营销管理培训生专题汇总
岗位职责:
1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践;
2、善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题;
3、乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础;
岗位要求:
1、 统招一类本科以上学历,喜欢沟通、与人交流;
2、有自己的想法和追求,热爱销售行业;
3、敬业,工作责任心强;
工作地点:北京平谷项目、
提供食宿。
岗位描述
1、团队日常管理,带领团队完成公司销售业绩;
2、定期组织召开部门例会;
3、监督各项制度流程和规范的实施情况;
4、与教学、教务部确定招生、开班等相关事宜,协作确保学校教学运营正常;
岗位要求
1、热爱教育行业,热爱销售工作。对销售管理工作感兴趣;
2、形象气质佳,专业不限;
3、较强的抗压能力;
4、在校期间担任干部和管理工作者,拥有较强的沟通组织协调能力和团队意识。
岗位职责:
淘汽档口平台在全国势头强劲,单月交易已破亿元,现在我们要向更多的城市进军,需要一批有思路、会沟通、懂运营、能带兵打硬仗的城市经理,带领小分队,完成陌生城市破冰壮举!
你的职责就是协助城市经理开疆辟土、城市地推,开发新客户及维护老客户。
岗位要求:
1)工作经验不限,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求)
2)市场或电商行业出身、带领过团队(学生团队也算)优先
3)最好了解O2O产品落地推广经验,至少会在网络上购物(如团购、打车用车、京东、淘宝等)
4)可以接受出差、喜欢各地美食、喜欢拍照。
5)包食宿、上岗发放pad
培养路径:管理培训生,三年的职业规划
第一年地推先锋,学习我们前线的销售模式,熟练业务(能力优异者半年可升组长),在前线做满一年绩效达标者,可以转岗到二线续签部运营服务的岗位,能力优秀者可以选择更多的岗位);
第二年,成长提高,向组长、区长奋斗;
第三年,作为公司管理层培养,向公司高层岗位奋斗。
1新签 地推先锋 → 组长 → 区长 → 省长
↓一年
2续签 运营服务 → 组长 → 大区长
淘汽档口是一个为你“镀金”的战场。有梦想的年轻人,我们一起来战!
工作地址
杭州市文一西路海创园18栋7楼(总部杭州,以出差形式在各省工作)
工作内容:
1、为司业务储备人才,将进行3个月定岗培训及3个月在岗考核;
2、我司业务人员分为终端、批发、经销商、特殊通路、KA等通路。初期业务一般为终端业务,主要面对士多等终端客户;有通路轮调机制,但具体时机及轮调通路视个人工作表现而定;
薪酬福利:
1、培训期三个月固定薪+专案奖励金,无需业绩考核,免费提供食宿;
2、培训转正双向定岗,完善的培训体系跟进再培育;
3、依岗位匹配奖金、各项人性化福利、保险项目;
4、年收入6-8万。
福利待遇:
(1)有竞争的薪资报酬,广阔的发展平台和完善的晋升机制;
(2)双休,五险一金,提供餐补、交通补助等福利;
(3)定期组织活动、生日福利、集体旅游等项目,丰富员工的文化生活;