所长专题汇总

所长岗位职责 (3条)

所长(岗位职责)


职位描述

职位目标:
根据公司销售战略,管理营业所销售人员,组织开展销售活动,实现营业所的销售目标和经营目标。

职位描述:
1.管理销售团队,制定营销策略,完成营业所的销售目标;
2.执行产品全渠道深度覆盖,开拓所辖区域的渠道销售网络,提高公司产品的影响力;
3.监控和分析市场竞争对手的活动,并根据需要做恰当的调整;
4.定期拜访客户,听取客户对公司产品的意见,合理调整拜访路线;
5.激励、考核下属工作,督促提高工作绩效,维护团队精神及公司文化。

任职资格:
1.全日制大专及以上学历,30岁~35岁;
2.5年以上食品行业销售经验,3年以上团队管理经验;
3.熟悉本地快消市场业态及国际卖场流程;
4.优秀的组织、沟通能力及管理能力;
5.适应省内长期出差或外派。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

所长(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      1)带领诊所医生助理团队完成诊所的销售目标,并不断提高销售业绩;
      2)诊所日常事务处理,保证诊所顺畅运营;
      3)与集团市场、品牌、技术等部门协作配合。
      
      任职资格 :
      1)大专及以上学历,医学专业优先;
      2)具有较强的销售沟通能力,店面管理经验者优先;
      3)关注细节、责任心强,具有良好的团队管理能力。
      
      注:北京工作地址:北京朝阳区建国门外大街1号国贸商城一期二层L223 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

所长(岗位职责)

[招聘部门:设计院]
职位描述
1、全面掌握设计部工作动态,接受公司领导指示开展工作。 2、参与项目洽谈,合理有效的调配部属完成业务洽谈中所需的各种图纸及其他有关资料。 3、参与合同会审,提出设计观点。 4、确定项目后,对整个设计方案起主要构思性、方向性作用,组织设计评审,合理计划项目开展工作,及时安完成施工图绘制。每项分步工作均需做出总结,由领导审批。 5、组织设计师进行现场督导,确保工程质量符合设计标准、要求。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求