学习管理师专题汇总
学习管理师专题汇总
1、大专以上学历，有教育学或心理学教育背景优先；
2、有教育工作经验，或从事过教育或培训相关行业；
3、形象气质好，沟通及表达顺畅，亲和力佳。
4、具有较强的协调能力；
5、有班主任管理或相关岗位工作经验者优先。
岗位待遇：年薪4万到10万以上不等
岗位职责：
1. 落实学员的课时安排及教室分配；
2. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，及时了解和解决各类学习问题；
3. 观察学生、家长的思维动向，做好与家长的沟通工作；
4. 配合咨询部、教学部、市场部完成校区的教育教学任务和业绩任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先。
2.有较强的沟通及谈判能力，有团队精神，有亲和力，责任心强。
3.具备教育行业从业经验，对中小学生心理有一定了解者优先
4、诚信、敬业、好学、全职，有着现实、平衡、良好的职场心态。
5、有着不断完善自己的自我反省能力，工作责任心和团队合作意识。
6、普通话标准，语言表达清晰、流利，善于主动与人沟通。
备注：该岗位要求面试者能够接受电话营销、现场谈判、市场宣传等工作，不能接受者勿投！
岗位职责：
1 负责将咨询部向家长做出的承诺兑现；
2 学籍登记，及时落实学员的可是安排及教室分配；
3 负责对孩子的教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的知道，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
4 做好与家长的沟通工作；
5 配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务；
6 观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；
7 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1 大专以上学历（经验丰富者可适当放宽），喜欢从事教育工作；
2 从事过教育教学工作，做过相关方面的工作，对行业有相当的了解；
3 熟悉中小学课程，对中小学生教育有独特的简介，精通常用的办公室软件；
4 良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通能力好，良好的学习能力，善于与人交流。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、岗位职责：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；
三、广阔的职业发展空间：
1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
岗位职责：
1、负责学员学籍登记，落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作；
2、负责学员学习过程的全面管理，做好与客户的沟通及协调内部资源。
3、根据学生剩余课时多少进行续费。
4、做好内部学员的转介绍和拓课工作。
任职要求：
1、大专以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2、亲和力和沟通能力较强，做事细心
3、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；
4、在培训机构有过学管经验者优先。
薪资待遇：
1.八小时工作制，底薪+绩效提成+个人奖金
2、培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的带薪岗前培训（销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、课程知识）； 晋升方向：学管师—学管主任—校长-总监。
3、员工福利：单休，带薪年假、每年不定期拓展活动、公司及部门活动。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排；
2、积级与家长沟通，反馈和沟通学生学习情况，助成家校教育的合力，帮助学生成长；
3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果；
4、做好学生续费报名工作。
任职要求：
1、本科或以上学历,教育学心理学等专业优先；
2、善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗；
3、良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识；
4、教育行业经历者优先。
若有求职意向请直接投递简历，谢绝直接来电来访。
一经录用可依据住址就近安排，工作地点：西安（高新、小寨、西安一中、西工大、交大附中、铁一中、经开、西安中学）
岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
福利待遇：五险一金+绩效奖金+全勤奖+带薪年假+节日福利+免费培训
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
本岗位属校区后勤教务维护岗
1.负责学员档案管理；
2.学员与家长的课前沟通，协助排课老师进行排课及课时管理；
3.教学辅导期内，给予学员生活和学习习惯方面的辅导，负责学员学习情况监督与跟踪、学员满意度调查；
4.学员与家长关系的维护；
5.其他领导交代的事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，教育学、行政管理、心理学相关专业优先；
2、具有较强的沟通、灵活的应变能力；
3、具有较强的事务处理的协调、控制能力；
4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神。
工作地址：井大校区、兰邑校区
岗位职责：
1 负责兑现咨询部对家长的承诺
2 学籍登记，及时落实学院的课时安排和教师分配
3 及时全面地了解学生的学习进度，做好回访记录。对学生出现的任何问题及时地进行疏导和解决；
4 做好与家长的沟通工作
5 配合咨询部、教学部、教务部完成教育教学任务
6 观察学生、家长的思维动向，进行保单和学费工作
任职条件：
1 具有心理辅导相关实践经验，或了解学生心理
2 对家庭教育有较好的把握
3 爱岗敬业，能承受工作压力
4 具有本行业从业经验优先
5.已取得毕业证书
主要职责：
1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现；
2.学籍登记，及时落实学员的课时安排 及教室分配；
3.负责孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
4.做好与家长的沟通工作；
5.观察学生，家长的思绪动向，进行保单和续费工作；
6.完成领导交办的其他工作
心理学、教育学相关知识理论。熟悉初高中课程，对中小学生教育有独特的见解，善于与人交流，非常强的亲和力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；
2、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作；
3、负责学员学习过程的全面管理，做好与家长、学员的沟通，协调内部资源保证教学服务质量，对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决；
4、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务，维护好客户关系；
5、做好与学生教育教学服务相关其它工作。
任职要求：
1、统招全日制大学学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；
2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；
3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，对教育行业有一定的了解；
4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；
月薪：3000----6000元+绩效奖金+五险一金+生日慰问+过节礼品+带薪年假+企业培训
岗位描述：
1、接收新学员；
2、学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；
3、整理、提交新学员档案；
4、与学员进行交流沟通，定期向家长汇报学员学习情况；
5、所带学员的扩单和续费。
招聘要求：
1、20-30岁，大专以上学历，教育类相关专业优先；
2、性格开朗，细心；
3、有相关工作优先。
岗位职责/任职资格
1.指导学员制定学习计划，解答学员和家长的相关问题；
3.按照要求填写工单和学员信息，及时处理特殊学员的需求；
4.办理学员报名、转班、升班、退班等手续；
5.维护客户关系，跟踪与回访学员情况；
6.监督学生正常的课程安排，促进课时消耗，保证学员课程的正常进行；
7.管理学员档案并进行学员心理疏导；
8.具备良好的沟通表达能力、学习能力，较强的抗压能力、亲和力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；
2、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作；
3、负责学员学习过程的全面管理，做好与家长、学员的沟通，协调内部资源保证教学服务质量，对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决；
4、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务，维护好客户关系；
5、做好与学生教育教学服务相关其它工作。
任职要求：
1.年龄25以上；
2.大学本科或同等以上学历；
3.一年以上工作经验，能够辅导中小学生相关课程；
4.责任心强，有耐心及亲和力，善于沟通，具有团队合作精神；
5.熟练使用Word、Excel等办公软件；
6.师范类院校毕业或有教育培训行业工作经历者优先。
（另：能力优异者可适当放宽条件）
薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险一金。每周五天工作制，节假日按国家法定休息。
岗位职责：
岗位职责：
1： 热爱教育行业，善于跟学生和家长沟通。
2： 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续续费。
3： 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。
4： 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定 良好的关系。。。
5： 由于工作需要值晚班时间会多一些。
6： 有工作经验者优先（只限nv性）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.学籍登记和管理，学员的课时安排及教室分配。
2.对学员课后强化与监督。
3.做好学员的扩课、续费、回访及转介绍。
4.配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务。
任职要求：
1．大专以上学历
2．一年以上教育机构学管经验
3．熟悉各年级课程，办公室常用软件。
4．良好的语言表达能力。
5、富有亲和力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1 维护学生日常学习管理
2 保证学生续费，转介绍工作
3 维护学生家长工作
4 完成一定绩效考核
任职要求：1 乐学善思
2 对工作认真负责
3 热爱该项工作，无违法事迹
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.负责学生平时课程的安排
2.负责与学生和家长进行学习生活上的沟通
3.了解不同年级学生的心理状态与辅导需求
任职要求：
认真负责，喜欢教育行业，热爱学习，愿意投入时间和精力在学生身上
岗位职责：
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。
四、任职条件：
1.本科及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；