培训顾问专题汇总
培训顾问专题汇总
工作职责：
1. 向客户介绍公司产品及文化，搜集客户信息；
2. 完成每月指标，促成项目成单；
3. 协助项目经理及讲师执行项目计划；
4. 跟踪项目的实施情况，协调相关教务工作；
5. 建立客户档案、进行客户关系维护。
任职资格：
1. 本科以上学历，具有良好的沟通协调能力和社交活动能力，反应敏捷；
2. 举止稳重得体，谈吐大方，亲和力强，普通话标准；
3. 具一定的销售意识和潜力，良好的敬业精神、团队精神；
4. 能熟练应用OFFICE办公软件；
5. 积极、主动的个性，好胜心强，有销售经验者优先。
岗位职责：
1、负责客户市场拓展，进行培训项目的推广；
2、挖掘并引导客户需求，并在需求梳理的基础上提出咨询、培训解决建议；
3、对客户进行维护和深度开发；
4、在公司其他部门的配合下，组织实施咨询、培训服务；
5、对实施的项目进行跟踪、反馈与评估；
6、其他临时交办的任务。
职责要求：
1、 拥有良好的教育背景和资历，大专或以上学历；
2、 强烈主动的积极性，热情的工作态度；
3、 富有观察、调研、分析、概括能力；
4、 具有较强责任心，认真踏实，爱岗敬业；
工作地址
北京市朝阳区北苑路19号
(一) 岗位职责：
1. 通过公司提供信息既有资源及电话、网络、E-mail、会场沟通等多种方式开发潜在需求客户；
2. 对有意向客户进行销售拜访，进行产品需求意向交流及后期需求分析；
3. 针对客户需求按照公司模板制作内容大纲、关键点服务介绍文案；
4. 协助培训师在负责区域完成培训的全过程实施（通常是1-2天），通过现场沟通与培训学员建立良好关系，并提供优质的培训支持服务；
5. 新老客户关系维护工作。
(二) 我们对您的期望：
A. 基本条件：
1) 大专以上学历；一年以上销售工作经验，
2) 对销售工作有激情，有行业销售经验优先；
3) 思维灵活，逻辑清晰，表达流利；
4) 有团队意识，能积极主动开展工作，工作责任心强。
B. 优先加分条件：
1) 积极主动、乐观向上及对个人朋友圈的正能量影响力；
2) 空杯心态，不满足现状，积极进取自我充电学习能力；
3）熟练的Word、Excel操作，良好的的PPT制作能力 ；
(三) 我们给您的待遇：
1) 年薪 5-10万；
2) 提成奖金；
3) 工作绩效奖；
4) 年终奖 以年度工作完成率为基础；
5) 保险+养老+综合医疗；
6) 其他节日福利+定期集体活动+其他；
职位描述：
1、参与公司培训项目的具体工作，有较强的文字功底，根据公司安排撰写培训方案等，可熟练使用PPT编写课件等材料；
2、良好的理解能力，依据客户需求设计培训方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
3、具备较强组织能力和很强的团队纪律意识与协作能力；
4、做事踏实认真，对培训工作具有较大兴趣，具有高度的责任感和工作热情；
5、有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；
6、完成部门经理安排的其他事项工作；
招聘专业：管理类、中文类等相关专业
待遇：五险一金（工资基数）
工作时间：每周双休，按法定节假日。可尽快上岗最佳。
工作地点：天津市河东区津塘路18号鼎泰大厦
岗位职责：
1、 根据部门的销售指标任务，制定并完成自己的销售任务和进度计划；
2、 对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈；
3、 在线上，根据客户的需求并结合学习能力的评估，为客户提供专业的学习建议和学习规划；
4、 在线下，负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通，规划培训方案；
5、 针对培训方案（或个人的学习规划）与客户进行沟通，完成客户签单；
6、 负责线下课程公开课或内训的跟课。
任职资格：
1、 大专以上学历，优秀者可适当放宽；
2、 专业不限，有房地产相关专业背景优先
3、 有教育类行业销售工作经历者优先
4、 具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力
朝九晚六、周末双休、五险一金等福利
工作地址：上海市普陀区武宁路423号创业星工厂5号楼2楼
保底工资：3000至5000元+高提成（最高可达15%）
1、性别不限，大专及以上学历；
2、形象较好，性格外向，有良好的沟通能力；
3、表达能力优秀，抗压能力强，有创新意识；认真负责，掌握基本的商务礼仪；
4、志愿长期往培训行业发展，有销售经验者优先，有兴趣者可培养成为专业讲师。
5、欢迎各行业口才优秀，热爱表达的人员加入，
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，了解客户培训意向，为客户提供专业的培训课程咨询；
2、协助培训讲师做好课程安排及客户服务；
3、完成上级领导安排的其他工作。
我司的讲师以公司董事长，执行董事、总监以上职位，属于行业资深实战专家，入职后可免费参加公司18-30门专业课程的学习，并将针对培训顾问量身定制属于你的课程！
岗位职责：
1、 根据部门的销售指标任务，制定并完成自己的销售任务和进度计划；
2、 对意向销售区域包括意向客户进行电话和当面约谈；
3、 在线上，根据客户的需求并结合学习能力的评估，为客户提供专业的学习建议和学习规划；
4、 在线下，负责将客户的需求与讲师或辅导老师进行沟通，规划培训方案；
5、 针对培训方案（或个人的学习规划）与客户进行沟通，完成客户签单；
6、 负责线下课程公开课或内训的跟课。
任职资格：
1、 大专以上学历，优秀者可适当放宽；
2、 专业不限，有房地产相关专业背景优先
3、 有教育类行业销售工作经历者优先
4、 具备优秀的沟通能力、良好的营销能力、较强的抗压能力
朝九晚六、周末双休、五险一金等福利
工作地点：上海市普陀区武宁路423号5号楼2楼
岗位职责：
1．学习企业培训课程产品知识，不断提升自己的专业服务水平
2．负责培训课程产品的推广与销售工作；
3. 了解客户培训设计需求，为客户提供最适合的培训活动方案
4．维护客户客情关系，为客户提供高质量的培训服务
5．开发新客户、维护老客户， 按月达成销售目标
任职要求：
1．热爱培训行业，性格开朗，反应敏捷，擅长与人沟通
2．有人力资源及培训领域工作经验者优先
3．有销售工作经验者优先
4．大专以上学历，条件优秀的应届毕业生亦可择优录取
* 华仁启智为员工提供以一个季度为单位的涨薪晋升机会
* 华仁启智员工除了按国家规定享受法定节假日外, 还享有带薪年假、婚假、工伤假、丧假、产假等
* 华仁启智为员工提供良好的晋升空间以及系统的学习培训，能快速提高本人的销售技巧及综合能力素质
* 华仁启智免费学习机会多，培训资源丰富，均为名师授课，如果你有心，这里就是你进步成长最快的空间
* 华仁启智定期为员工组织生日会
* 华仁启智每年为员工提供至少一次的旅游活动
* 如果你足够优秀，这里就是你事业、生活的起点
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、与客户沟通培训需求，制定培训计划以及课程安排；
2、对师资、培训产品等资源进行整合，推广培训项目；
3、挖掘学员需求，并在需求梳理的基础上提出培训解决建议；
4、组织实施培训项目；
5、对实施的培训项目进行跟踪、反馈与评估；
6、领导交办的其他任务。
职责要求：
1、 两年以上教育培训项目筹划经验；
2、 具备良好的市场分析能力、口头及书面表达能力强；
3、 具有强烈的进取心、责任心和开拓创新精神。
主要的工作职责：
1,了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
2,维护和拓展与老客户的业务关系，挖掘客户最大合作潜力；
3,开发新客户，建立和维护客户档案；
4,协调公司内部资源，提高客户满意度；
5,收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
6,定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1,大专以上学历，学习能力强；
2,具有达成销售目标强烈意愿；
3,性格开朗热情，普通话标准流利，有很强的沟通交流能力、亲和力、销售意识；
4,拥有善良、正直、坦诚、勤奋的优秀品质；
5,具备较强的学习能力和富有开拓精神以及团队合作意识；
6具备优秀的沟通技巧和销售技巧者优先。
福利待遇：
1、六日双休 + 法定节假日 + 奖励假期；
2、五险 + 餐费补贴 + 节日福利 + 暑期人文关怀+ 员工旅游；
3、无责底薪 + 过程奖励工资 + 季度晋升工资 + 销售高额提成；
4、个人发展规划 + 公正透明的晋升机制；
5、各种高端培训课程学习的机会。
欢迎有志之士的加盟！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求此岗位招聘为外部企业提供学习与发展培训专业岗位，欢迎有国内外大型公司人力资源管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
中大咨询亮点：
无销售压力、多项目机会、多通道发展、年底双薪、广度深度提升、专家分享、项目奖金、良好工作氛围
岗位职责:
1. 参与具体培训工作，保证学发项目正常实施，学发项目服务方向主要专注于学习与发展领域，包括企业大学、培训体系、学习地图、人才培养及学习发展相关的前沿领域研究与产品研发；
2. 根据项目需要，完成调研及资料收集，实施项目计划，进行过程监控与结果评估反馈等；
3. 跟踪相关重点行业，协助有关部门出具行业与市场研究报告；
4. 配合销售部完成相关学习发展类咨询项目的售前工作，如资料收集、项目建议书撰写等；
5. 完成公司交代的其他工作与任务。
职位描述：
1.学历要求： 本科及以上学历；
2.专业要求：企业管理、人力资源管理、战略管理、市场营销、MBA、经济学等相关专业优先；
3.工作经历：（符合以下条件之一）
（1）3年以上培训工作经验；
（2）5年以上企业培训工作经验；
4. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力以及学习能力、团队合作精神；
5. 优选条件：有学习发展类咨询项目经验者优先。
职业发展通道：
学发顾问-高级学发顾问-资深学发顾问-部门经理
职位特色：
1.学发顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2.提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径；
3. 每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，可接触到最丰富的知识、最先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；
4. 灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；
5. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，还可以与博士级的顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。
岗位职责：
1、负责讲授北森公司的人才管理、人才测评的培训认证工作；
2、开发和设计人才管理、继任管理、人才测评等品牌课程；
3、负责认证培训课程的产品市场、宣传等相关工作。
任职要求：
1、心理学、人力资源、管理类硕士以上学历，3年以上人力资源培训、咨询相关从业经验优先；
2、专业理论知识扎实，实操技能过硬，实战经验丰富，具有丰富的培训实施及授课经验；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调能力及分析问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
5、有较强的客户导向，团队协作意识好，有国外认证培训经历者优先。
工作职责：
1. 掌握公司及各部门培训需求，协助部门经理有效规划公司年度培训计划；
2. 根据需求部门的要求，有效分析、制定合适的培训方案，开展内训工作；
3. 组织、协调、实施并跟进各项培训计划，确保质量和进度；
4. 建立并完善培训项目评估体系、学员考核体系等；
5. 与其他部门保持良好的沟通与工作配合；
6. 完成上级可能交付的其它相关工作内容。
任职资格：
1 35岁以下，大专或本科以上学历
2 3年以上大中型企业（100以上）的培训实施、授课等相关工作经验；
3 熟练使用PPT等相关办公软件，能够独立设计开发完成培训课件以及课程的合理安排；
4 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法
5语言组织能力和表达能力良好，有较强的文字功底。
公司福利：
1、工资：底薪+综合保险或社保+其它福利+股权；
2、福利：享受公司规定的福利待遇，工作满一年后每年享受有薪假期；
3、五天工作制，一天工作7.5小时，国家正常法定节假日
4、至少每个月一次的员工关怀活动。
5. 培训：公司定期有相关的业务培训，让你不断成长。公司采用人才内部提拔机制，更高的职位期待有目标追求和卓越业绩的你！公司提供完善的培训及广阔的晋升空
岗位职责：
1、通过各种模式和渠道寻找潜在客户。
2、对目标客户进行回访和持续跟进，最终达成与客户的培训合作事宜，完成部门销售目标。
3、根据客户提供的培训需求，撰写客户培训实施方案以及目标，并与客户达成共识。
4、组织培训实施，包括前期培训资料的准备，与讲师的沟通，培训现场的协助等。
5、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、有良好的沟通能力、理解能力、协调能力、应变能力及一定的亲和力。
2、对客户的需求有较强的分解思维。
3、形象气质佳、有培训行业工作经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
完成企业管理课程销售目标，开发维护客户资源。
岗位要求：
1、 年龄20-25，大专以上学历；
2、 有责任心，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
发展通道：
专业领域：见习培训顾问→培训顾问→高级培训顾问→管理咨询顾问
管理方向：见习培训顾问→培训顾问→部门主管→部门经理→部门总监
岗位职责：
1、 开发客户、推广培训产品；
2、 根据客户需求撰写培训方案，需求调研，协调各类资源，确保培训顺利进行；
3、 建立并维护良好的客户关系，培养长期客户、大客户，促进客户重复购买；
任职要求：
1、大学专科以上学历，市场营销或经济管理类专业毕业；
2、具备2年以上销售工作经验，有培训产品销售、猎头服务销售、顾问式销售经验者优先；
3、具备较强的沟通、协调能力，学习、应变能力，很强的人际交往能力及执行能力；
4、掌握优质的商务客户资源，对商务客户有较好的把握能力；
5、具备较高的影响力，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、根据企培市场规划，负责收集客户的信息，并进行分类、汇总和整理，发掘客户需求；
2、负责代表公司与客户进行商务谈判、协议签署等工作，确保企培协议的顺利签订；
3、定期了解客户的培训状况，对客户提出的问题及时处理或反馈。
4、提升、扩大与企业客户的合作关系和范围。
任职要求：
1、对销售工作有较高的热情；
2、具备较强的学习能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。