通过校园招聘
流程：投递简历、 测评结束—— 一面—— 二面—— 三面—— 四面—— 五面—— 收到意向书
形式：单面
已被录取
整体节奏适中，感受良好
薪水：N*(13+3)

1、 主要是两个项目（深入问，包括背景、意义、在哪里完成、时间、职责、用的方法、解决的问题等等）

2、 遇到的困难，怎么解决

3、 身边最崇拜的人，为什么崇拜他们，和他们比自己的优势

4、 研一时课程与科研的时间分配

5、 实践活动

6、 项目偏研究型还是应用型

7、 简单提到论文，投到哪个期刊，目前状态

8、 本科和研究生的绩点，学业情况

9、 为什么不读博或者做研发？为什么选择地图行业？

10、 职业规划

11、 提问

提前批将简历发到邮箱后，大概一个星期左右收到面试电话，提前批内推好像就只有一个技术面

1.先自我介绍一下
2.用C语言写过哪些项目
3.做过视频和音频方面的编程吗
4.在你项目中印象最深的是什么

阿里官网上投的实习，一直没有消息，以为没戏了，结果五一假期前一天来电话，面试。约得下午5点，视频面试。大概40都分钟。先做个3-5分钟的自我介绍，然后就问做了什么项目，基本上都是基于项目问的。项目里做了哪些事，用到或学会了什么能力。

项目中担任什么角色？遇到哪些困难？用到了什么能力，学到了什么？老师同学们都怎么评价你？最有成就感的事，最近一段时间最有压力的事，对这个岗位了解多少？职业规划，有什么想问的？大概就这些

hr主要是根据简历上写的内容进行提问，大部分的问题都是根据你的项目或者实习经历来说，少量的专业问题，没啥难度

hr主要是根据简历上写的内容进行提问，大部分的问题都是根据你的项目或者实习经历来说，少量的专业问题，没啥难度

面试过程并不是紧张，先是让自我介绍，会针对介绍的事情聊，但主要是针对项目的事情，在项目里都做了哪些事情，具体做的什么。随后就是个人的优缺点。

面试过程并不是紧张，（1）先是让自我介绍，会针对介绍的事情聊（2）主要是针对项目的事情，在项目里都做了哪些事情，具体做的什么（3）随后就是个人的优缺点。

面试形式是群面， 6个面试者和4-5个公司的人及HR，对面坐着。先是自我介绍，按照顺序一个个开始，然后是面试官问问题，也是按照顺序一个个回复，最后是一些类似抢答的，面试官问问题，谁想好了谁回答

就是一些在学校做的工作，自己的地图与竞品地图的差异有哪些，自己地图还有哪些有待于提升的，你对工程师的理解，你对好的PPT的理解是什么样的。