精心准备的ppT当场演讲，介绍公司的相关情况以及未来愿景，并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)一圈人的介绍听下来，由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。

1、请你做一下自我介绍
2、你觉得你最大的优点是什么
3、你觉得你最大的缺点是什么？
4、最能概括你自己的三个词是什么？
5、别人对你是如何评价的？
6、你最近5年的职业规划是什么？

电话面试，问一些基本信息和招聘情况，二技术经理面试，一些关于项目的细节问题。和遇到问题的解决办法，以及技能掌握情况。

关于自身的基本信息，希望的工作意向，是否介意加班和出差。比赛项目的问题及解决办法，所承担的任务。希望工作的城市。未来自己的职业规划。

初试五人一组轮流回答面试官问题，无固定顺序，想好即可回答，大概四五个问题，主要是看自信以及个人经历

自己的学校经历以及优缺点，想应聘哪个岗位以及对于这个岗位自己已经具备的能力，项目经历，希望的工作地点以及薪资，工作最不能忍受哪些情况

首先是宣讲会，然后是笔试，根据职位的不同做不同的题目，很快就会出结果，然后进行初试，初试是群面，一个一个回答问题，主要就是学习生活上的优缺点啊啥的，然后是复试，之后就是录用。

学习和生活上的优点缺点。遇到的最大的冲突或者矛盾，怎么处理的。对于薪资有什么看法。第一志愿城市是哪里。主要就是这些，不是很难。

校招，然后不是开发不需要笔试，直接看简历面试，然后回去等通知就样，如果是开发行业需要做题目，再结合简历录用，第二天进行二面…………………………………

自我介绍包括成绩性格在校经历，找工作的规划，想应聘什么工作，对这个工作的认知以及自己的优势

分为初面和二面，过了后就会面谈薪资待遇问题
两次面试最开始大同小异，都是让个人简介，基本情况介绍，不同的是，初面是针对简历对你学习等做个了解，而二面会根据你应聘职位询问你对工作的看法，对行业的了解等

什么时候开始关注工作招聘？
是否对可能应聘的公司做过清单？
为什么不继续读博，选择工作？
你对行业发展的前景？
你自己对公司的一些疑惑。