店副理专题汇总
店副理专题汇总
岗位职责：
1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。
2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。
4、协助店经理完成门市日常管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。
4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。
5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
职业成长道路：
店副理----店经理---区域经理---营运经理
工作内容：
1、 在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。
2、 能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。
3、 负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。
4、 协助店经理完成门市日常管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。
3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。
4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。
5、热爱咖啡，认同星巴克文化。
职业成长道路：
店副理----店经理---区域经理---营运经理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准.
2.能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运中的突发事件.
3.负责门市训练工作的开展，训练计划排定，训练质量的追踪.
4.协助店经理完成门市日常管理工作.
任职要求：1.大专及以上学历，专业不限.
2.三年以上连锁服务行业管理工作经验.
3.优秀的沟通交流能力，有服务意识.
4.态度积极，热情，学习能力强，有一定抗压能力.
5.热爱咖啡，认同星巴克文化。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求