60多年来,哈电锅炉高擎自主创新的“火炬”,有的放矢瞄准科技前沿产品,占领行业技术发展的制高点,从50MW高压锅炉到1000MW超超临界(二次再热)锅炉的70%国产首台电站锅炉产品均在这里诞生,填补了一项项空白,竖起了一座座丰碑。截至2022年末,累计生产电站锅炉1780台/4.1亿千瓦,产品产量居全国首位,成为电站锅炉、石化容器、舰船动力、环保设备、电站辅机、核电产品、海水淡化及水处理设备等产品设计制造及提供系统解决方案的综合服务商。
面试官问的面试题: 60多年来,哈电锅炉高擎自主创新的“火炬”,有的放矢瞄准科技前沿产品,占领行业技术发展的制高点,从50MW高压锅炉到1000MW超超临界(二次再热)锅炉的70%国产首台电站锅炉产品均在这里诞生,填补了一项项空白,竖起了一座座丰碑。截至2022年末,累计生产电站锅炉1780台/4.1亿千瓦,产品产量居全国首位,成为电站锅炉、石化容器、舰船动力、环保设备、电站辅机、核电产品、海水淡化及水处理设备等产品设计制造及提供系统解决方案的综合服务商。
校园宣讲会现场投简历,问一些简单问题家在哪,大学怎么样,想在哪工作,对公司了解多少,四级过没过,大学在哪实习的什么的,总之很简单,然后等消息了
面试官问的面试题: 家在哪,大学怎么样,想在哪工作,对公司了解多少,四级过没过,大学在哪实习的什么的,总之很简单。
面试过程比较简单,前一天晚上投递简历,然后会通知是否进行面试,第二天进行面试,在面试人员所住的酒店进行,整个面试过程中,HR针对不同的人问不同的问题,大家都在一个屋子里,依次进行面试,并不是特别的正式。
面试官问的面试题: HR主要问了一些所学专业的问题,还对进入哈尔滨锅炉厂之后的工作期望,并对将来可能从事的工作进行了简单的沟通,针对薪资问题,HR只是问了我们的期望值,并粗略的说明了一下锅炉厂的待遇,其他的就是像聊天一样问了一些生活、家乡等方面的内容
东北大学双选会
主要是问你是否愿意去哈尔滨这个城市,因为有很多人从那离职,公司希望求职者稳定一些
为什么不考研,我说了考了没过,然后问了一些 家庭、父母,职业规划什么的
过没过六级,本科必须四级,研究生六级。
先自我介绍,然后根据简历问一些专业基础知识,然后问问基本问题,如人生规划之类的,总体来说气氛比较轻松,面试官都挺和蔼
面试官问的面试题: 大学做的最成功的事,专业方面,对未来的规划,对自己岗位的期待,今后想干些什么,对自己的期许,能不能适应加班
先自我接受一下,问了问家哪里的,几口人,是否独生子女,有没有对象,父母干什么的,再问你有没有挂科,然后讲了讲公司的福利待遇。
面试官问的面试题: 先自我接受一下,问了问家哪里的,几口人,是否独生子女,有没有对象,父母干什么的,再问你有没有挂科,然后讲了讲公司的福利待遇。