市场拓展专题汇总
市场拓展专题汇总
职位职责：
1、在指定区域内做好公司“实惠”APP的产品介绍、宣传和使用。
2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作。
3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动。
4、负责为“实惠”拓展各类商家、提供海量商品。
5、通过“实惠”线上线下的营销网络，为各行业商家提供量身定制的线上推广方案。
6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。
7、收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员。
任职要求：
1、吃苦耐劳，学习能力强且极度勤奋。
2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验。
3、沟通、协调、推动力强。
4、1年以上销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、大众点评网、美团网，电子商务及广告销售经验者优先；有O2O行业销售经验优先；有客户资源优先。
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。
6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力和沟通能力。
岗位职责：
1、挖掘团购客户
2、新客户开发
3、老客户维护
4、跟进意向客户，促进成单
任职要求：
1、乐观开朗，能较快融入团队
2、有良好的语言表达和组织能力
3、团队成员沟通管理能力
工作地址
宁波市海曙区中山西路11号海曙大厦10楼人人学苑
岗位职责：
1、负责公司各类地推营销活动的执行，拓展营销市场业务；
2、及时调研各房地产公司楼盘交工、开盘情况，密切关注同行业营销竞争策略及经营资讯并及时反馈；
3、负责与房地产开发商、物业、房产中介建立人脉资源并持续维护，为客户提供贴心服务，提升客户满意度；
任职资格：
1、高中以上学历，熟练应用 Office 办公软件，要求形象气质好，思维敏捷；
2、具有较强的执行、沟通、亲和力，善于学习、总结与创新；
3、要求热爱本职工作，善与人合作，认同公司文化 ；
4、具有1年以上同行业工作经验者优先，从事过保险、房地产等销售工作经验者和对装修行业营销感兴趣的应届毕业生亦可；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责开发工长、装修公司、物业公司、业主等，拓宽商品销售渠道，引导商品市场营销；
2、负责收集有效的专业顾客信息并协助业务部门跟踪；
3、负责商品的前期推广，营销策划，开发专业顾客等工作；
4、负责售前的价格、质量等方面咨询，安排和接待客户来超市参观、学习、购物；
5、负责与客户保持长期的、良好的合作关系，建立并完善各级客户档案，着重培养忠诚客户；
6、做好工作总结，及时向领导汇报工作；
7、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销、企业管理相关专业，
2.具备业务拓展的能力，熟悉商品性能及应用技术；
3.具备较强的沟通、表达和应变等人际交往能力、协调能力。
4.应届生亦可。
岗位职责：
1.服务绍兴地区车商。
2.向商家推荐广告和活动，业务等合作。
3.结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
4.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.根据公司任务制定区域的市场策略并实施落地。
2.需了解公司产品，熟悉业务流程和业务知识。
3.有较强的抗压能力，积极乐观自信，敢于承担责任，有独挡一面的气势。
4.需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力。
5. 有销售行业或从事汽车行业工作经验者优先；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
执行公司产品的市场推广活动，如广告宣传、展会、招商新品促销等商业活动；
公司产品知识全国市场的培训工作；
新品的上市策划方案的实施，新客户的拓展，新品招商；
公司驻外分支机构及代理商终端的标准化建设。
任职要求：
市场营销、广告、策划等相关专业，能熟练操作计算机及办公软件；
期待你的加入，与我们一同飞翔，一同成长！
这个职位岗位需求：
1.愿意从基层做起、本岗位对应届毕业生开放
2.具备良好的职业道德修养、具有求知欲望和长远的职业发展规划
3.熟悉公司营销系统、及业务流程
4.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
5.负责所属区域的产品宣传、推广
6.汇总与协调货源需求，制定货源调配计划
7.熟悉各项工作流程，了解市场现状
这个工作能提供给您的：
3500底薪+提成+奖金+提供免费住宿
1.入职期间公司可以提供一对一的带薪培训、无经验者无需担心
2.对于有住宿需求的求职者公司可以免费提供住宿
3.员工入职后公司提供免费住宿以及系统化培训
4.底薪+提成+奖金+免费旅游
5.每年对优秀员工提供一/两次出国或国内旅游培训机会
晋升空间：
公司安排老人带新人，销售经理、主管均由内部提拔，体制公平透明，公司正处于高速发展阶段，晋升速度快，发展空间大
企业提供公平、公正、公开的晋升机会
企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系
企业提供给内部员工比职位晋升更宽阔的创业平台，实现您更大的人生目标
企业协助：
全程一对一培训、无需经验、容易上手、工作强度有张有驰
合理安排工作内容、师徒轮换、教学相长、成长快速
在工作中锻炼提升、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作
与年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱
您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿！
岗位职责:
1、对金融投资有浓厚的兴趣。
2、通过各类渠道，能独立开发潜在客户。
3、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜。
4、通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断。
5、提供专业化的服务，帮助客户实现利润最大。
6、有保险，期货，证券等相关经验者优先。
任职资格:
1.男女不限；良好的职业素养；
2.积极进取,良好的学习能力、亲和力、有团队合作精神和执行力；
3.有从事投资、保险，期货，证券等行业相关经验者优先.
福利待遇：
1、享受国家规定的节假日,福利待遇优; 2、上班时间为周一至周五;
3、底薪 + 高额提成 + 高额销售奖励等，上不封顶 4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);
5、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班
待遇：（基本工资+全勤奖+奖金+工龄+免费住宿）
生活情况：公司提供公共食堂，私人用餐屋，文化活动室，宿舍免费使用冷暖空调等。
岗位职责： 1、负责区域市场拓展工作，完成区域市场加盟店拓展任务； 2、获取意向加盟信息，对意向客户进行资质评估和政策宣导； 3、协助加盟店选址、考察和评估、专卖店场地测量和基础装修指导； 4、负责货款的催收管理； 5、及时汇报新开店面的工作进度，配合加盟部经理与商品、广告装修部进行工作接洽。
任职要求：1、大专以上学历，营销或管理类专业； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 4、有1年以上市场推广工作经验，有鞋服类客户资源优先。 待遇面议
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司产品的市场渠道开发，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1. 营销策划岗，开发客户资源，寻找潜在客户，定期完成量化的销售目标；并能独立处理和解决相关任务；
2. 分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，挖掘客户需求、为客户提供专业的方案，促成合作。
3. 定期对客户进行回访、跟进，维护客户关系；
任职要求：
1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，售楼经验2年以上；
2. 具备良好的口头表达沟通能力和一定文案策划能力，能够将公司的服务产品完整、细致、生动地呈现给客户；
3. 具有良好的亲和力，能够和部门领导进行有效沟通、互动；
4 具有责任心，能对客户负责、对公司负责、对自己的职业发展负责；
5. 性格外向开朗、反应敏捷、热爱营销推广工作，为人诚实、工作积极、主动踏实；
主要工作职责：
A：根据公司整体战略规划和本区域市场拓展目标，制定市场拓展计划和拓展方案以及具体加盟计划，并保证任务顺利完成；
B：根据竞争状态、市场容量、市场潜力，实际销售业绩数据，把本区域的目标销售任务分解到每一个经销商或分公司，并协助经销商、分公司完成目标；
C：持续拜访客户，熟悉区域市场，研究市场各个竞争品牌的经营情况和市场状况；在总结营销经验基础上，提出相应的对策建议，定期向营销总监作出书面报告；
D：为各级经销商培训营销督导、示范店长，并协助经销商建立规范市场体系及完整、有效的市场运作管理系统、市场推广、营销策划、行销布局、促销、服务等具体活动的操作；
E：、制定阶段性运营规划、销售计划、促销计划和运营模式，协助经销商、分公司制定符合区域特点的市场管理手册、客户服务手册、产品宣传单册、日常运作手册等经营管理规范制度；
F：执行公司营销策略，协助经销商、分公司严格按照公司的营销规范进行市场拓展和管理，严格对经销商的要求，对经销商的不规范行为提出纠正措施；
G：配合物流部做好区域市场的销售计划安排，督促经销商严格按照计划安排认真完成销售任务。
工作范围：
A：根据营销中心的总体目标和市场部下达的任务，制定区域市场拓展计划；
B：负责本区域市场的拓展以及市场管理工作；
C：经销商的经营管理辅导；经销商的日常管理工作；
D：督促所属市场业务员严格按照公司市场管理规范开展各项工作。
任职资格：
A：市场营销或相关专业大专及以上学历（能力强不限学历），具有市场营销专业知识和市场拓展管理经验，有一定的童装客户资源者优先；
B：有一定的管理和协调能力；
C：具有挑战精神，能吃苦耐劳；
D：对市场比较敏感，有一定的市场分析能力和应变能力；
E：年龄25----40岁，三年以上市场拓展和管理工作经验。
岗位职责：1.帮助公司稳定现有销售
2.利用手头资源不断拓展新的业务
任职要求：
1.有相关工作经验
2.手头有江苏省OTC招商资源相关资源和常州市医院资源的优先
岗位职责：
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2、 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5、 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6、 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7、 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8、 完成营销部长临时交办的其他任务。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、通过市场拓展及其他方式开展市场拓展活动；
2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通；
3、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；
4、协助市部门经理制订计划及开始拓展活动；
5、收集客户意见及信息，并采取相应的措施；
6、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据；
7、负责客户信息收集与数据分析，市场推广与运营，论坛等网络平台维护管理，配个部门做活动策划与
职位要求：
1、1年以上市场营销、推广或企划工作经验；
2、善于从网络和市场快速搜寻到精准信息，擅长快速总结、问题提炼和分析并应用；
3、熟悉网络推广环境，了解网络营销推广原则；
4、大专及以上学历 ；
5、具有 责任心、原则性、严谨性、监督能力 ，具备良好的沟通和协调能力，组织能力强；有团队精神。
6、具备计算机网络、办公软件应用能力。
岗位职责：
1、根据市场营销计划制定月度区域市场活动策划及推广方案；
2、活动的策划及文案，
3、公司广告、户外媒体等渠道的宣传开拓和维护工作；
4、与园所周边商场及社区进行活动的洽谈、策划和组织，挖掘潜在目标客户；
任职要求：
专科以上学历，了解教育培训行业市场渠道的开拓方式，具有两年以上渠道拓展经验，有独立开拓渠道，建立合作关系的成功经验