猎头助理实习生专题汇总
猎头助理实习生专题汇总
岗位职责：
1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司和候选人。
2、通过各种渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立联系。
3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，确定有效候选人名单。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（大三，研一或研二）。
2、保证每周出勤3-5天。
3、有良好的沟通表达和快速学习能力。
4、对猎头或人力资源工作感兴趣，有良好的抗压力。
岗位职责：
1、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求；
2、在猎头顾问的指导下，通过各种寻访渠道与技巧，锁定目标公司，进行目标公司候选人寻访，电话沟通做初步筛选和了解，为客户寻访出优秀的合适候选人；
3、搜索、评估、筛选合适的候选人名单；
4、对推荐给客户的候选人整理评估报告，并按公司标准输入到数据库中；
5、协助猎头顾问做好候选人的沟通工作，对候选人做好面试安排、 面试结果和反馈、薪水沟通、背景调查，安排入职等后续跟进工作；
7、有效完成公司各项KPI指标，完成猎头顾问安排的各项工作；
任职要求：
1、在读大三，大四学生，不限专业；
2、每周保证3个工作日或以上工作时间 (每周5个工作日者优先)；
3、工作稳定性强，保证2个月以上的工作时间
建议投递简历时去了解下猎头这份工作！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，2016届、2017届在校学生；
2、对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；
3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
4、有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
5、能够熟练运用office 软件，英文熟练。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述：
1.协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的筛选、电话沟通及面试筛选；
3.收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4.协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5.协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
6.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
7.协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
任职要求：
1.优秀的沟通和表达能力；
2.有良好的职业道德和责任心；
3.信息敏感度、学习能力强，具有优秀的团队合作精神；
4.具有良好的应变能力，学习能力强，有韧性，抗压能力强；
5 全日制专科以上在读大三大四学生，每周能保证3个以上个工作日的出勤，可以持续工作3个月以上的将优先考虑，工作时间可依具体情况灵活变动。
岗位职责：
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，2016届、2017届在校学生；
2、对人力资源/咨询行业有兴趣，每周可提供3天（或以上）的工作时间（工作日）；
3、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；
4、有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
5、能够熟练运用office 软件。