移动通信工程师专题汇总
岗位职责:
1、 负责项目施工、开通、验收、维护,并保证施工工艺质量
2、 负责原有设备调试维护维修,微波调试安装,基站搬迁扩容等
3、 制定合理工程实施计划,并监督实施工程项目
4、 负责解决各类型投诉,以及客户服务质量的监督和反馈
任职要求:1、大专学历,28岁以下
2、因行业特殊性,有性别要求
3、理工科专业优先
4、不限经验,初期有工程师指导
5、能在行业长期稳定发展
6. 可接收应届毕业生、实习生
员工待遇:初期 3500+ (到手薪资)
5000+ (1年+) ,随工龄、技能不断调整
八小时工作制,双休,提供五险一金、项目奖金等各项补助
1、大专以上学历,计算机或理工科相关专业优先;
2、逻辑思维强,热爱IT行业,熟悉游戏行业者优先;
3、有良好沟通能力和学习能力;
4、有无相关经验均可,欢迎优秀的应届大学毕业生
5、具有良好的表达能力和沟通能力,具有良好的团队合作精神,工作责任心强,善于学习。
6、入职后公司福利;餐补,五险一金,周末双休,早九晚六,综合薪水4K-9K。
岗位职责:
按运营商(中国移动、中国电信、中国联通)的要求,依据通信行业勘察设计规范标准,对无线通信网络项目(机房、基站、天馈线等通信系统)进行勘察设计,包括宏蜂窝设计,室分设计,WLAN设计等。
任职要求:
1. 大学本科毕业,通信相关专业毕业;
2. 工作责任心强,做事仔细,有耐心;
3. 有较强的沟通意识及工作热情;
4. 能够清晰表达个人的观点,逻辑思维清楚,并有较好的团队合作精神 。
岗位职责:
1、负责基站通信产品的勘测、设计、督导;
2、负责基站类产品的内外技术沟通与交流;
3、整理维护公司相关无线产品资料;
要求:
1、通信类或计算机类专业,大专以上学历,熟悉移动通信原理;
2、有一定相关调试经验;
3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;
4、服从公司安排,吃苦耐劳,能够出差。
薪酬待遇:
基本工资+社保+绩效奖金+福利
任职要求:
1、互联网或计算机类专业,大专以上学历,熟悉互联网原理;
2、有一定相关工作经验;
3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;
4、服从公司安排,吃苦耐劳
福利待遇:
1、薪酬待遇=基本工资+绩效奖金+五险一金;
2、实习期满后会通过考核,考核通过可转为正式员工;
3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制;