机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、对公司车辆发动机，线路，照明等进行维修维护。
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
年龄16-38周岁，无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，热爱汽车维修等。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 机电维修（岗位职责）
职位描述
工作职责：
1.负责影城工程设备、办公设备、内外部装修、上下水管道、强弱电线路、照明和空调暖气设备的检查、维护、维修和报修；
2.负责影城电脑、收银机、售票系统、火凤凰系统服务器等IT设备的软硬件维护、维修和报修；
3.在设备维修过程中，监控施工质量，及时向管理层反馈工程质量问题；
4.负责影城水电气等能源消耗使用登记和购买申请工作；
5.负责影城工程图纸和文档的整理工作（由影城行政人事主管进行保管）；
6.在新店工程移交前后与施工单位沟通，积极了解新店装修工程和设备安装工程施工的问题，监控施工质量，督促施工队按照要求完成工程项目；
7.定期对职责范围的设备和工程进行检查和维护，记录检查情况；
8.按照公司对工程维修流程，对材料用品采购和维修商进行比价选择，提出合理购买和维修申请；
9.按照工程项目要求，在维修过程中和维修保修期对工程项目的质量进行监测，及时要求维修商进行返修；
10.负责部门员工排班、培训和评估；完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1.具备很强的责任心，对工作尽职尽责；
2.具备工程技术方面的知识，有两年以上物业工程管理经验；
3.具备电脑和网络维护知识，有一年以上网络维护工作经验；
4.具备一定的应变能力及设备故障处理能力。
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职位描述
工作内容：
产品样机组装、调试；
指导车间生产，对车间反馈技术问题进行解决；
进行产品试验并完成试验资料的编制。
任职资格：
中专以上学历，有电子、机电相关工作经验；
熟悉电子原理、电路知识；
焊接技能熟练；能够独立分析、解决电子故障；
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职位描述
主要职责
1、按照标准工艺、流程进行机电作业；
2、保证作业质量标准的达成。
任职资格
1、中专以上学历(包含中专)；
2、中级以上技术等级及三年以上工作经验；
3、 有五年以上的轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断。
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职位描述
任职要求：
1、年龄40岁以下，电气相关专业中专及以上（或同等学历）。
2、有相关资质证明（电工证书等）。
3、3年以上相关工作经验者优先考虑。
4、负责电器线路的设计安装和生产设备运行电器的检修。
工作地址：
天津滨海高新技术产业开发区华苑产业区（环外）海泰发展一路9号
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机电维修（岗位职责）
职位职能
1.行车、吊车等机电设备、电线线路的维修、保养； 2.生产、生活配套设施的维修、保养； 3.设备的质量管控
职位描述
1.3年以上工作经验，有电工证； 2.男性； 3.对行车、弱电控制、线路维修、保养熟练； 4.能吃苦耐劳，严格服从管理和工作安排；
其它薪资福利
免费提供食宿,转正后购买五险，传统节日都会有过节福利 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 机电维修（岗位职责）
职位描述
岗位描述：
1.根据厂方和公司标准有效并准确地进行维修工单上记述工作
2.按照厂方技术要求，进行规范的故障检测、故障诊断，准确判断故障及质量检测（检查车辆油/液是否正常，运行安全性检查、行驶安全性检查等）
3.检查车辆以便确定未包括在维修工单内的维修或保养项目，与主管进行沟通
4.与零件部进行沟通以便获得所需零件
5.及时了解厂方的技术通告
任职条件：
1、有二年以上中高端品牌主修经验
2、有机电高级工及以上证书，有越野车维修经验
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机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
一、服从领导，听从指挥，按车辆维修工艺要求和车间指定工期，保证质量完成生产任务。二、坚守岗位，严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。 三、维修修车辆停到位后，修理人员要配合班组长、质检员等，认真分析、检查、诊断车辆故障、确认故障现象和部位后方可施工。 四、维修过程中做到节约材料，降低成本，减少不必要的浪费。 五、换新配件前，要认真检查备件的规格、型号和质量，做到不合格的备件坚决不装车使用。六、严格按工艺规范和操作流程作业，按厂家或行业技术数据要求装配车辆，保证修车质量。七、维护好，使用好，保管好本岗位的工具及维护、检测设备。 八、按6S（整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全）管理的要求，经常保持工作现场的清洁，做到文明生产，努力创造良好的生产环境，及时清理废弃物品，保持责任区整洁卫生。 九、积极参加班组和车间政治、技术、安全学习活动，搞好班组成员间的团结协作，营造良好和谐工作氛围。 十、当领导安排的临时任务和紧急任务时，应积极执行！ 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 机电维修（岗位职责）
职位描述
岗位职责：电气焊班长
任职要求：1.高中及以上学历，五年以上工作经验
2.试用期2个月
3.工作踏实认真，待遇从优，并有上升空间。
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职位描述
任职要求：1.通常要求机电一体化、设备管理安装、自动化或机械相关专业；
2.具有机械设备管理、维护、保养等方面的工作经验；
3.附有团队精神，工作责任心强；
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机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
1、严格遵守维修操作规范，确保生产作业安全；
2、根据调度和班组长的分配，认真、仔细的完成日常维修工作，确保准时交车；
3、对维修项目实施自检，不断提高专业技术，保证维修质量；
4、维修工具的整理保管及维修后的整理工作。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上汽车维修经验，有JEEP或欧美系车辆维修经验优先；
2、熟悉掌握车辆的维修专业知识及判断故障；
3、具有良好的沟通和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
1、严格遵守维修操作规范，确保生产作业安全；
2、根据调度和班组长的分配，认真、仔细的完成日常维修工作，确保准时交车；
3、对维修项目实施自检，不断提高专业技术，保证维修质量；
4、维修工具的整理保管及维修后的整理工作。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上汽车维修经验，有JEEP或欧美系车辆维修经验优先；
2、熟悉掌握车辆的维修专业知识及判断故障；
3、具有良好的沟通和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
1、严格遵守维修操作规范，确保生产作业安全；
2、根据调度和班组长的分配，认真、仔细的完成日常维修工作，确保准时交车；
3、对维修项目实施自检，不断提高专业技术，保证维修质量；
4、维修工具的整理保管及维修后的整理工作。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上汽车维修经验，有JEEP或欧美系车辆维修经验优先；
2、熟悉掌握车辆的维修专业知识及判断故障；
3、具有良好的沟通和团队协作精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
机电维修（岗位职责）
[招聘部门:不限]
职位描述
1、严格遵守维修操作规范，确保生产作业安全；
2、根据调度和班组长的分配，认真、仔细的完成日常维修工作，确保准时交车；
3、对维修项目实施自检，不断提高专业技术，保证维修质量；
4、维修工具的整理保管及维修后的整理工作。
任职资格：
1、中专以上学历，2年以上汽车维修经验，有JEEP或欧美系车辆维修经验优先；
2、熟悉掌握车辆的维修专业知识及判断故障；
3、具有良好的沟通和团队协作精神。
面试须知： 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
机电维修（岗位职责）
职位描述
欢迎应聘转型中的高明农业。“高明”是一个在老挝全新拓展经营范围的水果种植的老品牌。 作为农业种、运、销联营的企业，我们提供丰富的岗位和不同的工种供您施展才华。在入职之前您有更多选择，在入职之后同样有机会更换岗位以解除对单一工种的疲劳感。我们提供参与问题和解决问题的机会，和在家庭气氛中解决问题的氛围。 高明农业是一家在人事上海纳百川的企业。公司有完备的管理制度，但鼓励员工自我管理。公司赞赏员工精湛的技能，同时培养员工多岗位多方位的能力。 2015年我们成立了西双版纳硕博商贸有限责任公司来兼营老挝地区内种植基地的原料提供和种植基地的产品销售，之前两年我们在老挝拓展了6000亩香蕉种植基地需要大家一起来参与管理。 我们希望本岗位的您能擅长电机马达和泵阀的拆、检、配、装。擅长配电箱及其相关设备的维护和操作，会电焊尤佳。如果您不会这些技能，公司愿意提供您学习的机会，只要您有兴趣这些技术。 为了使工作能有效继续，我们希望您能接受常驻老挝，公司将提供一年一次的休假和来回路费及签证费用的报销。 考虑到生活习惯，我们希望本岗位为户籍云南地区23～45岁之间的男性，无酗酒赌博等不良嗜好。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 机电维修（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1、负责设备的维修、维护及保养工作，对设备故障及时诊断与维修；
2、完成设备预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时；
3、负责车间安全用电和节约用电工作。
任职要求：
1、具有大型设备管理及维护等相关经验3年以上；
2、能看懂简单的机电图纸，熟悉机械\电器原理，有维修经验，简单故障立即判断；
3、掌握设备结构、构造、运行特性，熟悉产品加工工艺、工序、做远；
4、能吃苦耐劳，学习能力强，能加班，服从安排。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 机电维修（岗位职责）
职位描述
1.此工作地址为上海市杨浦区昆明路835号，提供宿舍。
2.严格按照公司的维修工艺流程对车辆进行检查及维修。
3.在维修过程中有疑难立即与技术专家进行沟通，保证车辆的正常行驶。
4.在车辆维修过程中，维修工发现车辆的故障因第一时间告知服务顾问，便于服务顾问与客户沟通。
5.及时完成领导交办的突发事件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 