房地产置业顾问专题汇总
岗位职责:
1、负责北京异地(海南万宁海景房)和(山东龙口海景房)的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围(面向全国);
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、1年以上销售工作经验,做过二手房者优先;
3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、退伍军人优先
我们为您提供:
1、3200元责任底薪+总房款提成+奖金+带薪培训+住宿;
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会, 销售精英年度巨奖和年度旅游机会.
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
6、粤语、普通话流利。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求你能得到:
1、高底薪(1800)+高额提成(10%——60%)+奖金+带薪休假、带薪专业培训(自己做老板);
2、完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用);
3、公平、透明、快速,所有岗位内部竞聘产生;
初级经纪人—高级经纪人--主管—店经理—区经理—区总监
任职资格:
1、20-40周岁,学历不限;
2、性别不限,专业不限,有无经验均可;
3、沟通表达能力佳,团队协作意识强;
4、诚实守信,勤奋主动,能承受较强的工作压力,愿意接受挑战;
5、提供系统专业技能培训;
我们需要你具备什么:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍军人优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
岗位职责:
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护;
6、认同企业价值观,能够长期在行业中发展;
来吧,朋友!加入这个温暖和团结的集体,为了梦想,为了追求,为了执着,为了家人,为了爱人,为了那个你不想让她失望的人。这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪。
1、遵守公司的各项规章制度
2、服从公司的工作调配及安排
3、负责客户的日常销售接待工作,为客户提供优质的置业咨询服务
要求:
1、有自信心、责任心、亲和力
2、良好的心理素质
3、房地产相关专业知识,熟练的交易流程,服务意识,表达能力
4、形象气质佳
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求底薪3000+提成(高提点),月休4天
岗位职责:
1、为购房客户提供专业系统的置业服务;
2、接待购房客户,负责产品介绍,销售谈判,以及协助客户办理购房相关的各种手续;
3、按照公司的相关要求完成个人的销售任务;
4、做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜
任职资格:
1、20-35岁形象气质佳,性格开朗大方。
2、亲和力强,善于学习,沟通能力强,有团队合作意思。
3、吃苦耐劳有房地产从业经验或销售经验均可
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通了解客户需求;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪+高额提成+年终奖金;
2、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升;
3、公平公正的晋升机制和广阔的发展空间;
4、系统的专业技能培训以及相关知识面的拓宽;
5、丰富多彩的工作安排;
6、人性化的管理模式,温馨的工作环境生日、节日福利;
7、不定期进行各种激励。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
我们有完善的提成奖励机制和晋升机制,只要你把的梦想付诸行动便可得到高额的薪酬以及快速晋升的机会,诚邀有理想抱负的您加入我们的大家庭携手共创辉煌。
岗位职责:
1.接待看楼盘客户,运用专业技巧,促成交易,完成销售目标;
2.维护公司利益,提升客户满意度与公司品牌、公共形象;
3.维护客户关系,为成交业主提供全程销售服务;
4.参与、配合房地产全程营销策划,配合营销活动的执行
任职要求:
1、性别:女160cm以上,男170cm以上;
2、专科及以上学历,专业不限,有无经验均可,欢迎应届毕业生;
3、身体健康,品貌端正,吃苦耐劳,表达能力佳、勇于接受挑战,善于沟通,有团队合作精神。
4、有房地产销售经验者优先。
1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
2、按质按量完成公司布置的销售任务和其他工作任务
3、遵守各项管理制度,熟练各项工作操作流程
4、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
5、认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力
6、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
岗位职责:
1.按开发商及公司要求提供咨询、介绍、销售工作,完成销售任务;
2.向客户提供优质服务,体现项目及公司的品牌形象及专业素质;
3.对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
4.及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息;
5.跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望;
3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力;
4、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神。
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格
任职要求:1、年龄18-45周岁,高中以上学历;性别不限,对销售有浓厚兴趣。
2、具有团队合作精神,工作责任心强,能吃苦耐劳;
3、热爱房地产销售事业,有较强的沟通能力和表达能力,有强烈进取精神,渴望高薪;
4、有无经验的皆可,公司全年免费培训。
培训支持:
1、您从未接触过房产我们提供岗前培训、职业化培训;
2、您担心不会销售我们提供专业培训、实战训练+经理陪访;
3、您想提升您的口才表达我们提供业务研讨培训;
4、您想提升管理技能我们提供各职级晋升培训、常务管理、经理集训;
5、上述所有各项培训,全部是免费的。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,销售公司的新房;
2、利用公司各类渠道及有效开发方式,处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、电话沟通、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约;
3、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。
4、严格保守公司商业机密,如:公司的客源房源信息,公司运营诀窍、经营策略等商业信息。
任职要求:
1、中专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,有亲和力;
2、具有良好的口头表达能力和沟通谈判技巧,以及基本的综合分析能力;
3、注重团队协作富有团队精神,工作积极主动;
4、能承受一定的工作压力,渴望提升,有较好的学习能力及强烈的进取精神。
5、有房地产销售从业经验的优先考虑。
薪资架构:底薪+提成+现金奖金+五险+节日福利
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交,掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
2.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;
任职要求:
1.优秀的职业形象和专业素养,出色的学习领悟、沟通表达能力和执行力,突出的逻辑思维和创新能力;
2.团队融入度佳,坦诚且极具亲和力,强烈的求知欲和团队学习意识,擅于与人沟通,出色的人际交往能力;
3.抗压能力强,能够为目标坚持不懈的努力,有正能量;
4.具有强烈的市场意识和目标感,能够深刻把握市场和客户需求;
5.舍得付出、执着坚韧、追求卓越,渴望成功并为此奋斗不息;
6、熟悉天津楼盘信息,有房地产销售经验者尤佳;一年以上销售经验且业绩突出者优先(行业不限)。
也欢迎热爱营销类工作的应届毕业生
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、服从部门领导的安排,做好自己份内的工作。
2、主动维护售楼部的团结,具备较好的团队合作精神。
3、维护公司的声誉,为公司操作楼盘做正面的宣传。
4、对待客户耐心细致,服务周到,不挑客户,不以貌取人。
5、全面熟练的掌握楼盘的规划、设计、施工和有关的法律、法规、交易等知识,为客户提供满意的咨询。
6、对客户不乱承诺,严格按照公司已定的交房标准签定合同。
7、自觉维护售楼部设施的完好和清洁卫生。
8、详细记录每天的电话咨询及客户接待情况。
9、将每天的客户访谈记录及时录入电脑存档。
10、注意相关资料、客户档案及销售信息的保密工作。
11、每月对自己本月的工作情况以月报告的形式做出总结上交经理。
12、完成公司领导及售楼部主管交办的其他工作。
13、定期进行市场调查,每天值日的置业顾问对市场情况不断收集,每位置业顾问要对收集的情报进行研究(报刊楼盘资料等)。
14、及时向经理反应客户信息,以便公司适时改变销售策略。
任职要求:
1、 20岁以上,形象气质佳,专科以上学历,房地产、营销等相关专业(条件优越可适当放宽)
2、 两年以上房地产销售经验
3、有较强的语言表达能力及沟通能力
4、有高度的工作责任感和敬业心,吃苦耐劳
具有良好的道德品质与职业操守,通过对公司工作业绩体现个人成就
5、有驾照及驾驶经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,学历不限。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有销售相关经验者优先。
底薪4000+提成+福利+补贴 年薪可达到20万
岗位职责:
1、负责天成明月洲项目及新地块项目的销售;
2、熟练掌握项目信息并向客户详细介绍楼盘情况,运用技巧推销楼盘。
3、接待收集客户信息,寻找精准客户;
4、负责客户的接洽及维护;
5、服从并执行领导安排的工作。
任职要求:
1、20岁-30岁,形象气质良好,性格开朗,责任心强身高女1.6米以上,男1.7米以上。
2、能吃苦耐劳,具有良好的调动沟通表达能力和团队精神;
3、有亲和力,有房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
底薪+高额提成+销冠奖金+五险+旅游