服装销售专题汇总
服装销售专题汇总
岗位职责：
1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；
2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；
3、分析客户需求，提供针对性解决方案；
4、销售合同的签定和应收款的跟踪。
任职要求：
1. 性别不限，形象佳。
2. 工作态度积极热情，敢于挑战自我。
3. 性格开朗、语言表达能力强及敏锐的洞察力。
4. 有销售团体制服经验者优先。
薪资待遇：正式员工根据销售额浮动底薪（试用期2500起）+提成+全勤奖+各项补贴+带薪年休+员工旅游及节日福利+年终分红
薪资待遇：正式员工根据销售额浮动底薪（试用期2500起）+提成+全勤奖+各项保险补贴+带薪年休+员工旅游及节日福利+双休及法定节假日+年终分红
岗位职责：
1. 收集服装批发市场信息和客户资料，制定销售计划。
2、负责到全国各大城市服装批发市场拓展销售渠道和开发客户。
3、负责对客户的沟通与管理，做好服务跟踪。
任职要求：
1、有女装销售管理工作经历，熟悉全国服装批发市场。
2、具备较强的市场分析、营销推广能力和较好的沟通技巧。
3、身高165CM以上，身材适中，形象气质良好。
4、有敬业精神和良好的职业道德，团队意识强。吃苦耐劳, 能适应经常到各大城市出差。
任职要求：.准时上班。
2.检查卖场货架及促销台的商品是否满货架。
3.检查货量不足之商品，准备订货或催货。
4.确保净空走道，并保持通畅清洁。
5.确认货品已满货架
6.检查是否有遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。
7.检查条码及价钱是否正确
8.随时帮顾客解决问题。
9.处理当日之到货。
岗位职责：
1、销售公司现有服装。
2、根据市场行情，进行选款、订产、销售。
任职资格：
1、有3年以上服装销售经验。
2、对销售和市场拓展有浓厚兴趣，热爱销售工作。
3、良好的沟通表达能力、较强的公关和商务谈判能力。
4、有销售渠道者优先。
5、电脑操作熟练。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
负责公司服装的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
要求：
1、市场营销或服装、纺织类专业毕业；
2、二年以上服装品牌客户销售工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
工作地址
西安市世家星城人人乐店