风险管理（岗位职责）

职位描述
工作职责：
1、负责协助总经理识别、评估、分析、报告、监督财务风险：
2、负责搜集分析企业风险并及时报告；
3、负责制定相关的风险控制、规避措施；
4、负责制定内控制度，管理财务风险；
5、负责建立企业风险数据库和跟踪档案；

任职资格：
1、本科及以上学历，风险管理或相关专业；
2、有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

职位描述

任职要求：

（一）专业要求：财务、法律、金融投资类相关专业优先，1年以上工作经验

（二）个人素质。诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；综合表现优秀、无任何不良记录；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（三）学历要求。须具有本科（含）以上学历，学生应聘者须在2015年至2016年期间毕业，录取报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

工作职责：

1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

3、主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

4、负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

5、为公司经营管理活动提供法律咨询；

  %管理外聘律师、法律顾问；

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

[招聘部门:合肥江淮汽车融资担保有限公司]
职位描述
      1、参与担保业务的审核把关，准确评估担保业务项目的风险，为项目风险控制决策提供依据。
      2、起草公司对外合同，审核相关合同条款的合法性、合规性等法律事务。
      3、风险及业务档案管理。
      4、参与贷后管理、催收保全工作。
      6、代偿项目的追偿及其他不良资产处置。
      7、领导交办的其他事务。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

职位描述

职位要求： 
1、专科以上学历 
2、形象气质俱佳。 
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 
4、有良好的沟通及团队协作能力。 
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/医护工作者/人力资源者优先.

6、年龄在27岁以下。

薪酬待遇： 
1、财务支持：培训津贴（免费到清华参加CFP培训）. 
2、丰富的收入组成：佣金+续期佣金+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金. 
3、丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、养老保险、每年免费旅游机会.

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

[招聘部门:风控部]
职位描述
人数：1-2人
职责描述：
1、建立风险管理体系并持续优化；
2、对产品研发部门提交的产品立项申请作风险评估；
3、提出专业、合理的风险控制建议和缓释手段；
4、调整、细化产品操作规程，形成标准作业程序。
职位要求：
1、金融、会计、财务、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历 ；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉金融行业风险管理的政策、制度、流程；
4、有较好的风险识别能力，有较强的归纳分析、文字综合能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

职位描述

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

风险管理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、理解并严格执行农业公司风险控制流程和风险控制制度；

2、培训及管理各地营业部风险管理人员完成实地调查和回款催收等工作；

3、负责制定实地调查及贷后管理制度，完善操作细则与规范，搭建风险监控与预警体系，包括数据分析后自动识别、人工识别以及其他系统性风险的监控和预警；

4、负责贷款客户的还款情况的跟踪检查、分析总结，针对信贷检查结果及时提示风险，并对信贷风险管理体系提出具体整改措施及意见。

任职要求：

1、法律、金融、财务、审计、经济等相关专业优先

2、熟悉信贷业务工作流程、标准、规范以及相关的信贷政策、制度，了解与业务有关的国家法律与法规。具备敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力

3、具备银行、担保公司、小额贷款公司、互联网金融P2p等从业经验，3年以上风险管理经验，有过团队管理和催收经验者优先。

4、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求