手机测试工程师专题汇总
岗位职责:
1、根据用户的需求测试相关软件的功能,性能,安全性等
2、能够编写测试方案,测试用例,执行测试用例,编写测试报告
任职资格:
1、大专及以上学历,理工科相关专业优先;
2、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的软件测试相关工作;
3、有无软件相关工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,专业不限(应往届生,在读生均可)
2、热爱IT互联网测试/开发工作
3、学习能力强,工作积极,热情,沟通能力强,有团队合作精神
4、有志于从事软件测试/开发行业
福利待遇:
1、公司提供丰厚的薪资待遇(试用4K起,转正5K起,一年后年薪10万起),五险一金,年底2-6月奖金,并每年两次调薪
2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇
3、公司提供定期体检,月度聚餐,节日旅游等活动
3、五天工作制,早9点-晚17:30,周末双休
年龄在20-30岁之间,男女不限,不符者请勿投。
职位描述:
1、对android、ios客户端产品进行产品测试;
2、结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护。智能手机应用的测试、应用;
3、编写测试计划和相关文档,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
4、总结测试过程中的问题,总结版本历史和遗留问题,为以后的测试提供关键依据;
5、测试管理,对测试任务合理分配、进度把握;
6、后台管理系统产品的功能及性能测试。
岗位要求:
1、计算机或相关专业,大学本科以上学历;
2、熟悉智能手机通用的开发流程、系统结构及App运行原理,能熟练搭载测试环境,熟悉手机测试相关工具的使用;
3、工作细心,踏实, 对手机App测试感兴趣,有较强的逻辑分析能力和学习能力;
4、可根据需要编写测试脚本或工具者优先;
5、具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心,能够适应高强度工作;
6、热爱测试工作,具有极强的细致、耐心的工作作风。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 计算机基础知识扎实;
3. 良好的沟通表达能力;
4. 能承受一定的工作压力,学习能力强;
5.一经录用月薪6k以上。
福利:五险一金、商业保险、年度体检、周部门活动、年度旅游、加班补助、年终奖等相关福利。
工作时间:朝九晚六 双休
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职要求:
1.计算机相关专业毕业,至少2年以上手机测试相关工作经验;
2.熟悉软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略,能根据需求和设计文档独立编写测试用例,执行测试及反馈测试结果;
3.熟悉常用的Bug管理跟踪工具,能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析;
4.责任心强,为人踏实,自主学习能力,拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;
岗位职责:
1.负责公司产品的手机客户端测试工作;
2.按照产品需求,设计测试方案,编写测试用例;
3. 按时完成测试工作,保证测试质量,提交测试报告;
4. 对测试结果进行总结与统计分析,对问题进行跟踪,及时反馈结果
岗位职责描述 :
1、根据产品需求文档编写测试计划,设计测试数据和测试用例,并组织实施用例评审;
2、实施产品集成测试与系统测试,对产品功能、质量等方面负责;
3、实施软件测试,并对缺陷进行跟踪,独立完成测试报告,推动问题及时解决;
4、有一定质量保障意识,对产品生命周期中的质量问题有洞察力;
职位要求描述:
1、有1年以上移动APP应用测试工作经验,并具备一定项目和团队管理经验;
2、对软件测试有浓厚的兴趣,熟悉产品测试流程,具备一定的自动化测试工具开发能力;
3、优秀的文档编写能力,精通软件测试计划、测试用例的编写;
4、能熟练使用测试辅助工具;熟悉Unix、Linux、Windows等操作系统,熟悉Java、Ajax等相关的Web开发技术,熟悉Oracle、mysql等数据库;
5、具有高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作精神;
工作地址:北京市海淀区上地
岗位职责:
1. 负责移动端和Web端产品的测试工作(包含功能测试、兼容性测试、移动专项测试);
2. 能独立进行测试用例的设计和评审,并及时补充和维护测试用例文档,并落实执行;
3. 积极配合开发重现测试中出现的bug,推动问题的解决,从而保障产品质量;
4. 能独立搭建测试环境,准备测试数据,执行测试过程;
5. 有一定的经验提炼能力,给开发团队带来建设性的提议;
任职资格:
1. 4年以上测试经验,3年以上移动测试经验,至少2年Web测试经验; 熟悉Android/Ios(非移动操作系统和平台类测试)的平台特性;
2. 了解各种无线网络的特性; 掌握常见的网络抓包分析工具;
3. 熟练SQL,对数据库有一定了解,会是用SQL语句辅助测试;
4. 熟悉至少一种API测试工具;
5. 熟悉Linux命令,有一定日志分析能力;
6. 思维敏捷,热爱测试工作,具备良好的学习、沟通能力,有良好的团队协作意识;
熟悉并在实际工作中参与过性能测试或自动化测试
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求任职资格:
1、大专及以上学历,理工科相关专业优先;
2、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事专业的软件测试相关工作;
3、有无软件相关工作经验者均可,欢迎优秀的应届大学毕业生;
公司福利:
1、签订正式劳动合同,从试用期开始缴纳五险一金;
2、日常补贴(话费、工作餐、交通费补贴);
3、薪资保障:享受优质的奖励机制,高底薪+绩效;
4、 晋升管道畅通,一年有四次加薪晋升机会;
5、 正式员工享受十三薪及年终奖;
6、 朝九晚六,周末双休;
7、 每季度员工旅游+员工生日会+节日礼物;
8、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
9、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围 ;
10、 提供员工宿舍;
11、 年度体检;
岗位职责:
关于手机功能性测试,如通话、短信、网络、音乐等其他方面
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.对手机软件测试感兴趣;
3.手机功能测试相关工作经验1年以及以上
4.工作稳定性较好
5.英语能力良好
急聘!!!
1、计算机及相关专业专科以上学历;
2、2年以上android平板或者android手机软件测试相关经验;
3、熟悉软件测试流程及操作方法,有相关的系统测试、应用测试、兼容性测试、稳定性测试等测试经验,对于开发测试用例也具有一定的经验;
4、做过移动app测试,懂app测试的流程和测试方向,有一定编码能力,最好做过app自动化的。逻辑梳理能力较好,对移动app用户体验有一定经验
5、思维敏捷清晰、细心、有较强的责任心及承受压力的能力,沟通及表达能力强,进取意识强,有良好的团队合作意识。
职位描述:
1.分析应用需求,编写测试用例;
2.执行测试用例,进行bug跟踪;
3.编写测试报告。
职位要求:
1.计算机及相关专业,本科及以上学历;
2.有2年或以上手机软件测试经验;
3.熟悉软件测试流程;
4.工作细心认真,责任心强。
任职标准:
1、大专及以上学历;
2、熟悉软件测试基本理论,掌握软件测试流程及其各项规范;
3、有较强的学习能力、沟通能力和主动性,能胜任高强度的工作;
4、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。
岗位职责:
1、编写测试方案,制定测试计划;
2、编写测试文档和测试用例;
3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统。
职位描述:
1. 负责硬件测试和验证,并协助解决问题;
2、了解手机相关元器件或部件,并能对其验证。
3、能够设计测试案例,完成硬件测试计划、测试报告,并对测试中发现的问题进行及时的跟踪和反馈,分析和解决问题;
4、具备一定的硬件能力,能看懂原理图,了解电子元器件知识。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、通信、电子、自控类相关专业;有2年以上相关工作经验;
2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识,熟悉手机硬件测试,了解手机可靠性测试、CTA等认证方法;
3、熟悉基本的开发/测试仪器,如数字示波器、网络分析仪等;
4、熟悉基本的EDA工具,如ORCAD、VIEWDRAW等,
5、良好的合作精神;具有团队合作精神和责任心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1. 结合需求文档进行测试用例的设计;
2. 执行测试用例,提交测试分析,报告、跟踪BUG,并协助开发人员重现、修正BUG;
3. 使用英文进行沟通及编写相关技术文档。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,计算机、通讯等相关专业;
2. Android手机测试相关经验;
3. 熟悉测试流程以及bug管控;
4. 能够独立设计相关测试用例,熟悉软件测试流程;
5. 具备良好的英语沟通和书写能力;
6. 具有良好的沟通能力和协调能力,主动性强,有一定的学习能力;
7. 热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作认真负责,有耐心。
华为手机硬件EMS厂跟线支撑项目:上班地点深圳,惠州,珠海,松山湖,惠州珠海有出差补贴,一定是手机产线工作经验。
1、试制验证方案跟踪闭环,包括临技的执行确认,物料齐套,关键物料信息check以及验证数据收集汇总;
2. 试制阶段研发样机分类清晰,数量无偏差,尤其是对有特殊需求的,紧急情况下协助投递样机;
3. DBC/PT/MMI/RT工位的直通率和良率达到各阶段准出要求,包括环境的搭建、点检,FYP和PY数据统计(按试制方案),故障机的分析;
4. 组织清理故障机,日清日结,拉所有领域过故障机进展,日报形式发出;
5. 产线问题单处理及时,确保准时达到各阶段准出和过点的要求;
6.根据试制情况及时预警异常状态,反馈给研发领域,及时跟进并解决,保障产线不出现大批量异常。