校园经理专题汇总
校园经理专题汇总
【岗位职责】
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->校园内代理的招募、培训以及营销团队的建立，完成公司制定的目标任务量；
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->校园推广宣传方案的制定，单张海报贴纸等物料需求的数量、费用及派发方式及次数；
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->上门签订合同，确认同学的宿舍、家长电话、辅导员电话等资料的真实性；
4、收货、保管并送货上门；
5、合同整理归档，并定期提交给区域经理或城市经理；
6、竞争对手的情况反馈；
7、完成公司安排的其他任务；
【任职要求】
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->全日制在读大学生；
<!--[if !supportLists]-->2、<!--[endif]-->有较强的责任心，能够善于挑战自我和提高自我；
<!--[if !supportLists]-->3、<!--[endif]-->强烈的营销意识，推销能力；
<!--[if !supportLists]-->4、<!--[endif]-->有团队合作精神和敬业精神，执行力强，能顺利完成各项工作；
<!--[if !supportLists]-->5、<!--[endif]-->喜欢市场营销工作，交际能力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；
<!--[if !supportLists]-->6、<!--[endif]-->具有校（院）级学生组织或社团主要干部经历优先考虑；
【工作待遇】
1、每月可获固定底薪+业绩提成；
2、表现突出者通过考核后，可晋升为区域经理；
3、满半年提供公司实习证明；
4、在校期间表现优异者，毕业后通过考核者，可安排留任公司。
岗位职责：
1.管理校园物流团队。
2.校园市场运营管理，宣传推广，提升客单量
3.了解并分析消费者需求，反馈给B端，不断开拓业务渠道
4.其它临时工作
任职资格：
1.大专及以上学历，应届生有创业精神、或者做过校园创业的可优先考虑，
2.有校园推广及校园渠道拓展工作经验优先考虑
3. 具备很强的沟通能力及组织能力
4. 踏实细心，有责任感
4. 善于发现问题，并有推动解决问题的能力
5. 熟悉使用office等办公软件
薪资待遇：底薪（4-6K）+高提成+交话补+餐补+五险一金
岗位职责：
1、分管指定高校招生咨询，以及合作工作。
2、配合公司市场计划在校内开展工作，包括讲座承办，海报张贴，传单发放。
3、招聘及管理校园招生代理团队。
4、根据公司目标，制定每月招生计划，按照计划完成招生任务。
任职要求：
1、熟悉昆明大学校园。
2、沟通能力强。
3、吃苦耐劳。
4、具有团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求