管理储备生专题汇总
管理储备生专题汇总
岗位职责：
1.熟悉及了解公司基层部门的工作细则和流程；
2.以实践的方式，参与相关的公司管理和基层工作；
3.需在公司基层部门实践轮训3-6个月，根据这段期间具体工作实际，最终由人事管理部门考核确定岗位；
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
5.执行公司安排的其他相关工作。
职位要求：
1、公司提供系统专业的培训，根据个人能力及兴趣， 安排相应岗位；
2、对电商物流、互联网、电子商务行业有浓厚兴趣，个性开朗，积极，学习能力强，抗压能力强；
3、有责任心，学习能力强，善于沟通协调，有团队合作精神；
4、服从公司调配安排，能适应全国范围的外派；
5、根据个人综合能力评估薪酬。
6、本岗位可接受应届毕业生
其他：
1、提供快速的晋升通道与广阔的职业发展空间，公司所有管理层优先内部提拔；
岗位职责：
1、积极完成公司制定的APP、银行卡、信用卡销售指标；
2、积极配合联名卡合作方工作,促进我行联名信用卡的发卡量；
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1.大专或以上学历（学信网可核实）
2.具备金融产品、快速消费品或相关行业工作经验优先
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强
Criteria 任职条件:
College degree or equivalent
大专以上学历
Has the strong organization, coordination, auxiliary decision-making ability
有较强的组织、协调、辅助决策能力
Good English and computer skill
精通英语，电脑应用熟练
Job Scope 职责范围:
All financial matters assigned by the Director of Finance.
所有行政经理指派的任务。
Job Tasks 工作任务:
1. Be working on time； be professional looking； be prompt and flexible； having enthusiastic attitude.
准时报到上班；仪容整洁精干，工作友好热情，态度愉快。
2. Assisting to company operation, market research, media management.
协助公司运营事务，市场调研，媒体管理等。
3. Complete other duties as assigned.
完成被分配的其它任务。
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
任职要求：1、优秀的应往届本科及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。