但是由于是第一次面试，我、我还是紧张了。首先、面试官还是很和蔼的，在我给她简历的时候，她说由于简历上的封皮用不到（我投递简历的时候连着外面的塑料封皮一起递上去的），所以又还给我了。在他要求我开始30s自我介绍的时候，我由于实习经历比较多，怕无法在时间内说完，所以一紧张反而说的磕磕巴巴，然后她让我具体说说我调研经历的情况，问我们是怎么调研的，我巴拉巴拉说了一大堆，其实在这里我本该有逻辑一点的：1.确定调研对象，选了xx家企业作为样本。2.确定调研内容。针对这些产品的xx、xx几个方面进行调研。3.分配任务，根据组员的特长进行分配 4.定时交流，调研过程中有难点的开小组会议进行解决 5.整理分析数据。

后要办四件事，一个是解决公司通话难的问题，第二个是解决公司五一节福利的问题，第三个是解决公司一个员工的医疗问题，第四个是解决上级领导要来开会的会议室装修问题，四件事情无法全部办圆满，问我会怎么做。我比较想当leader（但是事实证明我错了）于是我第一个开口，想让大家先自我介绍一下，然后熟悉一下，这时候我边上一个女生怼

首先 自我介绍接着回答考官问题考官会问你简历上的一些经历比如什么你的实习工作内容啥的然后具体问一下你的职业规划和对公司的看法接着你反问

你的职业规划是什么你如何看待财务工作你为什么选择这家公司你之前工作的经验是什么你是否打算一直留在这个岗位你期待多少的薪资

很简单，自我介绍，为啥学财务，高考多少分，家庭怎么样，基本没有提到什么专业问题，就问我会不会做账，能不能接受外出，会不了家，能不能接受，没有假期，工作七千多能不能还受

问我能不能做账，我回复，我大学期间学的是制造业和生产行业，对于建筑业还不是很了解，但是基本的账目我还是可以的，
问我能不能接受加班

校园招聘先投简历，大概过了七天之后，hr给发短信让来北京公司参加面试，面试前一天到的公司，联系了hr，在公司附近找了个宾馆住了一晚上，第二天早上8点准时在面试房间门口等候，期间需要填写一份简历，写一些自己的基本情况，然后开始依次进入面试房间进行面试

1，你为什么会选择中铁二十二局？2，说说你自己的优缺点？3，平时有什么爱好及对未来的规划？4，你在大学期间担任过什么职位吗？

先是参加宣讲会，然后投递简历，筛选简历合格以后可以进入初试，初试之后还有复试，如果合格就可以拿offer

请先做一个自我介绍
平时都有什么兴趣爱好
平时都进行什么体育运动
能不能吃苦
在学校都有什么社团经历

问的问题不多，但是有两轮面试，其中第一面感觉是人力员工面试，记忆最深刻的是你的缺点是什么，要好好准备一个恰当的回答。一面以后在指定地方等待二面，应该是人力的领导面试，问的问题也不多，感觉比较重视在校时候的学科成绩。

问题：
问过一个在他们那边的长远稳定性？
回答：
我说还可以，在未来3-5年都会在这边公司发展