参与学校宣讲会，经过简历初筛，然后就是正式的面试，第一部分是群面，围绕一个问题讨论结果，第二个部分是自我介绍与面试官随机提问。面试就到此结束，面试官最后念录取的人名字。

想去的工作地点？如果不是想去的怎么办？
还有因为我本科在新疆读的大学，所以面试官问我想不想回新疆，我说是接受的。他就顺便给其他面试者说，新疆治安其实比全国其他地方要好，隔一段距离一个警察。
然后还问我有什么补充的没有？我说了我的兴趣爱好，就是健身和剪辑

面试过程中考官问了一下家庭背景，问了一下专业知识，问了适应不适应工地生活，适不适应加班之类的，问了自己满意薪资是多少

你家是哪儿的？
你家庭情况怎么样？
学校学的什么专业？
你能适应于长时间更换工作地点吗？
你自己满意薪资是多少？
你喜欢从事哪一类工作？

就是通知我们去面试，然后谈心，啥都聊，但是处处是陷阱，比如问你家里有几口人了？能不能适应在山里面的工作了？可不可以接收长期出差了？还有有没有女朋友了？女朋友是干什么的？之类的

就是通知我们去面试，然后谈心，啥都聊，但是处处是陷阱，比如问你家里有几口人了？能不能适应在山里面的工作了？可不可以接收长期出差了？还有有没有女朋友了？女朋友是干什么的？之类的

听完校园宣讲会后，递简历，现场筛选简历，进入初面，形式就是无领导小组面试，表现好的直接被留下来进入复试。

面试形式是无领导小组面试，问题是某工程公司资金紧张，只有5万元，有领导要来视察工作，却面临网络欠费，中秋发福利，装修等问题，问怎样分配资金。

现场收取简历，然后根据简历内容进行部分提问，比较注重已获得的奖励，最后面等视频面

比如有没有职业证书，六级过了没，是否能吃苦耐劳，是否愿意接受去大西北，因为他们总部在甘肃

经过简历筛选后，HR安排候选人一个个单独进行群面，在经过他们的各种条件及筛选好后，当天就签了三方，薪水实习期3500，转正后涨到4000+左右。

首先自我介绍，因为是施工单位，必要的是问你是否接受工作地点在偏远地区，其他的例如工作目标定位，稳定性，以及专业对口等都有谈及。