职业顾问专题汇总
职业顾问专题汇总
岗位职责：
1. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
任职要求:
1.有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力。
2.自信、阳光、正直、激情有亲和力
3.能够熟悉并掌握各种办公软件。
4.有房地产经验及其它销售经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求参与个人销售目标的制定；负责客户接待、协助客户办理认购、签约等手续；负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统，参加售楼处的班前、班后会议；负责项目经理安排的现场环境整理、整顿工作；根据公司的客户资料，按照项目经理安排进行电话开拓客户；负责客户认购后的联系、沟通工作；协助其他置业顾问工作；公司、项目经理安排的其他临时性工作；参加公司安排的各类培训及，其他活动日销售资料的整理－置业顾问日报表；异常情况提报；置业顾问客户资料－周报表；置业顾问月工作计划；季度工作计划；年度工作总结－述职报告。
岗位职责：
1、对客户公司委托的职位进行解析，制定职位操作计划；
2、进行候选人的筛选、深度面试、评估推荐、推荐报告撰写,及时运用公司业务管理系统进行信息、流程的更新与跟踪；
3、帮助候选人进行专业面试辅导，协调客户面试进度安排，及时跟进进展和结果反馈，并完成候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进、入职跟踪等后续服务；
4、收集、分析行业热点、客户公司动态；归纳、总结业务知识与技能，协助公司对新人进行知识培训与能力提升。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科背景优先考虑；
2、3年以上互联网、咨询服务或ICT行业从业经验；
3、较强的分析和判断力及语言沟通表达能力，学习能力佳和良好的客户服务意识；
4、英文听说读写能力优秀者优先考虑。
工作职责：
1.熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划；
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；
4、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同及退房工作。
任职条件：
1、大专及以上学历；
2、外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；
3、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
5、具备专业的书面表达和较强的口头表达能力；
岗位职责：
1、积极主动完成公司下达的销售任务，提供最高品质的服务；
2、按照公司制定的销售流程，完成客户接待、洽谈、沟通及追踪等工作；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、负责开发、销售、营销公司相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄在18-28岁之间。
3、具有强烈的服务意识与团队协作精神，有工作激情和进取精神；
4、形象气质佳，性格外向，具有较强的沟通与谈判能力，具亲和力；
5、具备楼盘销售工作经验优先
工作地点：北京、廊坊、天津
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求搜房网房天下招聘：
置业顾问，房地产经纪人，不包食宿。
有些朋友不是没有能力只是需要一个平台，在搜房都是一下年轻有梦想的小伙伴，我们在全国360座城池，我们希望你自己能折腾出自己想要的生活，
社会上不是所有人都愿意拿着固定的工资，
每天做着同样的事，
咱们年轻人少吹牛逼多干斯，有这个能力到这来！
尽量早早接触房地产这一行，
有能力你就来，我们欢迎你的加入！
房地产它可以锻炼一个人的各个方面，口才，个人能力，社交礼仪，人脉资源，及时了解国家一些走势，金融市场，等等。
搜房网现在诚邀社会各界同行，有想法，不愿意平凡的人！
18～45岁，底薪2500+提成+社保+公积金+单休日+津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+海外旅游。
工作地点；南京鼓楼。
欢迎每一位伙伴加入我们这个团队，现在南京有2000号同事期待我们一起认识，人脉就是钱脉！！千万别把自己定位了！
我们的职位一直等您！
工作地址
南京市鼓楼区凤凰西街。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：负责公司产品的讲解分析
负责大学生的职业规划
任职要求：口齿伶俐
能吃苦
服从管理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求我们需要的是最真实的你；
我们需要的是肯学习的你；
我们需要的是充满正能量的你；
给自己一个了解的机会，或许命运从此也就不再一样！！！
如果你坚信“天道酬勤”，请加入我们！
每一份成功的背后都是坚实的脚印和汗水连连。
前进的道路上常常是泪水伴着欢笑，
也许要99次的跌倒之后，第100次的努力才能达成目标，
有勇气坚持再坚持的人，才有机会跟我们一起笑对明天！
如果你刚刚走出校门，有着初生牛犊不怕虎的信念，请加入我们！
我们会为你提供一个合适的平台，释放你的潜力，和你一起创造不平凡的未来。
如果你初入这个行业，带着曾经的挫折和经历，仍然充满梦想，请加入我们！
让居巢优秀的平台推动你重新起航，遇到那个更优秀的自己。
我们的优厚待遇：
1 无责任底薪2800元/月
2 五险
3 奖金(月度奖金+季度奖金+年度奖金)
4 高提点最高（起提30%，最高提40%）
5 入职满一个月，即可转正，转正条件快，赚钱快
6 区域扩张,晋升空间巨大
8 季度年度出国游(今年泰国)
9 定期专业讲师免费培训(无经验不是问题)
10 高中以上学历,20-38岁
11 在这里你可以挣够“第一桶金”可以体现自己的价值。
如果你不甘于平庸，就鼓起勇气，拿起你的电话，加入我们吧
我们不需要你有太多的工作经验，只要你能吃苦耐劳，积极向上而附有正能量，
不怕挫折，保持一颗平常心对待工作中的各项问题，我们欢迎你！
公司简介；
上海【左屋右盛】房地产咨询有限公司是一家拥有合法营业执照及相关资质的专业房地产营销策划团购整合机构，公司注册资金100万元，10年以上房地产事业从业经验，2014销售额达1.2亿，拥有万科、绿地、长江实业、和记黄埔、绿城、旭辉、新城等等（排名不分先后）多家品牌合作开发商，公司秉承让客户“购美房，安好家”的企业使命，用企业核心价值观“强者更强，强者恒强”立志成为“客户首选综合服务商”。‼️
自2013年6月公司成立以来，公司实行合伙人制度，让真正优秀的员工从打工者变身自己当老板，从自成立起5人到现今过百人，人员素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力，在所辐射版图战绩骄然，成为区域内赫赫有名的品牌级公司。
公司现已进入稳固且高速发展阶段，展望未来任重道远，公司将向着更高的目标迈进。
公司未来三年目标：成为上海市房地产营销创新标杆企业，内部管理更加规范至精益化。
公司未来五年目标：公司合伙人年收入过百万达到50个人以上。‼
我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。
我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。
我们的培养策略：不看年龄，只看本领；不看学历，只讲能力；不论资历，只看成绩。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求