工装工程师专题汇总

工装工程师岗位职责 (7条)

工装工程师(岗位职责)


职位描述

1、负责汽车座椅、顶棚、地毯,骨架等产品的生产辅助装配夹具、焊接夹具、试验夹具的设计及工程制图;
2、负责公司委外开发的焊接夹具方案的评审、制造进度跟踪、生产验收等工作;
3、负责公司自动化焊接生产线的调试、验收工作;
4、负责将工装夹具开发资料的整理、汇编,并将过程经验形成文件
5、负责与工装夹具供应商进行技术交流,并事前做好必要的准备及会后做好报告;
6、负责由于产品设计变更工装夹具的设变跟踪、验证工作;
7、在项目管理工作中,确保根据项目进度计划按时完成工作;
8、其它任务

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工装工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
  1、动手能力强、有创造力,对工装设计制作有较强的兴趣和一定的天赋;
  2、心态好,肯吃苦,能适应加班;
  3、擅长CAD或其它制图软件/PCB制图软件;
 
  任职资格:
  1、负责生产/测试用的工装夹具的设计、制作、维护、改善;
  2、负责公司自动化所需的工装设计、制作、改造;
  3、负责工装电气控制、或工装结构类工作。


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工装工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1、收集工装/检测设备的技术资料,建立健全工装档案;
2、编制工装/检测设备的操作作业指导书及月份保养计划的编制;
3、负责工装/检测设备维护、保养、修理及状态标识工作
4、保证工装/检测设备的正常运转及完善改进;
5、对公司生产用工装统一管理,记录并保存主要工装运行情况;
6、负责工装/检测设备所需购买的采购申请
7、参与新产品开发的过程,对新产品开发过程中涉及工装的开发及时配备负责;
8、负责工装及导通检测台的制作;
9、对检测台的设计和改进提出合理化建议;
10、为检测台的制造提供技术指导;
11、对现有检测技术进行完善和再改
12、在项目及生产过程中提供必要的支持及尽可能的帮助
13、完成并遵守所有的质量标准
14、处理日常事务,完成其他要求的任务

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工装工程师(岗位职责)

[招聘部门:分厂技术部]
职位描述
      1、大专以上学历
      2、机械制造及相关专业
      3、有意向从事汽车行业
      4、优秀应届生也可
      二.有实际工作经验者条件可放宽。福利条件:
      1、免费提供住宿及一定数额的餐补,有自办员工食堂;
      2、企业给员工缴纳社会保险金(五险);
      3、节假日有礼品发放。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工装工程师(岗位职责)


职位描述

任职条件:
1、 大专以上学历,机械或机电相关专业,年龄40岁以下;
2、 三年以上气动、液压等工装夹治具设计经验,熟悉液压、气动及机构设计原理;
3、 熟练使用AutoCAD、Solidworks等相关设计软件;
4、 积极主动、能抗压,责任心强,吃苦耐劳;
5、有集装箱或模块化建筑行业工作经验者优先考虑。

岗位职责:
1、 负责各类产品的工装夹具设计与管理等日常工作,编制工装夹具设计和制造计划;
2、 负责量产产品用工装夹具的改善方案提出和改善实施,处理工装夹具制造及维修过程中技术问题;
3、负责了解产品工装设计制造技术最新发展动向,对现有工装提出改进意见;
4、指导工装制造调试和工装样件的试制;
5、完成上级交办的其他工作任务。
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工装工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 负责工装夹具胎架等生产装备的改进与开发设计,指导、协调相关工装装备和生产设备的安装、调试和验收,参与生产线的产能分析及改进规划,研究并实践新的工装项目,参与标准工装装备的选型、采购与投资分析。

 

任职要求:

1、五年以上大、中型钢结构等制造企业工装、夹具设计经验,能独立承担非标工装设计任务,有较强的创新能力,
2、精通液压设计,
3、机械设计等相关专业,大专以上学历,
4、熟练掌握各类办公软件;

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工装工程师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 按照项目组的要求,制作工装夹具开发计划,进行相关工装夹具的开发制作,并组织相关评审。

2、主导工装夹具的上线验证,对其它部门提出的问题组织评审,促进改进.

3、按生产需要,不断完善和改进工装夹具功能,并进行日常维护。

4.参与部门安排的改善活动,主导相关的工装,设备开发等工作.


任职条件:

1、具有职业大专以上学历;

2、具有电子行业二年以上工装开发经历或工艺实践经验;

3、具有机械制图知识,熟练使用AutoCAD, UG,Solidworks等设计软件.

4、了解产品开发&工装开发一般流程.


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