优先。

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 性能测试规划与设计和部署;
2. 性能测试计划或测试方案制订;
3. 性能测试脚本设计、开发以及优化,执行脚本和过程监控;
4. 对测试结果分析、准确定位性能瓶颈并编写测试报告;

任职要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业;2年以上性能测试和性能评估经验

2. 有较强的逻辑思维能力,能够从用户角度把控产品质量;
3. 能独立搭建测试环境,独立编写测试用例开展测试工作的能力;
4. 具有性能解决方案设计和性能调优经验;
5. 熟练使用性能测试工具,如loadrunner(为主)、jmeter,nmon监控;
6. 熟悉Linux操作系统,具有编写脚本以及搭建维护测试环境的能力
7. 具有开发经验者优先。
8. 能熟练使用自动化测试工具(Qtp、Selenium、Juint)者优先考虑;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、分析性能测试目标、制定性能测试方案;

2、行性能测试:构建测试环境、开发性能脚本、执行测试场景;

3、性能测试分析、定位性能故障、出具性能报告;

4、协助或指导解决性能瓶颈;

5、研究性能测试技术。


任职要求:

1、计算机相关专业,本科以上学历;

2、熟悉软件测试流程,3年以上软件测试经验,2年以上性能测试工作经验;

3、精通性能测试场景设计,掌握系统性能测试方法与工具,熟悉性能测试结果分析;

4、参与过系统优化工作,对高性能web系统有较深入的研究,能够对基于web架构设计提出性能改善方案;

5、具备较强分析和学习能力,有较好的沟通能力;具有强烈的责任心。


条件要求较高,薪资待遇也不错,请明显不符要求的勿投。请简历造假者自重。


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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 
1. 根据性能测试需求,制订性能测试计划及编写测试用例和测试方案; 
2. 开发性能测试脚本和测试工具; 
3. 根据测试记录和监控数据,进行分析,编写测试报告;  

能力/素质要求: 
1. 熟悉Mercury性能测试工具,有2年以上性能测试经验 
2. 对Unix、J2EE、中间件、数据库等技术有一定了解 
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 
4. 熟悉SAP和DB2者优先 
5. 有银行或金融行业背景者优先 

此项目为光大银行项目,需现场开发
工作地点:北京市西城区右安门东大街1号光大培训中心

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度;

2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;

3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,协助开发人员快速重现和解决产品BUG;

4、能够运用多种测试方法进行有效的测试,比如:性能测试,黑盒测试,白盒测试,安全性测试等。 

5、推进问题解决进度,评估质量改进效果;协助制定公司产品质量标准,测评产品质量标准;

任职要求:

1、1年以上的性能测试实战经验; 

2、良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力; 

3、具备独立完成性能测试项目经验,有自己的性能测试思路;

4、工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结,责任心强;

5、熟悉性能测试流程,能根据实际项目进行性能测试需求分析、指标设定、性能瓶颈定位等; 

6、对主流的性能测试工具有一定认识,能够熟练使用loadrunner、jmeter等其中一种压力测试工具开展性能测试。


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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
负责银行业务系统应用软件的性能测试。(双休)
 
任职要求: 

1、大专或以上学历;
2、两年以上软件测试经验,至少具有一年以上性能测试工作经验;
3、熟练使用性能测试工具LoadRunner,具备独立编写脚本能力;
4、熟悉软件性能测试流程,能灵活运用性能测试方法;
5、具备较强的问题分析、调优、总结能力;

 

工作地点:

广州市天河区

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性能测试工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.2年以上开发、性能测试工作经验;
2.精通SQL,熟悉DB2、Oracle至少一种数据库;
3.熟悉掌握至少一种编程语言(C、JAVA等),熟悉Shell;

 

人员配置:

1.齐鲁银行cbus实施性能测试人员 2名;
2.新建系统性能测试(网银、企业手机银行等PMO项目) 1名;
3.外围性能测试人员 2名;
4.接口测试开发人员 2名;
5.测试环境性能分析人员 1名;
6.运维或延续性项目性能测试(生产问题复现,持续项目改造性能测试) 1名;
7.性能指标梳理、分析人员 1名。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机及其相关专业,1年以上软件测试工作经验;

2、熟悉测试流程,对测试有浓厚的兴趣;

3、做过金融相关项目者优先;

4、工作认真踏实、逻辑清晰且善于逆向思维,能够胜任重复性工作;

5、具有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,具有良好的团队合作精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求