网络专员专题汇总
网络专员专题汇总
岗位职责：
1、负责公司网站的日常维护与更新，提升网站搜索引擎收录机会、关键词排名，并利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果。
2、熟悉并精通网页关键词分析、优化；熟悉当前主要搜索引擎的原理和策略，掌握搜索引擎优化技术及其发展动向，精通各大搜索引擎Baidu,google,yahoo等的排名原理；
3、通过有效的推广手段在各大门户网站、主流论坛、博客、微博上进行网站推广工作；微信(公众号、微网站)、QQ等社交软件营销支持
4、负责网站各频道和产品页面的SEO优化和维护，有效提升网站关键字搜索排名及网页收录率；
5、能够根据公司经营要求和业务发展需求，即时有效调整公司业务网站，及时调整网站内容
6.产品宣传彩页与展会海报的设计
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务、市场营销、广告等相关专业优先考虑
2、有e-marketing的经验，熟悉网站SEO与百度搜索机制，具备软文或推广文案撰写修改能力
3、熟悉平面设计与网页设计软件如：PS、AI、CorelDRAW、DW等
4、熟悉商盟与黄页等网站并能对会展进行广告策划设计
5、具有一定的英语读写能力
6、从事有2-3年相关工作经验者
7、应聘时请自带作品
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责网络推广，百度网站等的关键词调整、网盟、移动DSP、商贸加盟的调价、推广成本控制和汇报数据；
2、根据行业发展进行关键词筛选、新增创意、合理匹配；
3、定期汇总调价结果，总结工作进展，向领导反馈市场动向；
4、管理和整理公司的信息账号，以及域名管理；
5、对公司网站进行日常操作；
6、协助总经理额外事项。
任职要求：
1、计算机相关专业优先；
2、工作踏实稳重，具有较强的数据分析能力；
3、积极的工作态度和责任心，热爱本职工作；
4、操作过相关账户，工作经验丰富者优先；
5、优秀应届毕业生亦考虑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力。
工作时间：
1、主要负责公司网络后台维护，保证每天车价报价更新及网站排名；
2、统计网站后台客户、保证后台与系统对接；
3、开发其他网络客户，保证每月客户任务量；
4、公司微信、微博、官网信息的更新和日常维护；
5、公司日常活动的网络宣传；
6、负责与厂家每月网络营销活动的对接。
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
工作时间：早上8点半~下午6点，单休。
岗位职责：
网上解答咨询者的提问，促进咨询者上门咨询
获取客户有价值的资料。将联系方式等有效的信息传递给咨询顾问。
准确收集整理咨询数据，进行相应统计和分析。
任职要求：熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。
语言表达能力强 具有亲和力。善于与人沟通，反应机敏灵活，思路清晰。
具有良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
岗位职责：
1、协助销售完成每周邀约及到访
2、有团队合作意识
3、有耐心、有毅力
4、对销售客户开拓有强的主导意识
5、具备执行力
6、服从管理
7、你可以无经验，公司提供一系列培训、你可以是农村来的姑娘，公司提供住宿！
薪资待遇
1、带薪年假
2、做五休二（周一周二双休、早8:45到晚18:00）
3、薪资：2000底薪+200绩效+400保险补贴+提成+住宿（到手工资4000以上）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求：
任职要求：
1、负责会员的管理
2、有能力撰写、编辑网络推广软文
2、计算机、市场营销、项目管理或相关专业专科及以上学历；
3、有网站维护、网络编辑、淘宝、微网站运营等行业从业经验者优先考虑。
4、熟悉网络应用、电脑操作；能够熟练使用Word、Excel、PS、PPT等办公软件；
岗位职责：
1、负责公司网络设备、办公网的日常维护工作；
2、公司网络平台及微信的日常更新及维护；
任职要求：
1、计算机或IT相关专业，专科以上学历，精通计算机维护，网络管理等相关知识；
2、熟悉Windows操作系统的安装、配置，能解决各类软件问题；
3、具有系统维护能力，能对网络故障进行快速定位和排除；
4、能独立解决网络、日常计算机故障问题；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、管理和开发网络推广资源包括网站、微信等；
2、负责百度知道、爱问、360问答平台宣传推广工作；
3、负责监控、整理与分析网络数据，并总结制定下一步推广计划；
4、对网站进行seo技术优化；
5、负责网络渠道的软文编辑、撰写，负责各类推广资料的搜集、整理分析工作；
6、通过网络进行渠道开发和业务拓展。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限，2年以上网络销售或网络推广工作经验；
2、热情、积极、工作吃苦耐劳，较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于内外沟通与团队合作；
3、对互联网行业有所了解，并擅长全网营销；
4、文字功底优秀，有一定的软文写作能力、编辑能力和策划能力；
5、了解和搜集网络上行业信息以及各同行的动态信息；
6、熟练使用办公、PS软件者优先。
岗位职责：
1、 进行市场分析，并根据协会要求实施项目网络传播
2、 进行日常网页的制作、更新、维护
3、 基于项目目标和需求设计网络传播方案
4、 了解、跟进协会项目，做好网络推广，并根据需求及时调整方案
5、 做好日常传播的档案管理工作
6、 其他项目的日常管理工作
任职要求：
1、计算机相关专业，本科学历，有相关工作经验者优先
2、具备互联网经营理念，认可互联网思维
4、熟练掌握office、excel、 powerpoint等现代办公软件和spss等应用统计软件
5、具备网络传播、网页制作等相关经验者优先
5、沟通协调及执行能力强，学习总结能力及时高效
岗位职责：
1.负责公司的网站运营
2.负责网站的优化推广
3.负责站外平台的拓展
任职要求：
1、有网站运营成功经验者优先
2、熟悉互联网，熟悉专题制作，SEO/SEM
3、具有较强的写作策划能力
4、熟悉Flash制作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、百度竞价，360竞价，SEO优化工作。
2、通过网络在线平台（如论坛、微信、微博等）宣传公司产品， 与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3、完成公司安排的临时工作。
学历与工作经验要求：
1、 计算机网络、电子商务、网络营销等相关专业毕业，专科（含）以上学历。
2、半年以上相关工作经验。
任职要求要求：
1 计算机相关专业，具有一定的电脑硬件软件维护知识。
2半年以上网络推广工作经验。
3有电子商务营销经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
【岗位职责】
1. 掌握百度、360、搜狗等搜索引擎的基本排名规律及优化技巧，能根据网站情况作出网站分析报告，并协调相关部门完成优化工作；
2. 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关的关键词排名，形成阶段性数据报告并制定出后续优化方案；
3. 通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作，增加网站的流量和知名度；4. 分析竞争对手SEO情况，及时制定相应策略；
5、参与公司网站的网络推广方案制定和实施；
【职位要求】
1.一年以上SEO相关工作经验，计算机、电子商务或信息技术类专业，有优化网站成功案例，对优化内链和提高外链有相关经验；
2.熟悉互联网营销模式，网站产品运营和推广，精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则，熟悉论坛、博客、社区、交换链接、营销策略等推广方式；
3.对网站建设、网站运营及推广有一定的认识，对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
4.熟悉SEO常规操作和关键字分析工具，流量统计分析工具，并能总结数据，分析问题，针对问题提出有效可行的整改方案；
5.工作责任心强，沟通、协调能力良好，团队合作精神强。
职位发展及待遇：
1、保底薪资+丰厚奖金+工作餐
2、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利
4、年度旅游计划、员工体检、丰富的员工活动
5、完善的提升自身能力的课程培训计划
6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7、良好的工作环境和团队氛围
具体薪资面议！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求