销售管培（岗位职责）

职位描述
1、分析、捕捉客户培训需求，撰写培训方案；
2、通过拜访，演讲和洽谈，深度挖掘需求，影响说服客户，形成购买；
3、落实服务合同，协调讲师资源，跟进课程执行，做好客户管理；
4、保证应收到账，控制销售利润；
5、客户关系的长期维护，促进持续购买；
6、积极参加公司各类培训，严格遵守公司相关规章制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，经管类专业，工业工程类专业优先；
2、2015届应届生
3、对销售、管理、人力资源、生产制造等有基本认识；
4、自信、沉稳、积极进取、抗压性强；
5、反应敏捷，思路清晰，善于沟通，勤于学习；
6、热爱销售工作，喜欢与人沟通；
7、良好的职业化形象； 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求