国内销售工程师专题汇总
职位描述:
1、负责阿里巴巴内贸平台的操作,并主动通过其他多渠道寻找客户,负责业务洽谈、报价和合同签订、收款;
2、以公司利益为重,参与业务执行全过程,督促合同正常如期履行;
3、积极完成规定或承诺的销售指标,为客户提供主动、热情、周到的服务;
4、编制工作计划并能主动落实,做好自我管理和监督;
5、催讨所欠应收销售款项,配合公司做好响应工作;
6、主动收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考意见;
7、填写有关销售报表,按要求提交销售分析和总结报告。
任职要求:
1、男女不限,独立完成报价、谈判、合同签定,业务执行工作,会操作诚信通者优先;
2、身体健康、具有大专以上相关专业学历、年龄23岁至35岁,有基本的外语能力;
3、诚实守信、乐观积极;善于表达、处事灵活;勇于探索、不怕挫折;
4、勤于学习和思考,勇于承担责任有极强的责任心和超强的执行力,懂服从会服从,注重团队合作。
5、有正确的是非观、人生观和价值观,有良好的心态,乐于面对压力,有原则不当老好人。
薪酬福利:
1.底薪+提成(面议);
2.公司提供优质的B2B平台和展会平台;
3.周一到周五八小时工作制,周末双休;
4.公司提供良好的成长空间。
晋升通道:初级业务员-业务员-高级业务员-见习主管-主管-见习经理-业务经理-见习总监-业务总监-见习总经理-业务总经理
岗位职责:
1、根据公司的市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大市场占有率;
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意,周到的服务;
3、根据公司产品,价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜,在执行合同过程中协调并监督公司各职能部门操作;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及个人工作周报;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司策略、售后服务等提出参考意见;
7、上级领导安排的其它事项。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力、协调能力、时间管理能力、团队协作能力;
2、有至少2年销售经验;
3、熟悉Office办公软件;
4、性格外向活泼,主观能动性强,不怕苦;
5、年龄:25岁-35岁。
任职要求:
1.大专学历以上,男女不限;
2.性格外向,有激情,良好的沟通能力和语言表达能力,能适应出差;
3.要求有建筑或建材行业工作经验。
岗位职责:
1.负责发展国内客户、拓展国内市场;
2.负责业务项目的接洽与实施、业务跟进工作;
3.负责协调项目相关的各个环节,及时向领导汇报各个项目的进展;
4.负责与客户保持良好的沟通,维护好客户关系;
5.签订合同,以及项目的回款。
该岗位为武汉办事处销售,主要负责武汉地区及周边项目跟进。
3、负责拜访客户、接待来访客户及展会筹办工作;
4、收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料;
6、负责售后服务的协调处理。
工作地点不能接受去外省工作的请勿投递
岗位职责:
1. 负责区域销售目标的达成(新客户开发)
1)根据区域销售年度、季度、月度销售目标,确保按时完成销售任务;
2)分析和反馈区域内销售目标完成情况,及时进行总结分析;
2.市场开发
1)积极推进新品牌新产品的市场拓展工作;
2)不断开发新的客户需求和产品应用领域,实现公司品牌市场占有率的不断提升;
3)定期收集市场信息,了解竞争对手情况,及时总结和反馈
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
岗位要求:
1、计算机专业、市场营销等相关专业,大专以上学历;专科及以上学历,;
2、3年以上工作经验,对手机市场有研究,懂手机基本构成和技术原理,有保密手机销售经验为佳;
3、做过线上推广且有线下渠道为佳;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、能吃苦,有较强的自我学习、自我完善能力,工作积极向上,能够面对压力,接受挑战;
6、有较强亲和力,适应力,有良好的人际沟通和交流能力,谈吐清晰思维敏捷;
薪资构成:底薪+提成
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求【重金悬赏】只要你敢来,我们就敢要!
亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里?
繁华鹏城的一处乌托邦;
高大上的办公环境,同行业内绝对有竞争力的工资;
五险一金,员工生日,佳节福利,各类津贴……一个都不能少!
在这里,我们没有官僚教条主义;
在这里,我们拒绝平庸;
在这里,你可以天马星空,但不能眼高手低;
在这里,你可以任性,但必须爱公司爱团队爱小伙伴;
在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情……
如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年;
那么,加入我们,成为我们的小伙义;
在这里,我们拒绝平庸;
在这里,你可以天马星空,但不能眼高手低;
在这里,你可以任性,但必须爱公司爱团队爱小伙伴;
在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情……
如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年;
那么,加入我们,成为我们的小伙伴;
共同参与打造智能POS品类世界级品牌!
岗位职责:
1.负责市场开发、客户维护和销售等工作。
2.负责公司产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
任职资格:
1、中专以上学历,电子技术专业优先;
2、性格开朗,富有爱心及高度责任感;
3、普通话标准,善于交流,性格开朗;
4、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;
6、喜欢阅读、有一定的文档处理能力者优先考虑;
公司福利:
1、为员工购买社保及公积金;
2、公司不定期组织旅游活动,并表彰优秀员工国外游;
3、加班员工给予加班餐费补贴 ;
4、为优秀员工办理调干入深圳户口;
5、服务满一年,可享受带薪年假;
6、底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金+周末双休;
7、表现优秀,有认同感员工可以纳入公司合伙人计划;
8、工作时间:周一至周五:7.5小时/天,每月最后一个周六上班,每月综合工作时间不超过160小时。岗位职责:
1、通过多种方式(线上、线下)开发潜在客户资源;
2、能按照公司业务管理要求,做好客户资源系统管理、时间管理、目标管理;
3、独立完成客户开发、项目谈判、合同签订、收款及客户跟进与维护。
任职要求:
1、大专以上学历,
2、有2年以上销售工作经验,从事过电子产品、安防产品、网络产品销售。
3、熟悉RFID(无线射频识别)产品、与系统集成商有业务往来经验者优先。
4、愿挑战目标,承受工作压力,通过脚踏实地努力工作,实现心中梦想者优先。
福利待遇:
1、 工作时间:5天8小时制
2、 薪资待遇:底薪高于 同行水平,高提成,回款当月兑现(销售额的3%-5%),另有月度、季度业绩排名奖金。
3、 公司非常重视员工培训与能力提升,为员工职业发展建立双轨制(专业通道、管理通道)给予每个员工足够的发展空间和平台。
4、 员工福利:购买五险一金,社保和住房公积金,享受国家规定法定节假日,年底双薪,利润分红,满一年均有工龄工资增加,全勤奖,公司定期由文体委员会组织丰富多彩的团队活动。
5、 工作地点:位于深圳市中心,福田区八卦二路,交通便利。
万全!成就梦想,实现自我价值的舞台!
要求:
1. 能独立处理客户订单,完成客户谈判。
2. 有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神 ,沟通能力强。
3. 能吃苦耐劳,有责任心。
4. 积极上进的工作态度、勇于开拓的精神,坚持不懈的毅力,并能根据调查报告提供建议。
5. 敢于挑战,工作突出者可依次晋升为销售经理,销售总监。
6.从事过相关行业销售工作者优先。
公司福利:
1.底薪+提成+补贴
2.公司每年定期参加国外各种大型展会,国内知名行业展会
每年4月份和10月份定期参加琶洲大型展会
3.带薪享受国家法定节假日、年假
4.年末根据年度表现,发放年终奖,以资鼓励
任职要求:
1、本科学历,年龄32岁以下,通讯、计算机类相关专业;
2、2-3年通信或广电行业技术支持或销售经验;
3、具有较强的组织、沟通、协调能力,具有较强的陌生客户开拓能力;
4、肯吃苦,踏实,心态积极向上,具有良好的团队意识。
岗位职责:
1、运用产品知识和销售技能影响客户支持、购买使用公司产品;
2、跟踪、分析负责区域市场信息和客户需求,制定并实施销售策略与计划,完成销售目标;
3、制定与客户的合作方案,跟踪竞争对手的情况,制定对应策略;
4、负责各区域市场、客户、渠道合作伙伴、代理商的开拓与管理;与客户等进行技术交流,参与项目投标;
5、管理日常销售业务工作,控制销售活动。
工作地点:北京海淀区、惠州市
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1. 根据所在区域和行业的市场策略,进行客户关系拓展和项目实施。
2. 达成既定的销售目标、回款目标及市场目标。
3. 开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
4. 准确及时的把客户的信息转述给总经理或总公司相关人员。
5. 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。
6. 制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、医药类相关专业优先。愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 有医疗器材、耗材、销售经验,悉熟医院工作流程,熟手优先,有无经验均可。
3. 身体健康,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,较强执行力。
4. 工作踏实,有耐心。
5. 能力优秀者可适当放宽要求。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求