手机测试工程师专题汇总

手机测试工程师工作心得分享列表,共6

还可以的一些心里体会

工作城市:西安雁塔职位:手机测试工程师在职时间:

工作心得:
其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样其实刚开始的时候,对公司还是期待这的,最后进了公司后,发现也就那样了,和一般的软件公司一样

有用 评论 发布时间:2016-10-12

我原来在的那个办公室人很冷漠,气氛很压抑,后来临时换了个办公室总算舒了口气

工作城市:南京雨花台职位:手机测试工程师在职时间:

公司优点:
实习工资按时发
弹性工作制:8:30-9:30,5:30-6:30
有餐补和交通补贴
测试部的气氛比较好,同事人都不错,工作相对轻松
出差有补贴,150/天(出差<30天),但要扣税
公司缺点:
原来研发部门气氛非常压抑,人都很冷漠,周围都是七八年的老员工,没人搭理你。
mentor什么都不教你,就让你自己看,过了一个月就让你解bug
研发的工作主要就是解bug
公司感觉都是外包的活
研发的几乎天天加班,没加班费,实习的到点走就是态度不好,还要给脸色看
补贴也算在税里(扣税跟抢钱一样)
报销非常非常慢,一二月份的报销到现在还没报
福利待遇不够好,生日给个80块算个怎么回事
给求职者的建议:
南京这边一直在招人,我在的时候不停的有实习生进来。谈薪资的时候不要谦虚,尽量多要(我一开始不知道就被坑了,同期中我是最低的)。觉得mentor不好的话最好和人事谈谈,不然什么都学不到。
不要无谓的加班,对双方都没好处
福利待遇要提高,增加对员工的关心

有用 评论 发布时间:2016-03-23

公司很差劲

工作城市:北京职位:手机测试工程师在职时间:

公司优点:
公司前面装修不错,人力资源部有几个挺会忽悠,公司内部有些骨干确实挺有能力
公司缺点:
加班文化;到点下班都不走,其实也不干正事儿,都是为了讨好领导;进新人没什么带新人的气氛,任何事情都得自己去问,问不到的也没人提醒你;公司对员工也很冷血;完全没有人性化的考虑;挖空心思节约人力成本;你表现再好,完全有可能因为项目或其他原因被裁掉,而且是非常突然和迅速的;管理很混乱,谈不上细节管理和流程;工作环境也很差,卫生不好,到处是小虫子
给求职者的建议:
如果有其他选择,无论是刚毕业还是有从业经验的,最好不要选择这个公司,如果是没毕业找实习的,还可以考虑,会感受到很多,挺锻炼人的。以后基本就没什么不能容忍的了。另外这公司总做日本项目,日语好的在那边很好混。

有用 评论 发布时间:2012-06-04

当初找不到实习,结果被坑去当了两个月的牛马

工作城市:广州职位:手机测试工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2024-01-18

工厂工作氛围看部门,也看部门的人

工作城市:深圳龙华职位:手机测试工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2020-04-05

主要生产苹果配件,现在国产手机市场已经有了很大的发展潜力

工作城市:深圳职位:手机测试工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2019-04-07

公司没有其他像样的补助,津贴

工作城市:深圳职位:手机测试工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2018-11-14

还可以的一些心里体会

工作城市:西安雁塔职位:手机测试工程师在职时间:

有用(1) 评论 发布时间:2016-10-12

我原来在的那个办公室人很冷漠,气氛很压抑,后来临时换了个办公室总算舒了口气

工作城市:南京雨花台职位:手机测试工程师在职时间:

有用(5) 评论(7) 发布时间:2016-03-23

公司很差劲

工作城市:北京职位:手机测试工程师在职时间:

有用(1) 评论(2) 发布时间:2012-06-04

原来是开发,混了一个多月,临时调去做测试的

工作城市:南京雨花台职位:手机测试工程师在职时间:

有用(1) 评论(2) 发布时间:2016-05-17

大boss不怎么样

工作城市:成都职位:手机测试工程师在职时间:

有用(1) 评论 发布时间:2014-09-19

很多人眼里的富士康

工作城市:杭州职位:手机测试工程师在职时间:

有用 评论 发布时间:2012-05-25

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