直接一面(HR+科室经理+总监面)。hr约好时间后,现场面试,首先自我介绍,然后科室经理总监重点针对简历中做过的项目进行提问,涉及到工作职责,工作业绩,工作内容等等,还会对相关项目中的工作技术细节等进行提问,重点针对项目/工程相关的进行提问。然后就是hr问下与技术这块无关的问题,如工资期望,未来规划,如何看待加班等等等,整个过程持续45分分钟左右
面试官问的面试题:江铃汽车股份有限公司整车整合工程师面试题
1.自我介绍
2.为什么选择来这?对这个公司以及这个岗位的了解
3.上一份工作岗位的工作内容,职责以及业绩等
4.后面就是一些偏技术管理类的问题:对整车开发流程的了解,细分到一些具体节点的要求以及计划等等
5.沟通上遇到难事怎么处理,加班怎么看等等等等
宣讲会两点开始,三点左右结束,一个小时之后大概4点开始面试,我是我应聘那个部门第一个面试的,也是我秋招的第一场面试,很紧张,负责面试的面试官人很好很和蔼,是一对一面试,首先是自我介绍,然后为什么选这个部门,为什么不选择考研,由于这个部门的英语要求比较高,你可以来一段英文即兴表达一下你此时的感想吗?由于我当时真的没有想过会有英文表达感想的,特别着急紧张啥也说不出来了。反正我觉得应该结果不太好,面试结果要过几天才会通知,现在还不知道怎么样。反正给我的感受就是一定要好好准备,尤其是英文。
面试官问的面试题:江铃汽车股份有限公司产品策划和项目管理面试题
首先自我介绍一下,然后问了为什么选择这个部门,为什么不选择考研,根据实践经历问了一些问题,比如遇到的最大困难是什么如何解决的。人生中的最大压力是什么,怎么处理的。然后是一段英文的感想交流,用英语来表达一下此时面试的感想,当时我太紧张了没说两句,然后就给了一段英文PPT让我念,很多汽车的专业术语和符号不会也念得很不流利。
通过校园招聘获得面试机会
进行的是单面,只有一场面试(一面定结果)
先自我介绍,学校专业、自己学习期间参与完成的项目
最后面试官会让你问一下你的需求
江铃汽车股份有限公司cae仿真工程师面试题
面试官提的问题主要是我研究课题上的问题
也会询问常用什么仿真软件
问了会不会热股耦合方面
也问了会不会abaqus
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共554条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共12条) 沈阳华晨金杯汽车有限公司
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(共6条) 重庆正大软件
(共6条) 中国矿业大学
(共4条) 湖北周黑鸭食品工业园有限公司
(共4条) 深圳迪博
(共4条) 开源证券股份有限公司