面试过程比较简单，会提前给你一张清单，让你以清单上的内容为提纲，简要自我介绍。比如在校成绩，家庭情况。后面问你对中国核电的认识。

自我介绍会考虑你是否能够接受倒班，主要看你对倒班的意愿强不强。另外准备一个简单的自我评价以及对中核的一个了解。

一共有两轮面试，我目前只进行了第一轮。第一轮面试很简单，在纸上给出一系列跟自身相关的问题，只要大方、语言清晰地根据自己的情况和简历回答就可以

会对你的在校学习情况进行详细的提问，例如成绩、排名、重修补考情况等。其次就是你的家庭情况、是否为独生子女等。还有身体情况也很重视、色盲色弱单独提出。

1.先电话沟通确定基本情况，了解基本交流印象进行初筛2.预约时间再进行初选，应该是群体初选，面试官4人，分别提问交流。
3.约定时间到单位会议室面试，当天遇到有近10人，但应该不止，因为人员陆续面了就走了4.回去等通知。

1喜欢竞争激烈的市场环境还是旱涝保收的工作环境?
2.如果应聘成功，计划怎样让自己的工作或者表现得到认可 ?
最希望得到谁的认可?
3.人生经历中，克服过的最大的困难是什么?

校园一面，看学历是否211研究生，英语六级计算机二级，然后专业是否相关。二面去单位，部门领导面试，问核电系统知识，可以了解待遇。

对核电二回路了解多少，常规岛了解多少。有没有论文，会不会写方案。考研和高考成绩多少？

官网上写了有两轮面试，实际我就经历一轮面试，过了一个星期吧就给我发了体检通知，把体检结果发过去后过了几天收到录用Offer了

首先是要自我介绍，大概3-4分钟，然后是一个hr针对我简历的以及个人情况做询问，这个部分是提前在面试通知里面发了问题提纲，按照上面的说就行，很容易。然后就是一个专业人员，针对面试的岗位问了一些专业知识，对公司的了解，大概5-6个问题吧，都很基础，不难

面试是通过微信视频面试的，因为本科毕业后在核电站工作过一年对核电比较了解，专业方向也比较对口，因此公司对本人比较感兴趣。

1、为什么要离职？（很难融入当地的生活环境，想换个环境）
2、为什么要考研？（学历不高，知识储备量不够，想通过升学来提升自己）
3、你认为在工作中什么最重要？（原则和沟通）