计划员专题汇总
计划员专题汇总
| 岗位职责： 1.来料控制 2.做好质量记录，维持质量控制的可追溯 3.测试设备和仪器的维护和保养 4.完成领导安排的其他工作 任职要求： 1.中专以上 2.机械专业 3.具有3年以上大型床身实际检测经验 待遇面谈！！！ |
1.职责表述：
1.1业务管理
a.车辆的出入库交接和管理；
b.车辆钥匙和随车附件的保管；
c.销售库存状况的统计及汇总。
d.合理库存计划；
e. 负责协调车辆管理
1.2 职责表述：客户体验
a 负责提车事宜。
1.3职责表述：其他事项
a.及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
b.完成直接上级委派的其他作务。
2.岗位职责：
2.1教育 最低学历要求为大专以上学历。
2.2经验 至少从事汽车行业工作1年以上的经验。
2.3技能 有较强的工作责任感，会驾驶汽车，对汽车有一定的了解。
2.4分析 具有较强的汽车维护保养及故障分析的能力。
2.5协调 工作时需要与上级和其他部门保持密切的联系，频繁沟通。在公司内部与各部门负责人有密切的工作联系，在工作中需要保持随时联系与沟通。
1）生产月、周计划制订；
2）生产进度数据报表统计及跟踪；
3）监督月、周生产计划的执行，及时准确的反馈给相关部门计划的执行情况；
4）组织协调相应的部门制订追赶计划；
1） 专科及以上学历；
2） 1年以上船舶与海洋工程行业工作经验；
3） 熟练操作各种主要的办公软件及AutoCAD软件；
4）有海工，船舶建造经验者优先，有编制过计划经验者优先。
5）学习能力强，接受新事物能力快；良好的沟通协调能力及团队协作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求4、进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。
4、熟悉各类办公软件，了解MRP系统，熟练操作ERP软件。
薪资福利：
1、缴纳五险一金，法定假日休息；
2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励；
3、张店和辛店市区及周围的免费班车接送，提供餐费补助及员工公寓。
任职要求：
1、熟悉手机项目的工艺流程；
2、有丰富的PMC工作经验，对手机、电子产品有一定的了解；
3、良好的沟通协调力，抗压能力强。
岗位职责：
1、依据业务订单排单生产计划完成出货计划；
2、协调处理生产异常及日常项目异常处理；
3、中专以上学历；
4、有手机工厂计划工作经验优先。
岗位职责：
1、 负责系统单据录入、分店热线等工作。
2、 制定生产计划，跟进生产部计划完成情况。
3、 制定采购计划，系统给相关供应商下计划单。
4、 分店申货预估，系统下各分店配送计划。
任职要求：
1、 高中或中专以上学历，有会计或收银工作经验优先；
2、 了解电脑基础知识，excel函数操作精通；
3、 对突发或应急事件的发生须有预防和应变能力。
岗位职责：
1． 订单的接收工作
根据订单的发布时间，及时整理并打印好当日的订单，初步判断订单的准确性，如有疑问及时与主机厂计划员沟通，以确保订单的准确性，并将订单情况及时传达给保管员，以便保管员及时备货，以免延误发车。
2. 标签的打印工作
根据已知订单上各供货商各零件的需求数量打印好标签，打印时注意交货日期，道口情况，供应商零件号及其需求数量，以免打印错误影响收货。标签打印后做好流水码记录，以免日后流水码重复，影响收货。并及时将标签交给保管员，以便及时发货。
3. 签收单的回收工作
当送货完成后，及时回收主机厂签收的签收单并根据签收情况及时统计好报表数据。将签收单整理两份，一份于下个月随票据交由结算部存档，另一份根据客户需要寄回供应商处，以方便其对账使用。
4. 报表的统计及发送工作
根据入库单及主机厂的签收单回收情况，及时准确的将数据统计入报表，并在库存不足时通知供应商及时补好库存以免影响生产。每天将报表统计好后发送给各供应商以便其了解库存情况。
5. 系统的操作工作
当有新的供应商到货备库存时，及时了解各零件的基础信息，并将其添加到系统中，以便日后库存的准确管理。每日根据订单打印好拣货单并及时交给保管员备货。当拣货位库存不足时，及时将拣货位补满库存并打印预分拣移位单交给保管员，以免影响备货效率。
6. 月末的数据统计工作
月末结束时，统计好结算部需要的相关数据情况，做好整理交给相关负责人，并将当月的出入库票据情况按要求做好整理，交由结算部存档。并应部分供应商要求，将签收单整理后，寄回各供应商处。
任职要求：中专以上学历，会电脑操作，有第三方物流企业工作经验者优先
待遇：底薪2100+加班补助，转正后享受五险一金，可提供住宿
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1. 编制结构件/机加件（自制/外协）/原材料/毛坯计划，并及时跟踪记录计划进行状态；
2. 督促执行部门按时完成计划；
3. 协调计划执行中的问题；
4. 计划考评；
5. 主管交办的其他任务
任职要求：
1. 大专（含）以上学历，有机械行业相关工作经验者优先；
2. 熟悉生产计划、物料控制工作流程，有相应的ERP操作经验；
3. 能够熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excel；
4. 责任心强，仔细认真、善于沟通；
5. 年龄35周岁以下，性别不限
岗位职责：
任职要求：本科以学历。
经济或统计专业
工作认真仔细
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.协助销售部经理制定销售计划和库存计划；
2.根据年/月销售计划和实际销售情况，协助销售部经理及时调整供需；
3.根据销售部计划和销售情况，协助销售部经理完成车辆订单计划；
4.负责日/月/年销售、库存状况的统计，汇总及分析，并将信息及时上报销售部经理并反馈给相关销售人员；
5.汇总、上传顾客顶大信息，并进行整理、统计和分析；
6.保管原始销售资料集凭证，建立月销售管理档案；
7.负责及时录入系统
任职要求：有相关工作经验都优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.编制下发各项工程计划；
2.监督、检查工程计划的执行、完成情况；
3.做好计划执行的信息反馈、计划的收集、下发、回收、归档及其他相关资料的保管工作；
4.负责实时跟踪各工程的施工情况，及时协调解决现场出现问题，要求每周汇总并上报本周工程进度的完成情况；
5.与车企、4S店、用户信息的沟通、对特殊情况进行处理；
6、完成领导交办的临时性工作
任职要求：
1.大专以上学历，电气、工商管理、工业工程等管理类相关专业；
2.一年以上相关工作经历，熟练操作办公软件；
3.有较强的语言表达和沟通能力，工作细心，具有较强的统筹、协调能力；
4.有一定的工作总结、计划能力；具有良好的综合素质及团队协作精神。
岗位职责：
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达生产部门实施；
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；
3、掌握产品的订货和销售情况，掌握主要原材料的库存情况，汇总和平衡产品销售计划和主要原材料采购计划，及时提出生产调整建议
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-35岁
2、有库管或排单计划经验
3、具备较强的协调、沟通及组织能力；
4、熟练掌握各种办公软件。